1、建立系統(tǒng)的節(jié)能管理模式、具備持續(xù)節(jié)能的能力,，通過(guò)實(shí)施和建立一套完善的循環(huán)管理系統(tǒng)來(lái)進(jìn)行能源的管理,，形成有效、文件化的能源管理系統(tǒng),。

2、通過(guò)例行的節(jié)能監(jiān)測(cè)、能源審計(jì),、能效對(duì)標(biāo)、內(nèi)部審核,、組織能耗計(jì)量與測(cè)試,、組織能量平衡統(tǒng)計(jì)、管理評(píng)審,、自我評(píng)價(jià),、節(jié)能技改、節(jié)能考核等措施全面通過(guò)體系來(lái)控制能源使用。不斷改進(jìn)有效性,，提出整改方針和進(jìn)行實(shí)行,，達(dá)到預(yù)期的能源消耗和使用。

3,、建立能源管理體系的同時(shí)推行綠色制造的理念,，幫助企業(yè)建立綠色制造體系，提高能源利用率,，降低運(yùn)營(yíng)全過(guò)程對(duì)環(huán)境的影響,，加強(qiáng)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

4,、響應(yīng)號(hào)召,，滿足國(guó)家“十四五節(jié)能減排”驗(yàn)收要求。我國(guó)部分地區(qū)對(duì)于能源排放有相應(yīng)的要求,，實(shí)行了能源管理體系認(rèn)證能夠達(dá)到國(guó)家的要求,，減少排放。并且可以獲得政策相關(guān)的資金獎(jiǎng)勵(lì),、節(jié)能補(bǔ)貼,。

5、樹(shù)立良好的社會(huì)形象,。在如今的社會(huì)中,，現(xiàn)代化企業(yè)不僅僅是資金雄厚、場(chǎng)地充裕,、人員齊全,、技術(shù)能力。對(duì)于社會(huì)責(zé)任感也是一個(gè)企業(yè)需要做好的企業(yè)文化之一,。能源管理體系認(rèn)證恰恰能滿足企業(yè)這方面形象的提升,。不僅是在宣傳、交流上有助于提升企業(yè)形象,，而且在招標(biāo)等活動(dòng)中,，也給企業(yè)有著明顯的加分。

6,、進(jìn)行能源管理體系認(rèn)證之后,，獲得由認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具具有的《能源管理體系認(rèn)證證書(shū)》。