臨時(shí)工派遣: | 臨時(shí)工外包 |
勞務(wù)派遣: | 生產(chǎn)工派遣 |
勞動(dòng)派遣: | 勞務(wù)工派遣 |
單價(jià): | 面議 |
發(fā)貨期限: | 自買家付款之日起 天內(nèi)發(fā)貨 |
所在地: | 廣東 深圳 |
有效期至: | 長期有效 |
發(fā)布時(shí)間: | 2023-11-24 00:45 |
最后更新: | 2023-11-24 00:45 |
瀏覽次數(shù): | 154 |
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勞務(wù)派遣人員。具體要求如下:
一,、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,,遵守憲法和法律,,具有良好的品行,,身體健康;
(二)年齡在35周歲以下(1988年10月1日以后出生);
(三)具備擬招錄崗位所需相關(guān)資格條件(詳見附件1《南通市市場監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位公開招聘勞務(wù)派遣人員崗位簡介表》。
有下列情形之一的,,不得應(yīng)聘:受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;曾被行政拘留,、收容教育和強(qiáng)制隔離戒毒的;曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職,、辭退或解聘的人員;有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;不適合從事招錄崗位工作的其他情形,。
二、錄用與待遇
經(jīng)考核錄用后,,被聘用的人員與南通再就業(yè)工程開發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同(試用期2個(gè)月),,并由該公司派遣到南通市纖維檢驗(yàn)所工作。人員管理及工資待遇按照《南通市市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位購買服務(wù)崗位實(shí)施細(xì)則》規(guī)定執(zhí)行,,績效待遇按單位考核方案執(zhí)行,。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
應(yīng)聘者請于2023年9月22日-9月28日下午16:00止,,提交報(bào)名材料至郵@yeah.net,,報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。
報(bào)名材料:報(bào)名表(附件2),、本人身份證,、學(xué)歷證書(提供學(xué)信網(wǎng)證明)、獲獎(jiǎng)證書,、資質(zhì)證書,、工作經(jīng)歷證明等掃描件(可原件拍照上傳),復(fù)印件內(nèi)容應(yīng)清晰可辨,。
招錄單位根據(jù)招聘條件對報(bào)名人員提交的資料進(jìn)行資格初審,。通過初審人員的報(bào)名表及其他資料復(fù)印件由招錄單位留存,不予退還,。
(二)適崗評價(jià)
根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者進(jìn)行適崗評價(jià)確定初審?fù)ㄟ^人員,,初審?fù)ㄟ^后通知參加面試時(shí)間和地點(diǎn),。
(三)面試
面試時(shí)間和地點(diǎn)將以形式告知應(yīng)聘者,面試需攜帶身份證原件,。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,,滿分100分,60分為合格分?jǐn)?shù)線,。
(四)考察
按適崗評價(jià)得分占30%,,面試成績占70%的分值折算成總分,從高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入考察人員,。如出現(xiàn)考察不合格或主動(dòng)放棄的,,在面試合格者中,按照總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),。
(五)體檢
考察結(jié)束后,,按照1:1的比例確定體檢人員。如出現(xiàn)體檢不合格或主動(dòng)放棄的,,可在面試合格者中,,按照總成績從高分到低分的順序依次替補(bǔ)。
(六)錄用
被錄用人員與原單位有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理,。被錄用人員必須在收到錄用通知后的半個(gè)月內(nèi)辦理相關(guān)入職手續(xù),否則取消錄用資格,,如出現(xiàn)放棄或取消錄用資格,,在面試合格者中,按照總成績從高分到低分的順序依次替補(bǔ),。
本次招聘不向應(yīng)聘人員收取任何費(fèi)用,。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
堅(jiān)持“公開,、平等,、競爭、擇優(yōu)”的原則,,接受社會(huì)公眾的監(jiān)督舉報(bào)