11月22日，第二屆全國人力資源服務業(yè)發(fā)展大會在深圳開幕,。大會設(shè)置“會”“展”“賽”“聘”4個板塊，來自各地的人力資源服務企業(yè),、重點用人單位,、求職者等在現(xiàn)場接洽、交流業(yè)務,，氣氛熱烈,。

人力資源是經(jīng)濟社會發(fā)展的資源，人力資源服務業(yè)是為經(jīng)濟社會發(fā)展提供人力資源流動配置服務的現(xiàn)代服務業(yè)重要門類,。記者留意到,，本次大會充滿了粵港澳大灣區(qū)的元素：來自大灣區(qū)的企業(yè)代表和全國人力資源頭部機構(gòu)負責人，對人力資源服務業(yè)培育新增長點,、形成新動能達成越來越多的共識,，對人才匯聚大灣區(qū)助力高質(zhì)量發(fā)展的前景充滿信心。

企業(yè)攬才留才,，做大人才“蓄水池”

2021年的中央人才工作會議提出,，要加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地，在北京,、上海和粵港澳大灣區(qū)建設(shè)高水平人才高地,。廣東正抓住建設(shè)粵港澳大灣區(qū)高水平人才高地的契機，全面推動高質(zhì)量發(fā)展,。

作為高質(zhì)量發(fā)展的主要動力引擎,，企業(yè)是人才聚集的“蓄水池”。企業(yè)代表紛紛表示,，大會提供了一個人才供需對接的平臺,，期待通過這個平臺展示企業(yè)形象，與人力資源服務機構(gòu)達成合作,，更好地攬才,、留才,。

廣汽集團總部位于廣州市天河區(qū)，公司員工近12萬人,，帶動上下游企業(yè)超過80萬人實現(xiàn)就業(yè),。集團培訓中心副主任王友標說，他們積極參與了大會下設(shè)的粵港澳大灣區(qū)青年人才招聘活動,，目前企業(yè)主要招聘“新四化”方面的人才,，即汽車電動化、智能化,、網(wǎng)聯(lián)化,、共享化，每年都會招聘應屆畢業(yè)生近千人,。

“近年來汽車行業(yè)發(fā)展迅猛,，技術(shù)要求越來越高，企業(yè)亟須高素質(zhì)的人才儲備,，確保在激烈的競爭中立足,。”王友標說,，作為廣東省首批“產(chǎn)教評”技能生態(tài)鏈鏈主培育單位,，廣汽集團正積極參與人才培養(yǎng)標準的制定，和鏈條上下游企業(yè)一起為粵港澳大灣區(qū)培養(yǎng)高素質(zhì)技能人才,。

“近來人工智能業(yè)態(tài)火爆,，我們今年也新增了人工智能工程師的崗位?！敝袊L城科技集團股份有限公司研究院人力經(jīng)理趙淑娜認為,，要加快解決“卡脖子”技術(shù)難題，就要有更多能力強的人才加入企業(yè),。趙淑娜說,，近年來企業(yè)的招聘數(shù)量只增不減，很多崗位都是直接投放到頭部高校,，“我們會為新員工配備一對一帶教的導師,，新員工會先在研發(fā)基礎(chǔ)共性平臺部門鍛煉，廣泛學習研發(fā)技能”,。

頭部機構(gòu)紛紛布局,，看好大灣區(qū)發(fā)展

粵港澳大灣區(qū)是國內(nèi)人力資源服務領(lǐng)域頭部機構(gòu)為看重、也是業(yè)務量大的區(qū)域之一,，不少企業(yè)在這里布局分支機構(gòu),，為服務大灣區(qū)先進制造業(yè)和科技創(chuàng)新提供人力資源服務方案，全力支撐高質(zhì)量發(fā)展。

“粵港澳大灣區(qū)是我們重點關(guān)注和重點發(fā)展的區(qū)域,，任何一家人力資源服務機構(gòu)都不容放棄這里,。”中智經(jīng)濟技術(shù)合作股份有限公司總經(jīng)理單為民說,，粵港澳大灣區(qū)在制造業(yè)和科技創(chuàng)新方面優(yōu)勢明顯,，無論在高端人才引進還是業(yè)內(nèi)服務技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)域均達到國內(nèi)水平。目前中智股份在廣州,、深圳,、香港、澳門都有子公司,，正積極融入大灣區(qū)廣闊的市場,。

作為內(nèi)地輸澳、輸港勞務機構(gòu)之一,，國投人力資源服務有限公司在服務港澳企業(yè)方面有獨特優(yōu)勢,。國投人力董事長孟書豪介紹，企業(yè)在大灣區(qū)設(shè)立了多家分支機構(gòu),，布局了數(shù)字化研發(fā)團隊,、咨詢智庫團隊等多個業(yè)務線條，將重點服務大灣區(qū),，為區(qū)域的外向型企業(yè)提供人才引進的解決方案。