膚元素生活商城模式：

一、膚元素生活獎金制度形式：

1,、398成為會員,，取得面膜一盒、即可成為高檔麥客,。引薦一人賺引薦獎150元,，間接引薦獎50元(2級分銷，合理合法)

2,、高檔合伙人

引薦十個399合伙人,，高檔合伙人見點獎金20元。

3,、鉆石合伙人

培養(yǎng)3個高檔合伙人,，鉆石合伙人見點獎金30元。

怎么把膚元素生活當成一份事業(yè)來經(jīng)營,，首要你要達到三個標準：

(1)個人累計消費600元平臺產(chǎn)品,。

(2)直接出售單數(shù)達到一定數(shù)量。

(3)往下三級內(nèi)內(nèi)團隊業(yè)績達到一定要求。

4,、平級管理獎

鉆石平級為40元,。

二、極差形式：

為公平起見,，膚元素生活體系在署理級別上設(shè)置了極差,。何為極差，當在同一團隊線上,，有兩個或兩個以上的署理商時,，上級署理商的提成點應(yīng)為自己的提成點減去下級高署理的提成點。如果同一團隊線上,，下級署理和上級署理同級或逾越上級,，那么該上級拿不到該下級團隊的業(yè)績獎。膚元素日子體系拿出當天總業(yè)績的4%,，獎勵對公司做出突出貢獻的署理,。施行多勞多得制度，貢獻越大,，獎勵越高,。

如果你也需要這套商業(yè)裂變模式，趕快和我聯(lián)系,！