用微三云云店主商業(yè)模式系統(tǒng)，開啟你的賺錢之路,？軟件開發(fā)服務(wù)+創(chuàng)業(yè)項目+電商運營,，微三云模式解析

重要介紹：

微三云專業(yè)商業(yè)模式設(shè)計：

微三云科技專業(yè)提供各類商業(yè)模式設(shè)計、商城新零售軟件落地模式開發(fā),，小程序定制開發(fā),、公眾號分銷商城、APP定制開發(fā)等,，全

部自有知識產(chǎn)權(quán)研發(fā)的系統(tǒng)底層,，更有豐富的百億級商業(yè)模式設(shè)計經(jīng)驗，已完成研發(fā)升級有“超級云社交 APP+多平臺+超級供應(yīng)鏈”,、“源碼+SAAS

多平臺”,、“電商+企業(yè)商學(xué)院+企業(yè)通證”、“超級云多平臺會員聚合廣告變現(xiàn) APP+多模式平臺+超級供應(yīng)鏈+商學(xué)院+數(shù)字通證”等豐富的企業(yè)生

態(tài)頂層商業(yè)架構(gòu)解決方案,，旨在幫助客戶打造靈活的商業(yè)模式配合項目快速落地,。

微三云科技產(chǎn)品：微三云科技已形成由超級云 APP、云視商知識付費商學(xué)院系統(tǒng),、莞鏈區(qū)/塊/鏈技術(shù)應(yīng)用系統(tǒng),、分布式微服務(wù)架構(gòu)云平臺

商城、S2B 去中心化供應(yīng)鏈系統(tǒng)組成的 5 大系統(tǒng)矩陣的獨立研發(fā)和超過 6 萬實際運營源碼客戶的市場驗證,。

云店主模式+電商運營+軟件開發(fā)服務(wù)

  在這個充滿機遇與挑戰(zhàn)的時代,，你是否在尋找一種創(chuàng)新的方式來開啟你的電商之路？你是否也在尋求一種簡易的方式來開啟你的老板之路,？不要著急,，云店主模式正在向你招手，讓你輕輕松松將夢想變成現(xiàn)實,！

什么是云店主模式,？

云店主模式是一種全新的電商商業(yè)模式，它將傳統(tǒng)的店鋪經(jīng)營與現(xiàn)代科技相結(jié)合,，讓用戶在這個互聯(lián)網(wǎng)時代輕松拓展生意,。通過云店主模式，用戶可以依靠平臺的技術(shù)支持輕松地管理店鋪,，從而實現(xiàn)用戶的財富夢想,。用戶擁有良好體驗就會在平臺留存下來，留存的用戶多了,，平臺的基礎(chǔ)就穩(wěn)定了，平臺就能發(fā)展得越來越好,。

為什么要為大家介紹云店主模式呢,？

首先,，云店主模式提供了一站式電商解決方案，讓用戶省去了繁瑣的店鋪運營流程,，輕輕松松躺著賺錢,。其次，云店主模式擁有強大的供應(yīng)鏈管理系統(tǒng),，確保用戶的貨物供應(yīng)充足,，同時降低了庫存風(fēng)險，讓用戶安心開店,，放心銷售,。zui重要的是，云店主模式可以為你提供全方位的營銷支持,，讓你的店鋪知/名度迅速提/高,！

那么云店主模式到底怎么玩？

玩法介紹：

l 不開店：用戶直接在平臺購買特價商品

l 開店：

（1）用戶進入平臺注冊

（2）點擊店主大禮包選購價值399的蠶絲被（實付199 平臺返你30分享獎）升級成為店主

（3）自己挑選/添加商品（件數(shù)不限）

（4）打開平臺看看有沒有訂單,，有則墊付,，4天回本（凈收5%-30%），滿30隨時可提 2％手續(xù)費

動態(tài)獎勵：

l 拿直接分享營業(yè)額的2%-5%

l 直接分享20個店主升為黃金店主（另補貼創(chuàng)業(yè)工資3000／月）

l 鉆石店主另補貼創(chuàng)業(yè)月工資10000元

店主權(quán)益：

l 所有店主招募一位店主即可獲得29元分享獎勵

l 所有店主享有5%-30%的銷售分成

l 優(yōu)/秀黃金店主平臺每月補貼3000元

l 優(yōu)/秀鉆石店主平臺每月補貼10000元

晉升規(guī)則：

普通店主：

l 用戶填寫申請,，審核通過后成為準(zhǔn)店主

l 準(zhǔn)店主購買199元大禮包,，即可成為普通店主

黃金店主：

l 普通店主直接分享20位普通店主，即可成為黃金店主

l 當(dāng)月直接分享中出現(xiàn)20位活躍普通店主即可獲得平臺補貼3000元,，每月月初發(fā)放至用戶余額

鉆石店主：

l 黃金店主直接分享中出現(xiàn)5個黃金店主,，或者直接分享普通店主達(dá)100人，即可成為鉆石店主

l 直接分享中出現(xiàn)3位活躍的黃金店主或直接分享中出現(xiàn)60位活躍普通店主即可獲得平臺補貼10000元,，每月月初發(fā)放至用戶余額

以上介紹看不明白的話,，我們還可以舉個簡單的例子：

假設(shè)你是鉆石店主，你直接分享了100個普通店主,，且直接分享中出現(xiàn)60位活躍的普通店主,，銷售總額為10000，那么：

分享店主獎勵=100*29元/人=2900元

銷售分成（假設(shè)拿30%）=10000*30%=3000元

鉆石店主補貼=每月10000元

所以你總共可以拿到2900+3000+10000=15900元,，如果你分享更多人,，賣出更多產(chǎn)品，你能拿到的獎勵也就更多,！

總結(jié)：

用戶成為云店長,，可以在平臺選品放在自己店鋪，然后分享自己店鋪獲得平臺傭金,，不管是否自己云店主自己推廣的用戶,，只要在店鋪下單，云店主皆有提成,，常用獲得身份是購買指定禮包升級云店主,，或者大代理購買代理禮包獲得多少個云店主名額,，代理再賣給終端用戶自己收錢變現(xiàn)，適用于平臺招募云店主,，云店主進行線上/線下推廣,，可額外享有云店獎勵。

云店獎勵基于社交的電商營銷模式,，平臺拿出商品的部份利潤作為云店獎勵發(fā)放給擁有云店身份的用戶,。云店店主幫助平臺推廣宣傳，每賣出一件商品皆可賺取云店獎勵,。此外成為云店店主的門檻低,，可吸引更多粉絲成為云店主。實現(xiàn)低成本宣傳推廣,，增加銷售量,。

注意：云店獎勵目前只支持商城商品和大禮包。使用端口支持小程序端,，公眾號和 H5 端,。

成為云店主的方式

成為云店主的用戶身份無限制，粉絲和推廣員都可以成為云店店主,。商家可以在后臺手動添加用戶為云店主身份,，或購買云店禮包成為云店主，則該用戶的身份為：粉絲身份和云店主身份,；其他身份同理,。云店店鋪支持添加商城應(yīng)用產(chǎn)品和供應(yīng)商產(chǎn)品。注意：購買供應(yīng)商產(chǎn)品不會產(chǎn)生云店獎勵,。

想要開店,？想要創(chuàng)業(yè)？那就不要猶豫,！趕緊加入云店主模式吧,！

小編從事電商行業(yè)多年，各種模式都見過玩過,，對于市面上現(xiàn)有的模式都非常熟悉,。不瞞大家，小編身邊也有人在玩這種模式,，且玩出來的業(yè)績不差,，如果想要賺錢，現(xiàn)在就加入,，我們還有機會,。小編手里有可靠的咨詢渠道與合作平臺，對模式感興趣或想要尋求合作的朋友都可以向小編留言哦！

小編介紹:

微三云麥超,，微三云營銷總監(jiān),、商業(yè)模式總監(jiān)，商學(xué)院院長,，首席商業(yè)模式策劃導(dǎo)師，在軟件開/發(fā)和商業(yè)模式策劃行業(yè)至今已經(jīng)超過10年,，截止到2023年1月累計親自服,、務(wù)1557個平臺客戶，期待能幫你找到合適的軟件,，合不合作您說了算,，我的服、務(wù)您看結(jié)果,，期待這次能幫到您,！

公司：微三云集團（莞云）

旗下子公司：微三云信息/微三云大數(shù)據(jù)/莞云/鴻云/商二/商六/莞帶/莞鏈/達(dá)豐云

晶抖云（微三云）云平臺開放平臺開/發(fā)者：星電/尾音/云前/超越網(wǎng)絡(luò)

公司規(guī)模：公司經(jīng)營已超10年，獨享整棟5000平方寫字樓,，年營業(yè)額8000萬到2個億,，全職員工300人（全職開/發(fā)技術(shù)180人），服,、務(wù)過百億級生態(tài)模式平臺超過30家,，服、務(wù)過上市公司國企超過10家,，服,、務(wù)過電商模式創(chuàng)業(yè)平臺超過20萬家。

資質(zhì)：雙軟認(rèn)證企業(yè),，省高新技術(shù)企業(yè),，自主專利30多項，軟著300多個

地址：東莞市石排鎮(zhèn)瑞和路1號松山湖高新技術(shù)創(chuàng)新園B座整棟

聯(lián)系：麥總監(jiān)（負(fù)一層電梯直上504）

備注：加免費領(lǐng)取數(shù)十位平臺操盤手和商學(xué)院導(dǎo)師聯(lián)手整理的《分銷商城百億級平臺運營合規(guī)方案及推廣秘訣2023年版》,，來公司需提前門崗報備并享受免費停車,，免費梳理設(shè)計商業(yè)模式，有需要進一步聯(lián)系,，可以關(guān)注公眾號“微三云信息”咨詢?nèi)我鈨?nèi)容或者直接百度“微三云麥超”即可獲得小編聯(lián)系方式,！

擴展閱讀：

微三云公司旗下品牌:微三云公司旗下 品牌 有“微三云”、“莞云”,、“莞鏈”,、“云視商”、“晶抖云”,、“超級云 APP“,、“莞帶供應(yīng)

鏈”等，創(chuàng)立于2014年，是高新技術(shù)企業(yè),、雙軟認(rèn)證企業(yè),，經(jīng)歷5年深耕，從4個人發(fā)展到如今300多人全職團隊,，年軟件系統(tǒng)銷售額超過

2個億,，服務(wù)企業(yè)30萬多家，源碼運營客戶超過5萬家,，公司運營超過6年,，團隊骨干技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗超過20年。