隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及和發(fā)展,，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始關(guān)注線上營(yíng)銷渠道,，而公排直銷系統(tǒng)作為一種新興的商業(yè)模式,，正逐漸成為企業(yè)拓展市場(chǎng)的重要工具,。本文將為您詳細(xì)介紹公排直銷系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)模式及獎(jiǎng)金制度，幫助您更好地了解這一模式的優(yōu)勢(shì)和吸引力,。

    一,、公排直銷系統(tǒng)開(kāi)發(fā)模式

    1.獨(dú)立開(kāi)發(fā)

    企業(yè)可以選擇自主開(kāi)發(fā)公排直銷系統(tǒng)，成立專門的技術(shù)團(tuán)隊(duì),，從需求分析,、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)到測(cè)試,、上線,、運(yùn)維，全程掌控項(xiàng)目的進(jìn)展,。這種方式的優(yōu)勢(shì)在于企業(yè)可以根據(jù)自身需求進(jìn)行定制開(kāi)發(fā),，滿足企業(yè)的特定需求,；但缺點(diǎn)是投入成本較高，需要有專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)支持,。

    2.外包開(kāi)發(fā)

    企業(yè)也可以選擇將公排直銷系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)工作外包給專業(yè)的軟件開(kāi)發(fā)公司，由專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行開(kāi)發(fā)和維護(hù),。這種方式的優(yōu)勢(shì)在于企業(yè)可以降低開(kāi)發(fā)成本,，縮短開(kāi)發(fā)周期；但缺點(diǎn)是企業(yè)對(duì)項(xiàng)目的控制權(quán)較低,，可能無(wú)法滿足企業(yè)的特定需求,。

    二、公排直銷獎(jiǎng)金制度

    1.級(jí)差制

    級(jí)差制是公排直銷系統(tǒng)中最常見(jiàn)的獎(jiǎng)金制度,，即根據(jù)直銷員的業(yè)績(jī)級(jí)別,，提供不同比例的提成。級(jí)差制的優(yōu)點(diǎn)是激勵(lì)直銷員努力提升自己的業(yè)績(jī),，爭(zhēng)取更高的提成比例,；缺點(diǎn)是可能導(dǎo)致部分直銷員為追求高提成而忽視客戶服務(wù)質(zhì)量。

    2.矩陣制

    矩陣制是一種較為靈活的獎(jiǎng)金制度,，它將直銷員分為不同的小組,，每個(gè)小組的業(yè)績(jī)單獨(dú)計(jì)算提成。矩陣制的優(yōu)點(diǎn)是可以根據(jù)不同小組的業(yè)績(jī)情況,，制定不同的提成比例,，更公平合理；缺點(diǎn)是管理復(fù)雜度較高,，需要對(duì)各個(gè)小組的業(yè)績(jī)進(jìn)行跟蹤和分析,。

    3.混合制

    混合制是將級(jí)差制和矩陣制相結(jié)合的一種獎(jiǎng)金制度，旨在兼顧激勵(lì)直銷員提升業(yè)績(jī)和保證團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定的雙重目標(biāo),?；旌现频膬?yōu)點(diǎn)是既能激發(fā)直銷員的積極性，又能保持團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性,；缺點(diǎn)是需要設(shè)計(jì)合理的業(yè)績(jī)計(jì)算和提成分配規(guī)則,，以保證制度的公平性和合理性。

    總結(jié)：

    公排直銷系統(tǒng)作為一種新型的商業(yè)模式,，其開(kāi)發(fā)模式和獎(jiǎng)金制度的選擇對(duì)企業(yè)的發(fā)展具有重要意義,。企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際情況和需求，選擇合適的開(kāi)發(fā)模式和獎(jiǎng)金制度,，以實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)的拓展和盈利目標(biāo),。同時(shí)，企業(yè)還應(yīng)不斷完善和優(yōu)化公排直銷系統(tǒng),，提高客戶滿意度,，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。