鏈動2+1模式的算法主要基于代理和老板兩種身份,，以及平級獎,、見點獎等獎勵機制。

在鏈動2+1模式中,，代理和老板都有對應(yīng)的身份標示,，并且有相應(yīng)的獎勵機制,。具體算法如下：

代理：當用戶通過分享,、搜索小程序,、公眾號等形式進入服務(wù)平臺用戶中心，到鏈動會員專區(qū)選購特定商品升職代理真實身份,。成為代理后,，用戶可以獲得專享會員資格，免費領(lǐng)使用體驗,。當代理推薦兩個人變成代理后，達到服務(wù)平臺設(shè)定的二次升職老板資質(zhì),，同時還能獲得服務(wù)平臺各種各樣福利,，建立單獨經(jīng)營團隊,。

老板：當代理A推薦2名客戶變成代理后，達到服務(wù)平臺設(shè)定的二次升職老板資質(zhì),，與此同時還能獲得服務(wù)平臺各種各樣福利,，建立單獨經(jīng)營團隊。成為老板后,，用戶可以獲得更多的獎勵,，包括平級獎、見點獎等,。

在獎勵機制方面,，鏈動2+1模式有平級獎、見點獎,、平級獎,、幫扶基金、分紅獎等,。具體算法如下：

平級獎：簡單地說就是當代理升級為老板以后,，老板能通過精英團隊介紹的第三個人去購買真實身份獎賞。

見點獎：簡單地說就是當代理升級為老板以后,，老板能通過精英團隊介紹的第三個人去購買真實身份獎賞,。

平級獎：老板可以獲得下級代理商進貨賺取間推獎200元。

幫扶基金：為了鼓勵代理商積極推廣商品,，平臺設(shè)置了幫扶基金,。具體算法是，當代理晉升為老板時,，需要給上級代理留下"兩個原始種子用戶",，如果下級代理商能夠成功推薦兩個代理商晉升為老板，上級代理商就可以獲得幫扶基金,。

分紅獎：平臺會根據(jù)代理商的業(yè)績和貢獻,，定期進行分紅獎勵。具體算法是,，根據(jù)代理商的業(yè)績和貢獻程度,，給予不同的分紅比例。

總的來說,，鏈動2+1模式的算法主要是基于代理和老板的身份標識以及相應(yīng)的獎勵機制,。通過這些算法，平臺可以有效地激勵代理商積極推廣商品,，并實現(xiàn)快速裂變和高效的銷售,。