薦康客社交新零售系統制度介紹：

1,、“薦康客”采用了十十復制裂變模式,。

平臺會員分為三個等級：V1、V2,、V3,，當你消費了330元產品后你就是V1，少推動十人消費后就升級為V2,，十個V2再推動十人消費后你就升級為V3,，以此類推當然十個V3還要繼續(xù)推動更多人消費。

2,、“市場服務獎”分為自購回扣和銷售獎勵兩塊

（1）自購回扣獎分析：

自購時,，根據自己級別：V1時回扣5%；V2時回扣25%,；V3時回扣35%,。

①當V1開拓市場推薦了他人消費，就會得到銷售獎,。按照自購回扣比例,，V1推薦了新人消費，這個新人就進入了（第二層）V2行列,，每推薦1個新人消費就能得到20%,。因為我們要減去新到客戶（V1）的5%，25%-5%=20%,；

②當V2行列（無論什么人）推薦了新人消費,，新人就進入了（第三層）V3行列，但V2行列的人推薦的新人不屬于我們直推,，就得把25%的獎勵讓給V2行列,，我們能得到V3行列的10%獎勵，35%-25%=10%,。

③也就是說,，當我們成為V1的時候,，我們拓寬了市場，我們的團隊出現了V2行列,、V3行列,，每次新的消費我們要么可以拿到V2行列的20%、要么可以拿到V3行列的10%的,?？梢孕阅孟氯ィ瑳]有封頂,。當然肯定還會出現V4,、V5、V6等等行列,，但我們的獎勵拿到V3行列截止,。

（2）銷售獎介紹：

此獎也稱“培育獎”。當我們培育了V2或V3市場,，兩個行列各自都少有十人消費,，我們就升級到了V3級別，每月業(yè)績少不低于銷售額3300元,，平臺會發(fā)給“績效獎”,。

我們下面的團隊中，有兩個團隊各銷售了5萬元,，得到3%的績效獎,；當四個團隊各銷售了5萬元，增加1.5%的績效獎,；當六個團隊各銷售了5萬元,，再增加0.5%的績效獎。

1:需求調研-了解您的網站制作需求并報價,，確定后簽訂合同并付訂金確定后簽訂合同并付訂金

2:方案確認-根據網頁設計需求設計界面,，并根據您的反饋進行修改直到你滿意，不滿意退回訂金,。

3:設計確認-根據第一步的網站開發(fā)需求進行頁面設計并讓客戶確認,，值到客戶滿意為止。

4:程序開發(fā)-程序開發(fā)完后,，我們會上傳資料測試,，同時會設計相關的廣告圖。

5:項目質檢-根據之前的測試反饋并進行完善,，如果沒什么問題,，就可以結清之前的網站制作費用并上線了

6:上線確認-網站上線后，如果出現什么BUG或打不開的情況，都屬于售后范圍,。