標題：抖音人力資源招聘直播報白流程詳解

隨著直播招聘的興起,，越來越多的企業(yè)和求職者選擇在抖音平臺上進行招聘,。本文將詳細介紹抖音人力資源招聘直播報白的具體流程，幫助企業(yè)和求職者更好地了解和掌握這一新型招聘方式,。

一,、了解直播招聘

直播招聘是一種新型的招聘方式，它通過直播技術(shù)將招聘者和求職者連接起來,，讓雙方能夠更直觀地進行交流和溝通,。在抖音平臺上，企業(yè)可以發(fā)布招聘信息,，展示公司環(huán)境,、工作崗位和員工工作情況等，與求職者進行在線互動,，解答疑問,，邀請求職者進行面試。

二,、直播招聘報白流程

1. 創(chuàng)建直播招聘計劃

企業(yè)需要在抖音平臺創(chuàng)建直播招聘計劃,，包括招聘崗位、招聘人數(shù),、薪資待遇,、工作地點等信息,。需要上傳公司營業(yè)執(zhí)照、招聘簡章等材料,，以證明企業(yè)的真實性和合法性,。

2. 報名參加直播招聘會

企業(yè)創(chuàng)建直播招聘計劃后，需要在線報名參加直播招聘會,。在報名時,，需要填寫企業(yè)信息、招聘崗位和人數(shù)等,，并上傳相關(guān)材料,。

3. 審核材料及邀請直播

抖音平臺會對企業(yè)提交的材料進行審核，審核通過后,，企業(yè)會收到直播邀請函,。企業(yè)需要按照邀請函的要求，進行直播前的準備工作,。

4. 進行直播招聘

企業(yè)在規(guī)定的時間內(nèi)進行直播招聘,，與求職者進行在線互動和溝通。在直播過程中,，企業(yè)需要遵守平臺規(guī)定,，不得發(fā)布違法違規(guī)信息，需要保持良好的溝通和互動,。

5. 結(jié)束直播并查看結(jié)果

企業(yè)在進行直播招聘后,，需要將直播視頻上傳到抖音平臺，并查看直播結(jié)果,。結(jié)果包括觀看人數(shù),、互動次數(shù)、簡歷投遞數(shù)量等,。企業(yè)可以根據(jù)結(jié)果調(diào)整招聘計劃和策略,。