藍(lán)圖筆創(chuàng)2008年成立以來，已成為一個(gè)小型公司網(wǎng)站,，售后一對(duì)一服務(wù)模式,，避免了論文需要修改但找不到麻煩，全心全意為客戶提供完美的論文寫作,，包括碩士論文,、畢業(yè)論文、職稱論文,、MBA論文,、博碩士論文等畢業(yè)代發(fā)服務(wù)！

藍(lán)圖筆創(chuàng)是一套完整的服務(wù)體系,，包括銷售（sale),，零配件（sparepart），售后服務(wù)（service）,，信息反饋等（survey）,。畢業(yè)論文網(wǎng)絡(luò)可以完美地解釋我們的服務(wù)理念，早期根據(jù)您的要求寫高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文,，后期負(fù)責(zé)論文修改,，收集導(dǎo)師反饋的論文修改意見。

藍(lán)圖筆創(chuàng),，包括各種論文處理,，從專業(yè)論文到畢業(yè)論文；包括論文的所有環(huán)節(jié),，幫助您選擇主題,，寫好論文，建立完善的售后修改體系,。畢業(yè)論文網(wǎng)絡(luò)論文網(wǎng)絡(luò),，真正能處理各類論文，能處理論文的每一步,，讓選擇畢業(yè)論文網(wǎng)絡(luò)論文網(wǎng)絡(luò)的客戶享受完整安全的論文指導(dǎo)服務(wù),。

需發(fā)表論文，請(qǐng)?zhí)砑犹?hào)（手機(jī)同號(hào)）咨詢,。

公司職員可以發(fā)表論文嘛,？

答：據(jù)《中華人民共和國企業(yè)法》規(guī)定,，企業(yè)職員可以發(fā)表論文，但要遵守以下規(guī)定：

一,、企業(yè)職員發(fā)表論文的前提條件

1,、企業(yè)職員擁有發(fā)表論文的職務(wù)資格：發(fā)表論文的職務(wù)資格主要取決于企業(yè)職員的職務(wù),，公司職員可以發(fā)表論文嘛一般要求職員在企業(yè)中擔(dān)任技術(shù)骨干,、教研或研發(fā)職位，并具備相應(yīng)的專業(yè)能力,。

2,、企業(yè)職員有發(fā)表論文的自愿權(quán)：公司職員可以發(fā)表論文嘛一般來講，企業(yè)職員在發(fā)表論文時(shí),，應(yīng)當(dāng)是自愿行為,，不可強(qiáng)迫或限制。

二,、企業(yè)職員發(fā)表論文的法律義務(wù)

1,、保護(hù)企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)：公司職員可以發(fā)表論文嘛企業(yè)職員在發(fā)表論文時(shí)，應(yīng)當(dāng)尊重企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán),，不得將企業(yè)的秘密,、專利、商標(biāo),、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)泄露給外部,。

2、遵守與企業(yè)有關(guān)的相關(guān)約定：公司職員可以發(fā)表論文嘛企業(yè)職員在發(fā)表論文時(shí),，應(yīng)當(dāng)遵守與企業(yè)有關(guān)的合同,、協(xié)議以及員工手冊(cè)等規(guī)定，不得違反企業(yè)的規(guī)章制度,。

3,、尊重論文的科學(xué)性：公司職員可以發(fā)表論文嘛企業(yè)職員發(fā)表論文時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵守科學(xué)性,，不得抄襲,、剽竊他人論文或者發(fā)表虛假論文，以免給企業(yè)造成不良影響,。

,，公司職員可以發(fā)表論文嘛企業(yè)職員可以發(fā)表論文，但要求企業(yè)職員在發(fā)表論文時(shí),，應(yīng)當(dāng)遵守《中華人民共和國企業(yè)法》以及企業(yè)規(guī)章制度,，尊重企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，遵守與企業(yè)有關(guān)的相關(guān)約定,，并尊重論文的科學(xué)性,。公司職員可以發(fā)表論文嘛只有滿足這些條件,，企業(yè)職員才可以發(fā)表論文。