在鏈動(dòng)這個(gè)模式中,，你只需要推薦兩人,，就可以升級(jí)成為老板身份，去開辟自己的渠道團(tuán)隊(duì),，做自己的市場(chǎng),。在升級(jí)成為老板的同時(shí)，你原先推薦的那兩個(gè)人會(huì)留給你原先的上級(jí),，然后才會(huì)獨(dú)立出去,。

那么同樣的道理，你團(tuán)隊(duì)中的人,，如果也升級(jí)成為了老板,，那么他也會(huì)貢獻(xiàn)人給你，相當(dāng)于你的團(tuán)隊(duì)中每走一個(gè)人,，就會(huì)留兩個(gè)人給你,。從而無限裂變下去，團(tuán)隊(duì)也越來越大,。

老板身份是能享受所有的獎(jiǎng)勵(lì)制度的,，不止能拿到直推獎(jiǎng)，還可以拿到團(tuán)隊(duì)旗下的見點(diǎn)獎(jiǎng),，如果你直推的人也成為老板之后,，還會(huì)有一個(gè)額外的平級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。鏈動(dòng)這個(gè)模式早在19年就開始流行,，一直到今天也是長久不衰,，依然有許多企業(yè)會(huì)通過這個(gè)模式來做,。

這個(gè)模式的亮點(diǎn)有四個(gè)：第一是只存在二級(jí)分銷，不涉及多級(jí),，合理合規(guī)分配傭金,；第二是走人機(jī)制，推薦兩人成為代理之后,，升級(jí)為老板,，與原先的關(guān)系鏈脫離，發(fā)展自己的市場(chǎng),；第三是留人機(jī)制,，你成為老板后，你下面的人也成為老板的話,，他們都會(huì)給你貢獻(xiàn)兩個(gè)人,；第四是幫扶機(jī)制，為防止有人惡意拉小號(hào)成為老板,，而設(shè)置的“提現(xiàn)”機(jī)制,，如未達(dá)成，將會(huì)凍結(jié)部分資金,，如果想要提現(xiàn)的話,，需要幫助原先的人也成為老板或者完成多少業(yè)績(jī)，從而讓團(tuán)隊(duì)運(yùn)轉(zhuǎn)開,，裂變開,。