在鏈動2+1模式中，廠商或品牌方通過吸引“代理和老板”加入銷售網(wǎng)絡(luò),，并刺激銷量的增長,。成為代理或老板的條件是用戶購買指定產(chǎn)品或推薦他人購買所需商品。該模式中只有兩個身份：代理和老板,。

獎勵機(jī)制包括直推獎勵,、見點獎勵、平級獎勵,、幫扶基金和分紅獎,。

每個代理晉升為老板的同時，需要給上級代理留下“兩個初始用戶”,。幫扶機(jī)制要求完成平臺任務(wù)可享受全額收益,，未達(dá)標(biāo)者只到賬70%，剩余的30%凍結(jié)在個人獨(dú)立幫扶基金池中,。

幫扶機(jī)制

為了避免出現(xiàn)死號,、壞號，當(dāng)代理為了盡快成為老板而獲取三種獎勵時,，可能會隨便找?guī)讉€號頂上去讓自己獲得老板收益,。當(dāng)壞號出現(xiàn)時，他只能獲得70%的收益,，而剩下的30%凍結(jié)為幫扶基金,，等到壞號重新完成任務(wù)即可解凍。

幫扶指定任務(wù)包括：之前直推留給上級的團(tuán)隊C1和C2均升級為代理級別身份或老板級別身份,，C1和C2團(tuán)隊傘下訂單超過10單,。

成為老板有什么好處呢,？

1. 直接的推廣獎勵（不通過第三人），單100元收益,，第二單也是100元收益,，升級為老板后，完成直推第3單后享有無限見點間推的收益,。

2. 老板身份見點獎：發(fā)展第三個下屬起,，每條下線都給予200元，成為老板后直推獎勵300元/單,，旗下間推獎勵200元/單,，能推三人的可拿無限制的見點獎，從推完第三人開始便開啟躺著收益狀態(tài)（簡稱躺贏）,。

3. 平級獎勵：如老板平級就拿平級老板收益的10%（只平一級）,，假設(shè)平臺每賣一個499或者699等，固定拿30到60元進(jìn)分紅池,，根據(jù)對應(yīng)身份人數(shù)進(jìn)行平均分紅,。

鏈動2+1模式的特點包括：

1. 二次分配：二次分配，合理,、合規(guī)的傭金收入分配,。

2. 走人機(jī)制：當(dāng)代理成為老板之后，可以脫離他的上級建立自己的團(tuán)隊,，自行發(fā)展市場獲得更多獎勵,。

3. 留人機(jī)制：當(dāng)代理成為老板之后，他推薦的兩位代理則留給自己的上級,。

4. 上幫下扶：下屬當(dāng)上老板后,，為上級留人。