上下幫扶促進(jìn)團(tuán)隊裂變：鏈動獎勵模式的成功關(guān)鍵？引流裂變+軟件開發(fā)服務(wù)+技術(shù)服務(wù),，微三云系統(tǒng)搭建

前文引言：

微三云麥超提醒：沒有對接任何的第三方供應(yīng)鏈系統(tǒng),，就只能平臺自己上傳產(chǎn)品，增加運營和倉庫物流等成本,，因為供應(yīng)鏈對接可以實現(xiàn)幾萬種產(chǎn)

品的一鍵上貨,， 一件代發(fā)和一鍵售后退單，非常方便,，但要對接第三方的供應(yīng)鏈系統(tǒng),，對接接口也是一筆不少的開支,，如果你買的系統(tǒng)沒有對接好

多加供應(yīng)鏈系統(tǒng)的產(chǎn)品，后續(xù)運營的時候就很麻煩,。

 鏈動獎勵5.0模式源碼定制+微三云美麗天天秒5.0版本定制+微三云軟件

好的模式才能將產(chǎn)品賣的出去,，好的機(jī)制才能讓團(tuán)隊自動裂變，想了解最新的商業(yè)模式,，歡迎關(guān)注超哥,。

一、 鏈動獎勵基礎(chǔ)功能介紹

鏈動獎勵模式小伙伴們應(yīng)該都知道了或者聽說過了,，我們很多客戶用這個模式,，一個月的營業(yè)額輕松突破幾千萬幾個億，可能有不是很了解的小伙伴比較好奇這個模式是怎么樣邏輯的,，下面超哥為了方便大家理解,，先來回顧一下鏈動獎勵1.0版本的基礎(chǔ)邏輯：

鏈動獎勵最簡單的理解，就是平臺只有老板和代理兩種身份,，購買499禮包即可成為代理,，代理發(fā)展代理拿直推獎，發(fā)展2個代理即可升級老板,，升級老板時,，最初的兩個直推（1號線和2號線）就會留給上級，自己獨立出來做老板,，發(fā)展的新代理除了可以拿直推獎外,，還能拿團(tuán)隊見點獎。下級成為老板后,，老板還能拿下級老板收入的一定百分比的平級獎,。
下級做老板之前要先推薦兩條線留給上級，達(dá)到上下幫扶的效果,，從而促進(jìn)團(tuán)隊自動裂變,，團(tuán)隊長享受躺賺管道收益。

那這個模式最主要最核心就是利用了了一個直銷模式里的幫扶機(jī)制的優(yōu)化改良,，稱之為感恩機(jī)制,。我們來回顧一下這個感恩機(jī)制怎么理解。

二,、感恩機(jī)制解讀
感恩機(jī)制：這個模式特別設(shè)置了下級幫扶上級的感恩互助機(jī)制,，下級代理想做老板，需要將原兩個直推團(tuán)隊留給上級老板,，幫助上級裂變團(tuán)隊,，然后自己再重新發(fā)展新的市場，新發(fā)展的下級也會幫助上級，如此循環(huán),，講解如下：

假設(shè)A推薦B,B推廣了B1和B2兩個499代理,，滿足條件升級成為獨立老板時，之前直推的市場B1和B2兩個市場需要留給原來的上級,，B1和B2這兩個市場如果也分別推廣了兩個499代理,，(分別為C1，C2,，C3,，C4)升級獨立老板時，也需要把他們的C1,，C2,，C3，C,4個市場留給A,，從而A可以獲得2生4,4升8,8升16,。。,。的團(tuán)隊架構(gòu),，A實現(xiàn)團(tuán)隊的自動裂變。

那么現(xiàn)在問題來了,，如果用戶為了盡快達(dá)標(biāo)老板身份開始拿見點獎,，推了2個不動的2條線給上級，上級不是沒辦法自動裂變了嗎,？那么,，我們系統(tǒng)設(shè)計為了激勵下級把兩條活的線留給上級，創(chuàng)新開發(fā)了一個幫扶基金機(jī)制,，就是鏈動獎勵2.0版本,。

三、幫扶基金解釋

什么是幫扶基金機(jī)制,？就是老板的傭金收益,，將會被一分為二，80%可以馬上提現(xiàn),，20%凍結(jié)為幫扶基金,，比如老板一個月收益5萬,，會有1萬凍結(jié)成為幫扶基金,。如果想解凍幫扶基金的錢，必須先幫上級激活留給上級的1號線和2號線,，可以設(shè)置考核條件,，如 必須激活1號線和3號線也成功升級成為老板，同時1號線和2號線傘下代理總訂單超過10單以上，只要達(dá)標(biāo)了,，幫扶基金就可以解凍,，1萬的基金余額就可以釋放到零錢可以提現(xiàn)，并且以后也不再凍結(jié)（傭金****可以馬上提走）,。

這樣,，下級就有動力幫助上級去激活1號線和2號線，這樣上級就能實現(xiàn)團(tuán)隊自動裂變,，這樣層層復(fù)制下去,，團(tuán)隊就會自動裂變不斷壯大。

那有人就會想,，按照鏈動獎勵這個模式,，傘下的訂單，不是永遠(yuǎn)只能拿直推和間推了嗎,，獨立出去的老板,，他后續(xù)的訂單除了那一點平級獎就沒有了，關(guān)系有點脫離的感覺,，能不能說我整個傘下所有訂單都有分成呢,？那么這里3.0版本引入了團(tuán)隊級差獎勵和分紅獎。

四,、團(tuán)隊級差獎與分紅獎
團(tuán)隊級差獎勵就是設(shè)置多個身份等級,，比如董事聯(lián)創(chuàng)合伙人（注意，級差模式在部分地區(qū)容易被定性輕型傳銷,，謹(jǐn)慎使用）,，考核推廣不同數(shù)量的代理或老板即可升級為不同級別的團(tuán)隊長，或者直接購買團(tuán)隊長大禮包直接升級為該等級身份,，團(tuán)隊長可以額外拿傘下的級差收益,。
分紅獎就是，針對上面的不同等級的團(tuán)隊長,，平臺每銷售一個代理就放多少金額進(jìn)去分紅池,，給不同等級的團(tuán)隊長進(jìn)行一個不同比例的同級平均分紅。

五,、福利獎和貢獻(xiàn)獎

這個時候,，還有客戶講，我把1號線和2號線送給上級,，后續(xù)跟我關(guān)系不大,，收益也比較少，如果我一直沒有發(fā)展第3條線,，那么我除了平級獎外基本沒有收益,，能不能再增加一些強關(guān)系,，讓我有動力去激活1號線和2號線？
那么4.0版本創(chuàng)新開發(fā)引入了一個福利獎和貢獻(xiàn)獎,。福利獎就是,，上級拿的見點獎拿出一部分，來平分給下級有能力的老板,，老板可以獲得拿到福利獎平分的前提是他直推的1號線和2號線各孵化成功2個下級老板（即7人團(tuán)隊結(jié)構(gòu)）,，如果下級老板多個人達(dá)標(biāo)可以拿福利獎，則同時達(dá)標(biāo)的這幾個老板平均分這個福利獎,。

貢獻(xiàn)獎就是,，平臺創(chuàng)建了一個比老板更高的身份（購買大禮包成為，平臺創(chuàng)收）,，可以稱呼為大老板（大boss）,，1號線和2號線的傘下所有訂單，大老板都有一定比例團(tuán)隊收益,，由關(guān)系鏈最近的大老板獲得,，這個獎勵由平臺額外支出進(jìn)行對老板的補貼。

到這里,，在實際運營過程中,，1號線和2號線有可能不小心死掉了，無法激活,，那怎么辦呢,？上面說的福利獎，貢獻(xiàn)獎,，和幫扶基金解凍不是都拿不到了嗎,？這里，系統(tǒng)的5.0版本增加了一個新功能,，點位切換,。

六、點位切換
點位切換,，就是,，用戶可以用能激活的2條線去替換掉無法激活的1號線和2號線，這樣,，就能讓自己能拿到上面說的福利獎,，貢獻(xiàn)獎，和幫扶基金解凍釋放,。

總結(jié)：鏈動獎勵系統(tǒng)每周均有新功能升級迭代,，歡迎關(guān)注超哥！轉(zhuǎn)載一定要說明出處,，備注超哥原創(chuàng),。

小編介紹:微三云麥超，微三云營銷總監(jiān),、商業(yè)模式總監(jiān),，商學(xué)院院長，首席商業(yè)模式策劃導(dǎo)師,，在軟件開/發(fā)和商業(yè)模式策劃行業(yè)至今已經(jīng)超過10年,，截止到2023年1月累計親自服務(wù)1557個平臺客戶，期待能幫你找到合適的軟件,，合不合作您說了算,，我的服務(wù)您看結(jié)果，期待這次能幫到您,！

公司：微三云集團(tuán)（莞云）

旗下子公司：微三云信息/微三云大數(shù)據(jù)/莞云/鴻云/商二/商六/莞帶/莞鏈/達(dá)豐云

晶抖云（微三云）云平臺開放平臺開/發(fā)者：星電/尾音/云前/超越網(wǎng)絡(luò)

公司規(guī)模：公司經(jīng)營已超10年,，獨享整棟5000平方寫字樓，年營業(yè)額8000萬到2個億,，全職員工300人（全職開/發(fā)技術(shù)180人）,，服務(wù)過百億級生態(tài)模式平臺超過30家，服務(wù)過上市公司guoqi超過10家,，服務(wù)過電商模式創(chuàng)業(yè)平臺超過20萬家,。

資質(zhì)：雙軟認(rèn)證企業(yè)，省高新技術(shù)企業(yè),，自主專利30多項,，軟著300多個

地址：東莞市石排鎮(zhèn)瑞和路1號松山湖高新技術(shù)創(chuàng)新園B座整棟

聯(lián)系：麥總監(jiān)（負(fù)一層電梯直上504）

備注：加免費領(lǐng)取數(shù)十位平臺操盤手和商學(xué)院導(dǎo)師聯(lián)手整理的《分銷商城百億級平臺運營合規(guī)方案及推廣秘訣2023年版》，來公司需提前門崗報備并享受免費停車,，免費梳理設(shè)計商業(yè)模式,，有需要進(jìn)一步聯(lián)系，可以關(guān)注公眾號“微三云信息”咨詢?nèi)我鈨?nèi)容或者直接百度“微三云麥超”即可獲得小編聯(lián)系方式,！

拓展閱讀：

微三云系統(tǒng)：自帶 S SAAS 架 構(gòu)模式

獨有源碼S +SaaS 雙模式部署,，自帶 S SAAS 渠道中心，非常方便給下游客戶貼牌 M OEM 系統(tǒng),，不僅可以自用系統(tǒng),，可以給同行貼牌賣系統(tǒng)，自用

系統(tǒng)同時可以賣系統(tǒng)賬號賺錢,。另外還可以實現(xiàn)一個源碼帶 N N 個獨立 S SAAS 平臺的企業(yè)生態(tài)運營模式：

品牌云店是企業(yè)轉(zhuǎn)型「 云店 模式」的商業(yè)平臺 基于前期大量的模式探討和目標(biāo)客群消費行為分析,，企業(yè)開啟了數(shù)字化生態(tài)破局計劃。 依托于

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品牌云店支持全直營的新零售業(yè)務(wù)。品牌云店把線下門店的“人,、貨,、場”進(jìn)行數(shù)字化之后 搬到線上,，徹底串聯(lián)打通了 企業(yè)線上和線下零售業(yè)務(wù)，

搭建了一個全新的直營社交新零售平臺,。