甄視康新零售系統(tǒng)的開發(fā)和獎金制度,，以下是根據(jù)您提供的信息,，逐一介紹各個代理級別的升級方式和享受的權益：

　　區(qū)代：區(qū)代是最低級別的代理,，初級的創(chuàng)業(yè)者可以以區(qū)代的身份開始他們的業(yè)務,。區(qū)代通過銷售產品獲得業(yè)績,，并滿足一定的銷售目標,，例如達到一定銷售額或銷售數(shù)量,。一旦達到升級標準,，區(qū)代可以升級為縣代,。

　　縣代：縣代是區(qū)代的上一級別,。縣代需要繼續(xù)推動銷售并完成一定的銷售目標，例如更大的銷售額或銷售數(shù)量,。一旦達到升級標準,，縣代可以升級為市代。

　　市代：市代是縣代的上一級別,。市代繼續(xù)發(fā)展業(yè)務并完成更高的銷售目標,，可能需要達到更大的銷售額或銷售數(shù)量。一旦達到升級標準,，市代可以升級為省代,。

　　省代：省代是市代的上一級別。省代需要在業(yè)績與銷售目標方面取得更大的成績,，比如達到更高的銷售額或銷售數(shù)量,。一旦達到升級標準，省代可以升級為董事,。

　　董事：董事是最gaoji別的代理,。董事是甄視康新零售系統(tǒng)中最具有zishen經驗和銷售成就的代理商。升級為董事可能需要達到最高的銷售額或銷售數(shù)量,，并滿足公司制定的其他升級條件,。

　　在享受更gaoji別代理的權益時，一般包括以下方面的優(yōu)惠和福利：

　　更低的進貨價：隨著代理級別的提升,，代理可以享受更低的進貨價格,，從而提高利潤空間。

　　更高的銷售獎金：隨著代理級別的提升,，代理可以享受更高的銷售獎金或返點折扣,，作為其銷售業(yè)績的回報。

　　推廣和培訓支持：gaoji別代理可能享受更多的推廣和培訓支持,，以幫助他們發(fā)展和提升業(yè)務能力,。

　　請注意，在實際的系統(tǒng)開發(fā)和獎金制度設計中,，具體的升級標準,、獎金機制和權益可能會根據(jù)甄視康新零售公司的策略和業(yè)務需求進行調整和定制。建議與開發(fā)團隊和公司管理層密切合作,，確保系統(tǒng)和獎金制度符合甄視康新零售的業(yè)務模式和戰(zhàn)略目標,。