雙軌直銷報(bào)單app系統(tǒng)定制開(kāi)發(fā)

參考案例；
 一,、 產(chǎn)品組合：正能省油1號(hào)100毫升液體裝5瓶+贈(zèng)送善書(shū)《心靈的環(huán)保》1本+環(huán)保車獎(jiǎng)車貼1張為一組,，每組市場(chǎng)統(tǒng)一零售價(jià)1000元,，其中正能省油1號(hào)每200元每瓶，《行靈的環(huán)?！酚唭r(jià)38元每本
二、首單價(jià)：10000元6.7折供每單配15組產(chǎn)品即15000元產(chǎn)品,；
三,、市場(chǎng)總撥比：59%。其中分銷撥比50%,，管理獎(jiǎng)5%；激勵(lì)計(jì)劃4%
四,、公益慈善基金撥比1%,，即每單提取100元做公益基金
五、分銷分配比例：
一級(jí)：10%即1000元,；
二級(jí)：15%即1500元；
：25%即2500元。
六,、終身管理獎(jiǎng)：
按除自己業(yè)績(jī)外下面團(tuán)隊(duì)收入去提取：
1,、收入達(dá)10萬(wàn)元晉升為主任：獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)10%
2,、收入達(dá)30萬(wàn)元晉升為經(jīng)理：獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)15%
3、收入達(dá)50萬(wàn)元晉升為總監(jiān)：獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)20%
七,、終身退休金：
1,、收入達(dá)20萬(wàn)元終身每月發(fā)放退休金2000元
2、收入達(dá)50萬(wàn)元終身每月發(fā)放退休金5000元
3,、收入達(dá)100萬(wàn)元終身每月發(fā)放退休金10000元
八,、重復(fù)消費(fèi)：分銷獎(jiǎng)收入10%的PV轉(zhuǎn)化為積分兌換產(chǎn)品。用于重消相關(guān)環(huán)保產(chǎn)品或正能商學(xué)院相關(guān)課程,，重消部分同樣計(jì)酬分配。
九,、激勵(lì)計(jì)劃：2015年9月15日至2015年12月31日24時(shí)止
1,、正能商學(xué)院《心靈的環(huán)保》課程：培訓(xùn)期三天,，學(xué)費(fèi)9800元每人，激勵(lì)計(jì)劃期間每單贈(zèng)送5個(gè)名額,；學(xué)習(xí)期間食宿費(fèi)自理,。
2、正能集團(tuán)總部股份贈(zèng)送：
A,、股份入單獎(jiǎng)：每單贈(zèng)送1000股；累計(jì)達(dá)到10000股才有效,；
B,、股份推薦獎(jiǎng)：
一級(jí)100股；二級(jí)150股,，250股
注：總股份獎(jiǎng)勵(lì)1000萬(wàn)股,，激勵(lì)計(jì)劃期間如提前結(jié)束不再增配,。
3、海外旅游獎(jiǎng)：收入達(dá)5萬(wàn)獎(jiǎng)勵(lì)一個(gè)名額,，每人10個(gè)名額封頂
4,、 車獎(jiǎng)：
A、收入達(dá)50萬(wàn)獎(jiǎng)10萬(wàn)元轎一輛；
B,、收入達(dá)100萬(wàn)獎(jiǎng)30萬(wàn)元轎車一輛
C、收入達(dá)300萬(wàn)獎(jiǎng)100萬(wàn)元轎車一輛