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發(fā)布時間: | 2023-11-24 02:52 |
最后更新: | 2023-11-24 02:52 |
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對人事檔案進(jìn)行手部數(shù)字化處理后,,可將其轉(zhuǎn)換成清晰度更高的圖像,或?qū)⑵滢D(zhuǎn)化成其它的多媒體數(shù)據(jù),,從而將其儲存在數(shù)字信息載體上,,比如磁盤,固態(tài)硬盤及磁帶等,,使其變成數(shù)字化檔案文件。無論是處理還是統(tǒng)計和分析人事檔案中的信息,,假如要使用計算機(jī),,要把數(shù)字化之后的以圖像為主的數(shù)字檔案信息進(jìn)行轉(zhuǎn)化,,使其成為內(nèi)容數(shù)據(jù),這一環(huán)節(jié)就叫做人事檔案數(shù)據(jù)化,。數(shù)據(jù)化之后,,針對生成的數(shù)據(jù)化人事檔案,在統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)時,,都可用計算機(jī),,從而達(dá)到知識面的服務(wù),實現(xiàn)知識的共享,,促進(jìn)人事檔案的信息化發(fā)展,;
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在人事檔案信息化管理人才嚴(yán)重不足,。近年來,人事檔案的數(shù)量一直隨著單位的發(fā)展壯大而不斷增加,,面對這些日漸增加的檔案資料應(yīng)當(dāng)如何高效處理,,也是現(xiàn)代人事檔案管理人員需思考、研究的重要問題;