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發(fā)布時(shí)間: | 2023-12-02 08:50 |
最后更新: | 2023-12-02 08:50 |
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如何理解 鏈動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)5.0模式玩法邏輯,? 商業(yè)思維+技術(shù)服務(wù)+軟件系統(tǒng)搭建,,微三云模式解析
前文引言:
莞云系統(tǒng)特色:微三云 自帶支付接口多樣化
已對(duì)接支付公司及支付接口如下:支持支付,、支付寶、通聯(lián)支付,、杉德支付,,合利寶跨境支付、paypal跨境支付,,皇家支付,,區(qū)/塊鏈
支付、匯聚支付,、通聯(lián)快捷支付,、通聯(lián)H5收銀臺(tái)、零錢支付等等,,線上支付和線下聚合支付均非常齊全,,而且在陸續(xù)增加中,支持支付分賬功能
(避免平臺(tái)二清和減少稅收風(fēng)險(xiǎn)),,組合使用 年 最新的 思購臻選秒殺模式,、 推三返一系統(tǒng),共享購嗨購模式,,樂分享模式,,盲盒搶拍系
統(tǒng),消費(fèi)返利模式,,共享 I WIFI 廣告模式,,有錢還眾籌還債模式, 美麗天天秒鏈動(dòng) 1 2+1 獎(jiǎng)勵(lì)模式,,全民拼購模模式,、泰山眾籌模式,太愛速 m m 秒殺
寄售模式,,社交 盲盒系統(tǒng),,盲盒社交電商系統(tǒng)、秒殺拼購系統(tǒng),、預(yù)售拼購模式,、拼商抽獎(jiǎng)模式、 廣告電商模式等功能,。
鏈動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)5.0模式源碼定制+微三云美麗天天秒5.0版本定制+微三云軟件
好的模式才能將產(chǎn)品賣的出去,,好的機(jī)制才能讓團(tuán)隊(duì)自動(dòng)裂變,想了解最新的商業(yè)模式,,歡迎關(guān)注超哥,。
一,、 鏈動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)基礎(chǔ)功能介紹
鏈動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)模式小伙伴們應(yīng)該都知道了或者聽說過了,我們很多客戶用這個(gè)模式,,一個(gè)月的營業(yè)額輕松突破幾千萬幾個(gè)億,,可能有不是很了解的小伙伴比較好奇這個(gè)模式是怎么樣邏輯的,,下面超哥為了方便大家理解,,先來回顧一下鏈動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)1.0版本的基礎(chǔ)邏輯:
鏈動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)最簡單的理解,就是平臺(tái)只有老板和代理兩種身份,,購買499禮包即可成為代理,,代理發(fā)展代理拿直推獎(jiǎng),發(fā)展2個(gè)代理即可升級(jí)老板,,升級(jí)老板時(shí),,最初的兩個(gè)直推(1號(hào)線和2號(hào)線)就會(huì)留給上級(jí),自己獨(dú)立出來做老板,,發(fā)展的新代理除了可以拿直推獎(jiǎng)外,,還能拿團(tuán)隊(duì)見點(diǎn)獎(jiǎng)。下級(jí)成為老板后,,老板還能拿下級(jí)老板收入的一定百分比的平級(jí)獎(jiǎng),。
下級(jí)做老板之前要先推薦兩條線留給上級(jí),達(dá)到上下幫扶的效果,,從而促進(jìn)團(tuán)隊(duì)自動(dòng)裂變,,團(tuán)隊(duì)長享受躺賺管道收益。
那這個(gè)模式最主要最核心就是利用了了一個(gè)直銷模式里的幫扶機(jī)制的優(yōu)化改良,,稱之為感恩機(jī)制,。我們來回顧一下這個(gè)感恩機(jī)制怎么理解。
二,、感恩機(jī)制解讀
感恩機(jī)制:這個(gè)模式特別設(shè)置了下級(jí)幫扶上級(jí)的感恩互助機(jī)制,,下級(jí)代理想做老板,需要將原兩個(gè)直推團(tuán)隊(duì)留給上級(jí)老板,,幫助上級(jí)裂變團(tuán)隊(duì),,然后自己再重新發(fā)展新的市場,新發(fā)展的下級(jí)也會(huì)幫助上級(jí),,如此循環(huán),,講解如下:
假設(shè)A推薦B,B推廣了B1和B2兩個(gè)499代理,滿足條件升級(jí)成為獨(dú)立老板時(shí),,之前直推的市場B1和B2兩個(gè)市場需要留給原來的上級(jí),,B1和B2這兩個(gè)市場如果也分別推廣了兩個(gè)499代理,(分別為C1,,C2,,C3,,C4)升級(jí)獨(dú)立老板時(shí),也需要把他們的C1,,C2,,C3,C,4個(gè)市場留給A,,從而A可以獲得2生4,4升8,8升16,。。,。的團(tuán)隊(duì)架構(gòu),,A實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的自動(dòng)裂變。
那么現(xiàn)在問題來了,,如果用戶為了盡快達(dá)標(biāo)老板身份開始拿見點(diǎn)獎(jiǎng),,推了2個(gè)不動(dòng)的2條線給上級(jí),上級(jí)不是沒辦法自動(dòng)裂變了嗎,?那么,,我們系統(tǒng)設(shè)計(jì)為了激勵(lì)下級(jí)把兩條活的線留給上級(jí),創(chuàng)新開發(fā)了一個(gè)幫扶基金機(jī)制,,就是鏈動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)2.0版本,。
三、幫扶基金解釋
什么是幫扶基金機(jī)制,?就是老板的傭金收益,,將會(huì)被一分為二,80%可以馬上提現(xiàn),,20%凍結(jié)為幫扶基金,,比如老板一個(gè)月收益5萬,會(huì)有1萬凍結(jié)成為幫扶基金,。如果想解凍幫扶基金的錢,,必須先幫上級(jí)激活留給上級(jí)的1號(hào)線和2號(hào)線,可以設(shè)置考核條件,,如 必須激活1號(hào)線和3號(hào)線也成功升級(jí)成為老板,,同時(shí)1號(hào)線和2號(hào)線傘下代理總訂單超過10單以上,只要達(dá)標(biāo)了,,幫扶基金就可以解凍,,1萬的基金余額就可以釋放到零錢可以提現(xiàn),并且以后也不再凍結(jié)(傭金****可以馬上提走),。
這樣,,下級(jí)就有動(dòng)力幫助上級(jí)去激活1號(hào)線和2號(hào)線,這樣上級(jí)就能實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)自動(dòng)裂變,,這樣層層復(fù)制下去,,團(tuán)隊(duì)就會(huì)自動(dòng)裂變不斷壯大,。
那有人就會(huì)想,按照鏈動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)這個(gè)模式,,傘下的訂單,,不是永遠(yuǎn)只能拿直推和間推了嗎,獨(dú)立出去的老板,,他后續(xù)的訂單除了那一點(diǎn)平級(jí)獎(jiǎng)就沒有了,,關(guān)系有點(diǎn)脫離的感覺,能不能說我整個(gè)傘下所有訂單都有分成呢,?那么這里3.0版本引入了團(tuán)隊(duì)級(jí)差獎(jiǎng)勵(lì)和分紅獎(jiǎng),。
四,、團(tuán)隊(duì)級(jí)差獎(jiǎng)與分紅獎(jiǎng)
團(tuán)隊(duì)級(jí)差獎(jiǎng)勵(lì)就是設(shè)置多個(gè)身份等級(jí),,比如董事聯(lián)創(chuàng)合伙人(注意,級(jí)差模式在部分地區(qū)容易被定性輕型傳銷,,謹(jǐn)慎使用),,考核推廣不同數(shù)量的代理或老板即可升級(jí)為不同級(jí)別的團(tuán)隊(duì)長,或者直接購買團(tuán)隊(duì)長大禮包直接升級(jí)為該等級(jí)身份,,團(tuán)隊(duì)長可以額外拿傘下的級(jí)差收益,。
分紅獎(jiǎng)就是,針對(duì)上面的不同等級(jí)的團(tuán)隊(duì)長,,平臺(tái)每銷售一個(gè)代理就放多少金額進(jìn)去分紅池,,給不同等級(jí)的團(tuán)隊(duì)長進(jìn)行一個(gè)不同比例的同級(jí)平均分紅。
五,、福利獎(jiǎng)和貢獻(xiàn)獎(jiǎng)
這個(gè)時(shí)候,,還有客戶講,我把1號(hào)線和2號(hào)線送給上級(jí),,后續(xù)跟我關(guān)系不大,,收益也比較少,如果我一直沒有發(fā)展第3條線,,那么我除了平級(jí)獎(jiǎng)外基本沒有收益,,能不能再增加一些強(qiáng)關(guān)系,讓我有動(dòng)力去激活1號(hào)線和2號(hào)線,?
那么4.0版本創(chuàng)新開發(fā)引入了一個(gè)福利獎(jiǎng)和貢獻(xiàn)獎(jiǎng),。福利獎(jiǎng)就是,上級(jí)拿的見點(diǎn)獎(jiǎng)拿出一部分,,來平分給下級(jí)有能力的老板,,老板可以獲得拿到福利獎(jiǎng)平分的前提是他直推的1號(hào)線和2號(hào)線各孵化成功2個(gè)下級(jí)老板(即7人團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)),如果下級(jí)老板多個(gè)人達(dá)標(biāo)可以拿福利獎(jiǎng),,則同時(shí)達(dá)標(biāo)的這幾個(gè)老板平均分這個(gè)福利獎(jiǎng),。
貢獻(xiàn)獎(jiǎng)就是,,平臺(tái)創(chuàng)建了一個(gè)比老板更高的身份(購買大禮包成為,平臺(tái)創(chuàng)收),,可以稱呼為大老板(大boss),,1號(hào)線和2號(hào)線的傘下所有訂單,大老板都有一定比例團(tuán)隊(duì)收益,,由關(guān)系鏈最近的大老板獲得,,這個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)由平臺(tái)額外支出進(jìn)行對(duì)老板的補(bǔ)貼。
到這里,,在實(shí)際運(yùn)營過程中,,1號(hào)線和2號(hào)線有可能不小心死掉了,無法激活,,那怎么辦呢,?上面說的福利獎(jiǎng),貢獻(xiàn)獎(jiǎng),,和幫扶基金解凍不是都拿不到了嗎,?這里,系統(tǒng)的5.0版本增加了一個(gè)新功能,,點(diǎn)位切換,。
六、點(diǎn)位切換
點(diǎn)位切換,,就是,,用戶可以用能激活的2條線去替換掉無法激活的1號(hào)線和2號(hào)線,這樣,,就能讓自己能拿到上面說的福利獎(jiǎng),,貢獻(xiàn)獎(jiǎng),和幫扶基金解凍釋放,。
總結(jié):鏈動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)系統(tǒng)每周均有新功能升級(jí)迭代,,歡迎關(guān)注超哥!轉(zhuǎn)載一定要說明出處,,備注超哥原創(chuàng),。
小編介紹:微三云麥超,微三云營銷總監(jiān),、商業(yè)模式總監(jiān),,商學(xué)院院長,首席商業(yè)模式策劃導(dǎo)師,,在軟件開/發(fā)和商業(yè)模式策劃行業(yè)至今已經(jīng)超過10年,,截止到2023年1月累計(jì)親自服務(wù)1557個(gè)平臺(tái)客戶,期待能幫你找到合適的軟件,,合不合作您說了算,,我的服務(wù)您看結(jié)果,,期待這次能幫到您!
公司:微三云集團(tuán)(莞云)
旗下子公司:微三云信息/微三云大數(shù)據(jù)/莞云/鴻云/商二/商六/莞帶/莞鏈/達(dá)豐云
晶抖云(微三云)云平臺(tái)開放平臺(tái)開/發(fā)者:星電/尾音/云前/超越網(wǎng)絡(luò)
公司規(guī)模:公司經(jīng)營已超10年,,獨(dú)享整棟5000平方寫字樓,,年?duì)I業(yè)額8000萬到2個(gè)億,全職員工300人(全職開/發(fā)技術(shù)180人),,服務(wù)過百億級(jí)生態(tài)模式平臺(tái)超過30家,,服務(wù)過上市公司guoqi超過10家,服務(wù)過電商模式創(chuàng)業(yè)平臺(tái)超過20萬家,。
資質(zhì):雙軟認(rèn)證企業(yè),,省高新技術(shù)企業(yè),自主專利30多項(xiàng),,軟著300多個(gè)
地址:東莞市石排鎮(zhèn)瑞和路1號(hào)松山湖高新技術(shù)創(chuàng)新園B座整棟
聯(lián)系:麥總監(jiān)(負(fù)一層電梯直上504)
備注:加免費(fèi)領(lǐng)取數(shù)十位平臺(tái)操盤手和商學(xué)院導(dǎo)師聯(lián)手整理的《分銷商城百億級(jí)平臺(tái)運(yùn)營合規(guī)方案及推廣秘訣2023年版》,,來公司需提前門崗報(bào)備并享受免費(fèi)停車,免費(fèi)梳理設(shè)計(jì)商業(yè)模式,,有需要進(jìn)一步聯(lián)系,,可以關(guān)注公眾號(hào)“微三云信息”咨詢?nèi)我鈨?nèi)容或者直接百度“微三云麥超”即可獲得小編聯(lián)系方式,!
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