單價: | 面議 |
發(fā)貨期限: | 自買家付款之日起 天內(nèi)發(fā)貨 |
所在地: | 廣東 廣州 |
有效期至: | 長期有效 |
發(fā)布時間: | 2023-11-24 18:59 |
最后更新: | 2023-11-24 18:59 |
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上門陪玩app開發(fā),軟件搭建,,程序制作,、系統(tǒng)設(shè)計囜匇乣
由于生活節(jié)奏的加快和生活壓力的增加,,人們在巨大的壓力下,不愿意外出或故意保持身體健康,,亞健康越來越嚴(yán)重,。因此,充分考慮我們的生活條件和市場需求,,充分利用用戶心理,,開發(fā)潛在用戶和資源再利用,開發(fā)上門按摩APP,,讓用戶在家享受健康服務(wù),,已經(jīng)逐漸成為一種新的消費(fèi)形式,所以上門按摩APP到底怎么樣,?必須注意什么,?本期小編將與大家分享上門按摩APP一些干貨知識。
上門按摩APP現(xiàn)狀及優(yōu)勢
按摩分為養(yǎng)生按摩和休閑按摩,,養(yǎng)生按摩可以上門,,無法律糾紛,客戶訂單量一般為休閑按摩的2.3倍,;從線下商店的角度來看,,大多數(shù)休閑按摩;目前,,這些O2O大部分項目都是為一些互聯(lián)網(wǎng)公司的程序員提供上門按摩,,對于剛需群體(老年人).中老年人外出不方便)覆蓋較少。但是上門按摩APP還有很大的發(fā)展前景,。整個項目的啟動成本可以在幾千萬以上,,投資很低,但是利潤沒有封頂,。作為全職創(chuàng)業(yè)和副業(yè),,是不錯的選擇。
1.不需要租店,,節(jié)省租金,。
因為使用的是技師上門服務(wù),所以不需要租店,,一年省幾十萬的租金,,省的就是賺的!
2.不需要招聘全職技師和店員,,省工資,。
所有技術(shù)人員都是兼職的,不需要自己招聘和管理,不需要支付工資,,所以不會賠錢,,有訂單是利潤,,沒有訂單也不會有損失,。
3.不需要親自推廣,合作分錢,。
做網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè),,推廣成本高,也比較困難,,但這個現(xiàn)場按摩項目,,不需要自己推廣,只要與酒店等渠道合作,,根據(jù)酒店的每個訂單,,給酒店老板成就,就可以獲得穩(wěn)定的按摩訂單,。
上門按摩APP特色功能
1.搜索附近的按摩技師
為方便用戶,,APP根據(jù)用戶位置信息搜索周圍的按摩技術(shù)人員,按摩技術(shù)人員屬于哪家店鋪,,讓用戶點(diǎn)擊店鋪信息了解更多信息,。同時,您也可以選擇合適的按摩店供用戶參考,,店鋪正式有經(jīng)驗,,用戶可以放心選擇技術(shù)人員
2.按摩師服務(wù)項目表
用戶可進(jìn)入相應(yīng)的按摩店查詢按摩服務(wù)信息的詳細(xì)信息,包括按摩分類.按摩價格等信息,,讓用戶獲得更好的在線體驗和瀏覽體驗,。
3.服務(wù)套餐
有些人可能不知道按摩服務(wù)的成本。大眾手機(jī)客戶端正好可以滿足用戶的求職要求,。相關(guān)服務(wù)包將以信息的形式顯示,,供用戶選擇和參考,然后可以根據(jù)需進(jìn)行選擇,。
4.用戶在線預(yù)約
線下按摩人流量大,,按摩技術(shù)人員有限,時間有限,。為防止長期等待影響用戶感受,,系統(tǒng)APP還支持用戶在線查詢按摩師的空閑時間,預(yù)約按摩服務(wù),,合理協(xié)助按摩師,,幫助用戶安排和節(jié)省時間。
5.推薦按摩小貼士
為了讓用戶了解身體預(yù)防或緩解背痛的相關(guān)知識,預(yù)約按摩APP該軟件可以提供一些有效易用的健康按摩方法,,幫助用戶在日常生活中使用這些按摩方法來減輕身體疼痛的壓力,。
上門按摩APP注意事項
1.技師安全問題
因為技術(shù)人員必須獨(dú)自去一個未知的環(huán)境,如果沒有同行,,如果有風(fēng)險,,他們需要自己解決。但在陌生的環(huán)境中無助,,員工不能保證自己的安全,。
為了大限度地避免安全風(fēng)險,可以要求用戶在下單前在上門服務(wù)預(yù)約小程序中進(jìn)行實名驗證,。更嚴(yán)格的方法還可以規(guī)定用戶每次下單都要進(jìn)行面部識別,。當(dāng)然,這種嚴(yán)格的操作可能會給用戶帶來不太好的體驗,。此外,,技術(shù)人員可以跟蹤定位,也可以對系統(tǒng)配置進(jìn)行預(yù)警,,并在整個服務(wù)規(guī)范中設(shè)置安全反饋功能,。如果技術(shù)人員超時反饋,系統(tǒng)可以提示平臺管理員及時核實,。
2.項目的合法性
對于平臺來說,,我們當(dāng)然希望技術(shù)人員能夠合規(guī)服務(wù),但權(quán)益的誘惑太大了,,總會有人去探索,。如何減少這種情況的發(fā)生?首先,,嚴(yán)格要求標(biāo)準(zhǔn),,定期對技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn)考核和法律宣傳。其次,,就像叫車軟件一樣,,根據(jù)APP開展整個音頻過程,發(fā)生違法行為,,絕不原諒,。其次,創(chuàng)建有效的反饋投訴渠道,。如果用戶或技術(shù)人員有誘導(dǎo)行為,,對方可以投訴,核實一個禁止,,逐漸清理不遵守規(guī)則的人,。