卷軸系統(tǒng)制度模式核心設計,。一個有潛力的商業(yè)模式項目，最重要的就是他的商業(yè)模式思路設計,，就是關于這個體系的制度內(nèi)容,，會員升級機制，晉級獎勵機制,，投入回報分配,，分享獎勵分配，區(qū)縣市代理加盟收益,，市場里的消泡機制設置,，趣味性的玩法，以及平臺增量數(shù)據(jù)增長曲線設計等,，這些內(nèi)容就是商業(yè)模式軟件的模式需求設計,。

市面上有很多商業(yè)模式玩法，這些玩法就是一個APP商業(yè)項目的特性之處,，基于這樣的玩法模式,，帶動著項目平臺的趣味性和自驅屬性，然后在通過一系列激勵運營方式,，讓平臺用戶自行分享,，這種分享模型一般都是基于裂變模式設置，通過直推間推團隊獎勵模式,，讓分享者獲得更多的激勵報酬,。

卷軸任務系統(tǒng)邏輯梳理：

1.卷軸任務名稱自定義：
2.卷軸系統(tǒng)服務端系統(tǒng)中心設定，卷軸任務名稱,，名稱單位都可以自定義
3.注冊用戶,，通過實名認證后，卷軸系統(tǒng)自動贈送任務積分,，當前任務積分可以兌換一個卷軸任務,。什么是卷軸任務，系統(tǒng)后臺預設一批卷軸任務,。

我們以途游易享項目舉例,，它的卷軸任務設定參數(shù)如下:任務等級包：新手，初級，中級,，進階,，** ，精英,，**,，這些卷軸任務包名字都是在后臺自定義來設置的，例如在星聚匯電商生態(tài)系統(tǒng)里,，設定的卷軸任務名稱為：星級一號,，二號，……到八號,，在微珍優(yōu)創(chuàng)系統(tǒng)里卷軸任務名稱為：LV1,LV2,……到LV6,，

卷軸任務指標參數(shù)細節(jié)設定：
卷軸任務投入數(shù)，回報數(shù),，產(chǎn)出周期，鎖倉周期,，附帶產(chǎn)出,，任務領取數(shù)量相關的設定。這些設定都是精算師基于數(shù)學模型來設定的數(shù)據(jù),，因為客觀科學的任務投入數(shù)據(jù),，可以讓會員在領取任務卷軸的時候有選擇性，同時也能激勵更多的會員獲得**的任務包權限,。

任務系統(tǒng)指標參數(shù)說明：
1.任務名稱：這個任務名稱就是自定義的任務包名
2.投入積分：每個任務包投入的積分數(shù)量不一樣,，積分也是平臺里的幣種，在途游app里叫途豆,，在星聚匯app里叫星票,，這些積分名稱都是可以去自定義的。
3.投入產(chǎn)出：每個任務包投入的積分數(shù)量不一樣,，那么產(chǎn)出的積分也不一樣,，等級越高的任務包，產(chǎn)出的積分數(shù)量越高,，回報越高
4.任務周期：每個任務包投入比不一樣,，系統(tǒng)設定的任務周期也可以自由設置，一般系統(tǒng)內(nèi)容設置的任務周期是30天,，在不同的卷軸任務系統(tǒng)里他的任務周期有差異,。
5.復投加周期：這里在系統(tǒng)設計里，引入了減產(chǎn)機制,，每個任務包完成后,，如果再重復做當前任務，任務周期會加長，即為產(chǎn)出時間增長也就是減產(chǎn)了,。減產(chǎn)機制在開發(fā)系統(tǒng)的時候也是在系統(tǒng)服務端可以設定,。
6.持有數(shù)量：每個任務等級包類數(shù)量在系統(tǒng)后臺設定，越是**的任務包,，持有數(shù)量客觀上更少,，因為越高的等級包投入比更高，達成難度更高一些,，所有在持有數(shù)量上,，系統(tǒng)設計為遞減的。

途游易享卷軸任務案例實例：

星聚匯電商平臺任務系統(tǒng)案例實例：