有些時候，畢業(yè)生入職的單位不具有人事檔案管理權(quán),，但是單位本身與人力資源公司或者其他機構(gòu)簽訂有協(xié)議,，檔案也可轉(zhuǎn)到該機構(gòu)或者人力資源保管,，而在取檔案方面，人力資源公司的要求會跟高,，除了需要提供一般存檔單位所需的材料之外,，還要提供相應(yīng)的工作證明等，那么自己到人力資源取檔案可以嗎,？

1,、個人不可以到人力資源取檔案

個人不僅不可以到人力資源取檔案，在沒有得到相關(guān)機構(gòu)同意的情況下,，是不可以到任何單位取檔案的,。

2、到人力資源提檔案需要有原單位的離職證明和提檔證明等

人力資源與原單位有協(xié)議關(guān)系,，當(dāng)大家的檔案轉(zhuǎn)入之后想要再取出,，就需要提供原單位的提檔證明等材料，為了證明提檔的有效性,，否則人力資源也會拒絕大家的請求,。

總而言之，個人不可到人力資源提檔案,，并且還要提供相應(yīng)的材料才可以調(diào)檔,。