丹丹講模式   用新零售模式引領(lǐng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級  鏈動2+1模式  源碼系統(tǒng)

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在大數(shù)據(jù)智能化平臺的驅(qū)動下,，新零售平臺正基于人際關(guān)系分享模式，呈現(xiàn)出裂變式的發(fā)展趨勢,。優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,，經(jīng)過身邊朋友的分享，親身體驗(yàn)過的產(chǎn)品才是值得分享的,。這種模式不僅加強(qiáng)了用戶的體驗(yàn),，還利用了社會的效應(yīng)進(jìn)行傳播，實(shí)現(xiàn)了裂變模式銷售,。

鏈動2+1商城模式系統(tǒng)作為新零售平臺的重要一環(huán),，更是加強(qiáng)了這種用戶體驗(yàn)。用戶想要獲得收益那就必須走代理,，成為代理就需要購買和推廣商品。而當(dāng)代理后想要獲得更多的獎(jiǎng)勵(lì),，那就需要成為老板,，成為老板就有更多的獎(jiǎng)勵(lì)制度,。想要成為gaoji的代理，需要購買代理大禮包,，而成為老板推薦兩位用戶就能成為老板,，還可以享受三種獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。

該模式只設(shè)有兩種身份,，即代理和老板,。升級條件簡單明了，只需推薦兩位伙伴購買商城中的禮包,，即可晉升為老板身份,。商城中設(shè)有創(chuàng)業(yè)區(qū)，包括價(jià)值為499,、699和999的禮包,，以499大禮包為例（禮包對應(yīng)有等值的產(chǎn)品）。一旦消費(fèi)者購買了499大禮包,，即可成為代理身份,。若他再推薦兩位伙伴購買禮包，則可晉升為老板身份,。

在分銷模式玩法中,，每一位代理升為老板后，都需要給上級的老板留下兩個(gè)原始的客戶,，這就是感恩機(jī)制規(guī)則,。其中設(shè)置的任務(wù)達(dá)標(biāo)后，代理沒有達(dá)標(biāo)的話,，只能將其中的80%,，而后邊的20%的收益則凍結(jié)成為幫扶基金。這種電商模式前期還是依靠的是平臺自己的流量,，也是主要的盈利方式,。

市上的鏈動2+1商城系統(tǒng)則是把流量獲取轉(zhuǎn)化成為了新用戶的帶入，這就是為什么叫鏈動2+1商業(yè)模式,，主要是新用戶能帶來更多的用戶,。該商城系統(tǒng)也有二級分銷商的板塊，多層多級,，合理的進(jìn)行各種獎(jiǎng)勵(lì)制度,。下級用戶成為老板后，還會留下之前的用戶,，下級的成為老板也會幫上級獲得幫扶基金,。

目前的三大消費(fèi)環(huán)節(jié)就是人、貨物,、平臺場地,，任何的時(shí)候都是不變的,。創(chuàng)業(yè)者都要考慮好這些因素，結(jié)合輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè),，在發(fā)展的道路上求創(chuàng)新,、差異化，以相對較低的成本,、較快的速度來覆蓋市場,，建立屬于自己的品牌市場。新零售俗稱社交新零售銷售,，記住社交新零售的運(yùn)營模式,、線上線下、物流緊密結(jié)合,。

這種模式最大的動力是成為老板：權(quán)益1：可以獨(dú)立開發(fā)自己的新市場,；權(quán)益2：老板的推薦代理獎(jiǎng)勵(lì)300元；權(quán)益3：團(tuán)隊(duì)還可以獲得yongjiu收入,；即時(shí)將代理升級為老板200元,；權(quán)益4：老板平級獎(jiǎng)。拿直推代理升級為老板收入的10%,，平臺額外獎(jiǎng)勵(lì)的,；權(quán)益5:獲得贈送積分或購物幣享受扣除提現(xiàn)費(fèi)如果您想了解模式的具體玩法請私信丹丹。