鏈動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)模式的營(yíng)銷(xiāo)策略：如何吸引更多消費(fèi)者和代/理商,？軟件開(kāi)發(fā)服務(wù)+技術(shù)服務(wù)+平臺(tái)運(yùn)營(yíng),，微三云商業(yè)思維

前文引言：

微三云維護(hù)優(yōu)勢(shì) 講解：

1,、微三云運(yùn)維指導(dǎo)：服務(wù)期內(nèi)提供運(yùn)維指導(dǎo)服務(wù)

2,、部署上線：協(xié)助部署系統(tǒng)上線

3,、軟著：協(xié)助申請(qǐng)軟件著作權(quán)證書(shū)

4、VIP 服務(wù)：贈(zèng)送 3 個(gè)月 12 小時(shí)加急 VIP 服務(wù)

5,、首年免費(fèi)客/服：贈(zèng)送首年 12 個(gè)月（含 3 個(gè)月 VIP）的客/服服務(wù),、操作指導(dǎo)和運(yùn)維指導(dǎo)，緊急故障應(yīng)急處理,、非緊急問(wèn)題跟蹤處理服務(wù)

6,、首年免費(fèi)升級(jí)：贈(zèng)送首年所購(gòu)單獨(dú)應(yīng)用的版本升級(jí)服務(wù)或套餐產(chǎn)品的全部應(yīng)用更新功能

7,、二次開(kāi)發(fā)支持:部分版本提供二次開(kāi)發(fā)咨詢(xún)指導(dǎo)服務(wù)

8、補(bǔ)差價(jià)升級(jí)：后期增加擴(kuò)展應(yīng)用或升級(jí)套餐版本,，只需要補(bǔ)差價(jià)升級(jí)即可,，支持隨時(shí)升級(jí)。

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 鏈動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)5.0模式源碼定制+微三云美麗天天秒5.0版本定制+微三云軟件

好的模式才能將產(chǎn)品賣(mài)的出去,，好的機(jī)制才能讓團(tuán)隊(duì)自動(dòng)裂變，想了解最新的商業(yè)模式,，歡迎關(guān)注超哥,。

一、 鏈動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)基礎(chǔ)功能介紹

鏈動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)模式小伙伴們應(yīng)該都知道了或者聽(tīng)說(shuō)過(guò)了,，我們很多客戶用這個(gè)模式,，一個(gè)月的營(yíng)業(yè)額輕松突破幾千萬(wàn)幾個(gè)億，可能有不是很了解的小伙伴比較好奇這個(gè)模式是怎么樣邏輯的,，下面超哥為了方便大家理解,，先來(lái)回顧一下鏈動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)1.0版本的基礎(chǔ)邏輯：

鏈動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)最簡(jiǎn)單的理解，就是平臺(tái)只有老板和代理兩種身份,，購(gòu)買(mǎi)499禮包即可成為代理,，代理發(fā)展代理拿直推獎(jiǎng)，發(fā)展2個(gè)代理即可升級(jí)老板,，升級(jí)老板時(shí),，最初的兩個(gè)直推（1號(hào)線和2號(hào)線）就會(huì)留給上級(jí)，自己獨(dú)立出來(lái)做老板,，發(fā)展的新代理除了可以拿直推獎(jiǎng)外,，還能拿團(tuán)隊(duì)見(jiàn)點(diǎn)獎(jiǎng)。下級(jí)成為老板后,，老板還能拿下級(jí)老板收入的一定百分比的平級(jí)獎(jiǎng),。
下級(jí)做老板之前要先推薦兩條線留給上級(jí)，達(dá)到上下幫扶的效果，從而促進(jìn)團(tuán)隊(duì)自動(dòng)裂變,，團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)享受躺賺管道收益,。

那這個(gè)模式最主要最核心就是利用了了一個(gè)直銷(xiāo)模式里的幫扶機(jī)制的優(yōu)化改良，稱(chēng)之為感恩機(jī)制,。我們來(lái)回顧一下這個(gè)感恩機(jī)制怎么理解,。

二、感恩機(jī)制解讀
感恩機(jī)制：這個(gè)模式特別設(shè)置了下級(jí)幫扶上級(jí)的感恩互助機(jī)制,，下級(jí)代理想做老板,，需要將原兩個(gè)直推團(tuán)隊(duì)留給上級(jí)老板，幫助上級(jí)裂變團(tuán)隊(duì),，然后自己再重新發(fā)展新的市場(chǎng),，新發(fā)展的下級(jí)也會(huì)幫助上級(jí)，如此循環(huán),，講解如下：

假設(shè)A推薦B,B推廣了B1和B2兩個(gè)499代理,，滿足條件升級(jí)成為獨(dú)立老板時(shí)，之前直推的市場(chǎng)B1和B2兩個(gè)市場(chǎng)需要留給原來(lái)的上級(jí),，B1和B2這兩個(gè)市場(chǎng)如果也分別推廣了兩個(gè)499代理,，(分別為C1，C2,，C3,，C4)升級(jí)獨(dú)立老板時(shí),，也需要把他們的C1,，C2，C3,，C,4個(gè)市場(chǎng)留給A,，從而A可以獲得2生4,4升8,8升16。,。,。的團(tuán)隊(duì)架構(gòu)，A實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的自動(dòng)裂變,。

那么現(xiàn)在問(wèn)題來(lái)了,，如果用戶為了盡快達(dá)標(biāo)老板身份開(kāi)始拿見(jiàn)點(diǎn)獎(jiǎng)，推了2個(gè)不動(dòng)的2條線給上級(jí),，上級(jí)不是沒(méi)辦法自動(dòng)裂變了嗎,？那么，我們系統(tǒng)設(shè)計(jì)為了激勵(lì)下級(jí)把兩條活的線留給上級(jí),，創(chuàng)新開(kāi)發(fā)了一個(gè)幫扶基金機(jī)制,，就是鏈動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)2.0版本。

三、幫扶基金解釋

什么是幫扶基金機(jī)制,？就是老板的傭金收益,，將會(huì)被一分為二，80%可以馬上提現(xiàn),，20%凍結(jié)為幫扶基金,，比如老板一個(gè)月收益5萬(wàn)，會(huì)有1萬(wàn)凍結(jié)成為幫扶基金,。如果想解凍幫扶基金的錢(qián),，必須先幫上級(jí)激活留給上級(jí)的1號(hào)線和2號(hào)線，可以設(shè)置考核條件,，如 必須激活1號(hào)線和3號(hào)線也成功升級(jí)成為老板,，同時(shí)1號(hào)線和2號(hào)線傘下代理總訂單超過(guò)10單以上，只要達(dá)標(biāo)了,，幫扶基金就可以解凍,，1萬(wàn)的基金余額就可以釋放到零錢(qián)可以提現(xiàn)，并且以后也不再凍結(jié)（傭金****可以馬上提走）,。

這樣,，下級(jí)就有動(dòng)力幫助上級(jí)去激活1號(hào)線和2號(hào)線，這樣上級(jí)就能實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)自動(dòng)裂變,，這樣層層復(fù)制下去,，團(tuán)隊(duì)就會(huì)自動(dòng)裂變不斷壯大。

那有人就會(huì)想,，按照鏈動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)這個(gè)模式,，傘下的訂單，不是永遠(yuǎn)只能拿直推和間推了嗎,，獨(dú)立出去的老板,，他后續(xù)的訂單除了那一點(diǎn)平級(jí)獎(jiǎng)就沒(méi)有了，關(guān)系有點(diǎn)脫離的感覺(jué),，能不能說(shuō)我整個(gè)傘下所有訂單都有分成呢,？那么這里3.0版本引入了團(tuán)隊(duì)級(jí)差獎(jiǎng)勵(lì)和分紅獎(jiǎng)。

四,、團(tuán)隊(duì)級(jí)差獎(jiǎng)與分紅獎(jiǎng)
團(tuán)隊(duì)級(jí)差獎(jiǎng)勵(lì)就是設(shè)置多個(gè)身份等級(jí),，比如董事聯(lián)創(chuàng)合伙人（注意，級(jí)差模式在部分地區(qū)容易被定性輕型傳銷(xiāo),，謹(jǐn)慎使用）,，考核推廣不同數(shù)量的代理或老板即可升級(jí)為不同級(jí)別的團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)，或者直接購(gòu)買(mǎi)團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)大禮包直接升級(jí)為該等級(jí)身份,，團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)可以額外拿傘下的級(jí)差收益,。
分紅獎(jiǎng)就是,，針對(duì)上面的不同等級(jí)的團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)，平臺(tái)每銷(xiāo)售一個(gè)代理就放多少金額進(jìn)去分紅池,，給不同等級(jí)的團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行一個(gè)不同比例的同級(jí)平均分紅,。

五、福利獎(jiǎng)和貢獻(xiàn)獎(jiǎng)

這個(gè)時(shí)候,，還有客戶講,，我把1號(hào)線和2號(hào)線送給上級(jí)，后續(xù)跟我關(guān)系不大,，收益也比較少,，如果我一直沒(méi)有發(fā)展第3條線，那么我除了平級(jí)獎(jiǎng)外基本沒(méi)有收益,，能不能再增加一些強(qiáng)關(guān)系,，讓我有動(dòng)力去激活1號(hào)線和2號(hào)線？
那么4.0版本創(chuàng)新開(kāi)發(fā)引入了一個(gè)福利獎(jiǎng)和貢獻(xiàn)獎(jiǎng),。福利獎(jiǎng)就是,，上級(jí)拿的見(jiàn)點(diǎn)獎(jiǎng)拿出一部分，來(lái)平分給下級(jí)有能力的老板,，老板可以獲得拿到福利獎(jiǎng)平分的前提是他直推的1號(hào)線和2號(hào)線各孵化成功2個(gè)下級(jí)老板（即7人團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)）,，如果下級(jí)老板多個(gè)人達(dá)標(biāo)可以拿福利獎(jiǎng)，則同時(shí)達(dá)標(biāo)的這幾個(gè)老板平均分這個(gè)福利獎(jiǎng),。

貢獻(xiàn)獎(jiǎng)就是,，平臺(tái)創(chuàng)建了一個(gè)比老板更高的身份（購(gòu)買(mǎi)大禮包成為，平臺(tái)創(chuàng)收）,，可以稱(chēng)呼為大老板（大boss）,，1號(hào)線和2號(hào)線的傘下所有訂單，大老板都有一定比例團(tuán)隊(duì)收益,，由關(guān)系鏈最近的大老板獲得,，這個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)由平臺(tái)額外支出進(jìn)行對(duì)老板的補(bǔ)貼。

到這里,，在實(shí)際運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，1號(hào)線和2號(hào)線有可能不小心死掉了,，無(wú)法激活,，那怎么辦呢？上面說(shuō)的福利獎(jiǎng),，貢獻(xiàn)獎(jiǎng),，和幫扶基金解凍不是都拿不到了嗎？這里,，系統(tǒng)的5.0版本增加了一個(gè)新功能,，點(diǎn)位切換。

六、點(diǎn)位切換
點(diǎn)位切換,，就是,，用戶可以用能激活的2條線去替換掉無(wú)法激活的1號(hào)線和2號(hào)線，這樣,，就能讓自己能拿到上面說(shuō)的福利獎(jiǎng),，貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，和幫扶基金解凍釋放,。

總結(jié)：鏈動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)系統(tǒng)每周均有新功能升級(jí)迭代,，歡迎關(guān)注超哥！轉(zhuǎn)載一定要說(shuō)明出處,，備注超哥原創(chuàng),。

小編介紹:微三云麥超，微三云營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān),、商業(yè)模式總監(jiān),，商學(xué)院院長(zhǎng)，首席商業(yè)模式策劃導(dǎo)師,，在軟件開(kāi)/發(fā)和商業(yè)模式策劃行業(yè)至今已經(jīng)超過(guò)10年,，截止到2023年1月累計(jì)親自服務(wù)1557個(gè)平臺(tái)客戶，期待能幫你找到合適的軟件,，合不合作您說(shuō)了算,，我的服務(wù)您看結(jié)果，期待這次能幫到您,！

公司：微三云集團(tuán)（莞云）

旗下子公司：微三云信息/微三云大數(shù)據(jù)/莞云/鴻云/商二/商六/莞帶/莞鏈/達(dá)豐云

晶抖云（微三云）云平臺(tái)開(kāi)放平臺(tái)開(kāi)/發(fā)者：星電/尾音/云前/超越網(wǎng)絡(luò)

公司規(guī)模：公司經(jīng)營(yíng)已超10年,，獨(dú)享整棟5000平方寫(xiě)字樓，年?duì)I業(yè)額8000萬(wàn)到2個(gè)億,，全職員工300人（全職開(kāi)/發(fā)技術(shù)180人）,，服務(wù)過(guò)百億級(jí)生態(tài)模式平臺(tái)超過(guò)30家，服務(wù)過(guò)上市公司guoqi超過(guò)10家,，服務(wù)過(guò)電商模式創(chuàng)業(yè)平臺(tái)超過(guò)20萬(wàn)家,。

資質(zhì)：雙軟認(rèn)證企業(yè)，省高新技術(shù)企業(yè),，自主專(zhuān)利30多項(xiàng),，軟著300多個(gè)

地址：東莞市石排鎮(zhèn)瑞和路1號(hào)松山湖高新技術(shù)創(chuàng)新園B座整棟

聯(lián)系：麥總監(jiān)（負(fù)一層電梯直上504）

備注：加免費(fèi)領(lǐng)取數(shù)十位平臺(tái)操盤(pán)手和商學(xué)院導(dǎo)師聯(lián)手整理的《分銷(xiāo)商城百億級(jí)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)合規(guī)方案及推廣秘訣2023年版》，來(lái)公司需提前門(mén)崗報(bào)備并享受免費(fèi)停車(chē),，免費(fèi)梳理設(shè)計(jì)商業(yè)模式,，有需要進(jìn)一步聯(lián)系，可以關(guān)注公眾號(hào)“微三云信息”咨詢(xún)?nèi)我鈨?nèi)容或者直接百度“微三云麥超”即可獲得小編聯(lián)系方式,！

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