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社群經(jīng)濟(jì)是一種以滿足人的精神需求,、平衡人的物質(zhì)生活與精神生活為主要目標(biāo)的經(jīng)濟(jì)形態(tài)。社群經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)是一種人本經(jīng)濟(jì),，是一種人性經(jīng)濟(jì),，是一種人格經(jīng)濟(jì)。

一,、伊芙嘉微商新零售系統(tǒng)代理級別有五種,，分別為：

1.健康大使門檻費為1900元；

2.總代經(jīng)銷商門檻費為7920元,；

3.官方經(jīng)銷商門檻費為33600元,，保證金為1000元；

4.董事經(jīng)銷商門檻費為99360元,，保證金為2000元,；

5.CEO經(jīng)銷商門檻費為388800元，保證金為10000元,。

二,、伊芙嘉微商新零售系統(tǒng)CEO經(jīng)銷商方案:

1.首次推薦：CEO平級推薦CEO直接推人獲得52000的現(xiàn)金獎勵+6000的零售價的貨，間接推薦人獲得10000元現(xiàn)金,。

2.補貨方案:CEO甲,，推薦CEO乙,，乙每次補貨，甲可獲得每盒12元返利,，CEO乙,；推薦CEO丙，丙每次進(jìn)貨,，乙獲得每盒12元返利,，甲獲得每盒6元返利。以此類推,，CEO級別同級推薦兩級返利。

三,、伊芙嘉微商新零售系統(tǒng)董事及官方平級推薦獎勵:

1.首次推薦：平級或者越級推薦,，事A推薦事B，首次升級補貨由上級CEO一次性給予利潤差的50%做為推薦獎(注:平級每盒按照50元利潤差),，越級推薦同樣接受的上級給了利潤額的一半作為獎勵,。

備注：董事級別一次給予10800元；官方一次性推薦獎給予3000元,。有活動根據(jù)實際利潤比例獎勵,。

2.補貨方案：董事B每次補貨，上級CEO給予推薦人董事A每盒12元的返利,。注:平級每盒按照50元利潤差,，越級之后，推薦人不再獲得獎勵,。注:平級推薦總代及健康大使無獎勵,。

四、伊芙嘉微商模式團(tuán)隊積累獎勵方案:月度補貨25箱,，公司獎勵3000元,；在公司補貨50箱，公司獎勵8000元,；在公司補貨75箱,，公司獎勵10000元。補貨100箱,，公司獎勵16000元,。

社交電商的興起，讓“私域流量”成了市場的寵兒,，這種可反復(fù)變現(xiàn),、無需付費，又可隨時觸達(dá)的“私域流量”,，在“以人為中心”的社交新零售時代對企業(yè)的生存和發(fā)展都具有決定性的意義,。