永春堂新零售系統(tǒng)開發(fā)模式介紹：

用戶目前可參與1300元、3900元,、13000元三個等級的報單,。

報單1300元：可獲得1個貢獻值，以及5500的能量值（能量值可以理解為變現(xiàn)額度,，比如報單1300元,，高可以賺取5500元，利潤4200元）,；

報單3900元：可獲得3個貢獻值,，以及20000的能量值；

報單13000元：可獲得10個貢獻值,，以及80000的能量值,。

注：（能量值可以理解為變現(xiàn)額度，比如報單1300元,，高可以賺取5500元,，利潤4200元）

一、直推獎

可享受直推用戶報單額的10％,，小推大無燒傷,，推薦無上限；

二,、營業(yè)額10％加權(quán)分紅

平臺每日營業(yè)額的10％用來分紅,，根據(jù)用戶擁有的貢獻值來劃分，擁有貢獻值越多,，分紅越多（貢獻值價值＝每天全球營業(yè)額10％÷所有人貢獻值的總和）,；

推薦增加貢獻值：

①：1代增加貢獻值的100％；

②：2-11代增加貢獻值的10％,；

報單1300元可以拿到1-5代的貢獻值

報單3900元可以拿到1-8代的貢獻值

報單13000元可以拿滿到11代,。

三、見點獎

20層見點獎0.2％，20代見點獎0.3％

早入場早占位

四,、級別分紅

共分為V1-V10,，10個等級。

V1：小區(qū)累計貢獻值達到30,，可獲得1.5％的業(yè)績分紅,；

V2：小區(qū)累計貢獻值達到90，可獲得1.5％的業(yè)績分紅,；

V3：小區(qū)累計貢獻值達到300,，可獲得1.5％的業(yè)績分紅；

V4：小區(qū)累計貢獻值達到900,，可獲得1.5％的業(yè)績分紅,；

V5：小區(qū)累計貢獻值達到3000，可獲得1.5％的業(yè)績分紅,；

V6：小區(qū)累計貢獻值達到9000,，可獲得1.5％的業(yè)績分紅；

V7：小區(qū)累計貢獻值達到30000,，可獲得1.5％的業(yè)績分紅,；

V8：小區(qū)累計貢獻值達到90000，可獲得1.5％的業(yè)績分紅,；

V9：小區(qū)累計貢獻值達到300000,，可獲得1.5％的業(yè)績分紅；

V10：小區(qū)累計貢獻值達到900000,，可獲得1.5％的業(yè)績分紅,。

累計貢獻值清零，級別只升不降,。所有級別均享受的是公司總業(yè)績分紅,，并非自己網(wǎng)體業(yè)績分紅。別兼得低級別分紅,。（要求：小市場每天產(chǎn)生1個貢獻值）