單價: | 面議 |
發(fā)貨期限: | 自買家付款之日起 天內(nèi)發(fā)貨 |
所在地: | 廣東 東莞 |
有效期至: | 長期有效 |
發(fā)布時間: | 2023-11-29 05:31 |
最后更新: | 2023-11-29 05:31 |
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成功賣貨的秘密武器:鏈動2+1電商模式系統(tǒng)源碼搭建,?源碼系統(tǒng)+賣貨系統(tǒng),,微三云技術(shù)服務(wù)
導(dǎo)讀:
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支持一鍵升級擴展的應(yīng)用目前有 0 200 多 個: 熱銷的有元宇宙電商,,T NFT 交易系統(tǒng),,T NFT 會員企業(yè)營銷系統(tǒng), 思購臻選秒殺模式,、 美麗天天秒鏈動
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商模式 等應(yīng)用模式,歡迎選購
小編介紹:
微三云麥超,,微三云營銷總監(jiān),、商業(yè)模式總監(jiān),商學院院長,,首席商業(yè)模式策劃導(dǎo)師,,在軟件kaifa和商業(yè)模式策劃行業(yè)至今已經(jīng)超過10年,截止到2023年1月累計親自服務(wù)1557個平臺客戶,,期待能幫你找到合適的軟件,,合不合作您說了算,我的服務(wù)您看結(jié)果,,期待這次能幫到您,!
公司:微三云集團(莞云)
旗下子公司:微三云信息/微三云大數(shù)據(jù)/莞云/鴻云/商二/商六/莞帶/莞鏈/達豐云
晶抖云(微三云)云平臺開放平臺kaifa者:星電/尾音/云前/超越網(wǎng)絡(luò)
公司規(guī)模:公司經(jīng)營已超10年,獨享整棟5000平方寫字樓,,年營業(yè)額8000萬到2個億,,全職員工300人(全職kaifa技術(shù)180人),服務(wù)過百億級生態(tài)模式平臺超過30家,,服務(wù)過上市公司國企超過10家,,服務(wù)過電商模式創(chuàng)業(yè)平臺超過20萬家。
資質(zhì):雙軟認證企業(yè),,省高新技術(shù)企業(yè),,自主專利30多項,軟著300多個
地址:東莞市石排鎮(zhèn)瑞和路1號松山湖高新技術(shù)創(chuàng)新園B座整棟
聯(lián)系:麥總監(jiān)(負一層電梯直上504)
備注:加免費領(lǐng)取數(shù)十位平臺操盤手和商學院導(dǎo)師聯(lián)手整理的《分銷商城百億級平臺運營合規(guī)方案及推廣秘訣2023年版》,,來公司需提前門崗報備并享受免費停車,,免費梳理設(shè)計商業(yè)模式,有需要進一步聯(lián)系,,可以關(guān)注公眾號“微三云信息”咨詢?nèi)我鈨?nèi)容或者直接百度“微三云麥超”即可獲得小編聯(lián)系方式,!
2+1鏈動模式,美麗天天秒模式系統(tǒng)源碼+搭建2+1鏈動平臺系統(tǒng)就找微三云
「案例」2+1鏈動模式(美麗天天秒)如何做到半月銷售額超751w,?
如果您做自營電商/社交電商,,苦于沒有好的模式來銷售產(chǎn)品,、團隊招商、用戶裂變,,那么恭喜您看到這篇文章,。
因為接下來要跟您分享的zui近爆火的模式——2+1鏈動模式(又名“美麗天天秒”),某新運營的平臺商城,,僅用了半個月的時間,,銷售額就超過了751w,并且平臺用戶裂變速度也相當快,。
一個好的模式,,必然離不開合理又能激勵用戶的分潤機制,可以讓消費者既能享受優(yōu)惠購物,,還有機會輕松的獲得客觀收益,。
在開始“長篇大論”詳解模式之前,先“長話短說”,,用一句話總結(jié)這個模式:
自身消費499,,直推3人回本,然后坐等可觀收益,!
究竟什么是“2+1鏈動模式(美麗天天秒)”,?
其實2+1鏈動模式(美麗天天秒)的原理相對簡單,但模式的落地效果卻一點也不??!
為了方便理解,本文就以499元的產(chǎn)品(或禮包)作為舉例,,其余獎勵也用數(shù)字表達(實際落地可跟進自己的產(chǎn)品進行相應(yīng)的比例設(shè)置,。)
一)兩個身份:
①代理:自身消費499元,即可成為“代理”身份,;
②老板:成為代理后,,直推2個代理即可成為“老板”身份;
二)3個獎勵:
①直推獎(100元):成為代理后,,直推一個499,,即可獲得100元獎勵;
②團隊見點獎(200元):成為老板后,,直推的第三條線,,都能享受200元的獎勵;
③平級獎(平1級,,10%):成為老板后,,可拿直推“老板”收益的10%(如圖,B3直推2個499后,也成為了“老板”,,如果B3又直推了一個C3,,可獲得“直推獎100元+團隊見點獎200元,共300元,,那么老板A作為其平級推薦人,,則可獲得“300*10%=30元”,。)
從上面可以算出,,直推2個人可以獲得100*2=200元,直推第3個的時候可獲得“100+200=300元”,,共500元,,相當于當初付出的499已經(jīng)回本(即白拿產(chǎn)品)。
三)模式亮點一
這個模式的亮點不僅僅是上面的那3個獎勵,,還有一個巧妙的“走人&留人機制”:成為老板身份后,,直推的第三條線(開始),后面成為老板身份的人“走開”,,其發(fā)展的“代理”留個上級“老板”——如圖,,B3成為老板后,離開,!C1,、C2留給老板A,C1,、C2成為老板后,,D1、D2,、D3,、D4留給老板A……以此類推(可以看出A可以獲得豐厚的團隊見點獎!)
還是為了便于理解,,順便做了個表格,,可以看出499的投入,換來多么客觀的收益,!
四)模式亮點二:幫扶基金
為了更好的實現(xiàn)“上幫下扶”,,推動團隊良好的裂變,以上所有獎勵的20%會暫時凍結(jié),!當直推了兩個老板,,及其下面團隊訂單數(shù)量達到10單(舉例),那么這20%即可“解凍”,,可全部提現(xiàn),。(溫馨提示:也可按階梯設(shè)置“幫扶基金”的比例!!?。?/span>
看完后臺,,也來看看前端效果吧:
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核心團隊在互聯(lián)網(wǎng)軟件領(lǐng)域已有十多年的行業(yè)深耕,,致力于為企業(yè)提供立體化的布局和服務(wù),從供應(yīng)鏈集采到全渠道銷售,,前端到后端,,直銷
到分銷,C PC 到移動,,線上到線下,,城市到農(nóng)村,幫助各種類型的企業(yè)縱向打通資源,、橫向整合業(yè)務(wù),。