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福利待遇： 
1. 獎金、福利,、及其他收入另計 
2. 合同期內(nèi)由雇主負(fù)責(zé)辦理重大意外償險,、健康保險等各類險 
3. 每天工作八小時，加班按1.5倍計算,，上五休二,，工作滿一年，帶薪年假14天,，雇主承擔(dān)往返費用 
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