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?鏈動獎勵+綠色積分消費增值模式為何深受喜愛?

單價: 面議
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所在地: 廣東 東莞
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發(fā)布時間: 2023-12-08 04:05
最后更新: 2023-12-08 04:05
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鏈動獎勵+綠色積分消費增值模式為何深受喜愛,?



擴展閱讀:

微三云科技主營系統(tǒng):

云平臺系統(tǒng),,一個系統(tǒng)集成以下所有模式,統(tǒng)一系統(tǒng)底層,,數(shù)據(jù)會員互通,!

1,,分銷、直銷,、微商,、消費返利系統(tǒng),B2C商城,、B2B2C商城,、F2C商城、F2B2C商城

2,、區(qū)域代理,、分紅、招商獎勵,、郵費獎勵,、會員制系統(tǒng),

3,、多商家異業(yè)聯(lián)盟,、O2O多門店入駐,,貨架,、服務(wù)點、多供應(yīng)商系統(tǒng)

4,、社交電商,、社區(qū)團購,社交拼團,,拼商補貼,,掛售寄售、拼團抽獎系統(tǒng),,三三滑落公排分紅系統(tǒng) ,,全民拼購模式,廣告電商模式,,預(yù)售拼購模式,,秒殺拼購模式

5、直播電商,、短視頻電商,、直播小程序分銷系統(tǒng)

6、課程付費,、知識付費,、商學(xué)院、直播打賞系統(tǒng)

7,、智能名片,、會務(wù)應(yīng)用,,活碼進群,團隊社交,、禮品卡充值碼,、同城分類信息系統(tǒng)

8、京東供應(yīng)鏈和全球倉供應(yīng)鏈一鍵導(dǎo)入產(chǎn)品,、一鍵代發(fā)系統(tǒng),,跨境電商系統(tǒng)

9、區(qū)/塊/鏈數(shù)字積分,、區(qū)/塊/鏈商城,、區(qū)/塊/鏈異業(yè)聯(lián)盟、區(qū)/塊/鏈知識付費,、區(qū)/塊/鏈游戲,、區(qū)/塊/鏈直播、區(qū)/塊/鏈新媒體系統(tǒng)

10,、微商管理分銷系統(tǒng)2021年版:虛擬庫存,,基因鏈分銷,團隊計酬,,級差分銷,,服務(wù)點獎勵,線下門店,,區(qū)域獎勵,,極速打造10億營收團隊

11、供應(yīng)鏈系統(tǒng):往上開后臺給工廠和第三方供應(yīng)鏈上傳產(chǎn)品一件代發(fā),。往下開后臺給各種電商平臺,、大企業(yè)采購供貨,一件代發(fā),。各類S2B供應(yīng)鏈系統(tǒng),、S2B2C供應(yīng)鏈系統(tǒng)、S2S2B供應(yīng)鏈系統(tǒng),、S2S2F2B供應(yīng)鏈系統(tǒng),。

12、超級云APP:類似社交+公眾號架構(gòu),,多平臺入駐,,私域liuliang轉(zhuǎn)公域liuliang,達到多平臺會員共享的商業(yè)價值,。




前言:

該商業(yè)模式營銷方案運用鏈動2+1模式作為引流,,鏈動模式具有獨特的團隊機制以及分潤激勵制度,更好的起到推動產(chǎn)品銷售額的快速增長還有會員數(shù)量的快速增加,。每位消費者在商城專區(qū)消費時,,即可自動成為代理,,然后享受購物折扣以及直推獎資格。當(dāng)其成為代理以后,,其代理需要發(fā)展兩個代理,,然后晉升為老板,老板享受更高的獎勵,。老板享受的獎勵如:直推獎,、見點獎還有培育獎等。前面小編先講解鏈動獎勵的運作方法,,后面講解積分增值怎么運用,,大家就明白兩者結(jié)合的強大優(yōu)勢。

特別強調(diào):消費增值消費返利模式其實一直存在學(xué)術(shù)理論界和實務(wù)界的爭議,。因為在此之前,,在國家法律中是沒有明確規(guī)定“消費返利”這一詞匯的。但是在2022年1月18日,,國家發(fā)展改革委,、工業(yè)和信息化部、商務(wù)部等七個部門發(fā)布了《促進消費實施方案》的通知,,才確立了“消費返利積分”的機制,。通過國家部委規(guī)章的立法形式,正式確認(rèn)了“消費積分”的存在,、有效性和合法性,。


                                                   商業(yè)思維+系統(tǒng)搭建+平臺運營,,微三云技術(shù)服務(wù)



第一部分:平臺整體分銷框架
舉例:以2折產(chǎn)品,,搭配服務(wù)點獎勵+區(qū)域獎勵+級差獎勵+鏈動獎勵+增值積分池
產(chǎn)品售價1000=鏈動獎勵330+鏈動分紅40元+消費增值300元+產(chǎn)品成本200元+平臺利潤70元+服務(wù)點20元+省市區(qū)區(qū)域代理10元+級差30元



第二部分:鏈動獎勵比例330元+40元鏈動分紅(37%撥出)

一. 代理身份,直推獎100元:
購買一單成為代理,,推廣獎勵:直推獎勵,,第一單100元,第二單也是100


二.老板身份:見點獎200元:

推廣第三個代理脫離原團隊獨立出來做老板,,成為“老板”后,,直推獎勵:300元/單,旗下見點獎勵:200元/單(無限代)


三.平級獎30元:
老板拿平級老板(原來推薦關(guān)系的下級)的收益的10%(平一級),,上級老板拿直推下級老板的的直推獎100元的10%就是10元,,和間推獎200元的10%,就是30元,,總撥出30元


四.40元鏈動分紅:
團隊身份點位分紅獎(可設(shè)置不同身份等級的升級條件,,或者直接購買不同金額的大禮包升級到不同的級別)平臺每賣一個1000元禮包,固定拿40元進分紅池,,給董事聯(lián)創(chuàng)合伙人等多個級別設(shè)置不同的比例根據(jù)對應(yīng)身份人數(shù)進行平均分紅,,比如董事平分30%,,聯(lián)創(chuàng)平分30%,合伙人平分40%,,另外還可以疊加區(qū)域代理獎勵和團隊級差獎勵





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五.20%鏈動基金互幫互助機制:
代理或老板收益提現(xiàn)時,,需預(yù)留凍結(jié)20%在平臺,完成指定任務(wù)才能解凍全部可提現(xiàn),。

 指定任務(wù)

1:之前直推留給上級的個團隊B1和B2均升級為代理級別或老板級別

2:B1和B2團隊傘下訂單超過20單

本機制主要預(yù)防下級脫離的時候留下兩個不動的小號或僵尸賬戶,,實現(xiàn)真正的下級幫助上級發(fā)展團隊



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六:避免故意留兩條死線給上級:兩個方案只能二選一

方案一:周期自動強制換線

每周或者每月自動統(tǒng)計最活躍下級,隨機替換掉AB線其中一個,,保證上級至少擁有一條活的線,。

備注:鏈動獎勵模式是相對合規(guī)模式,整體是屬于推薦使用的模式,,可以設(shè)置只有直推獎和間推獎,,變相的二級分銷,推廣效果不錯,,當(dāng)年美麗天天秒僅僅用5個月就有80多萬購買499禮包的付費會員,,但要注意始終還是會涉及隔代計酬,所以謹(jǐn)慎使用


方案二:三三滑落機制
每個人只能發(fā)展3條線,,直推第4個人和第5個人,,需要滑落到第3條線下面,幫扶滿一層,,然后直推第6.7.8.9個人開始滑落幫扶留給上級的1號線和2號線,,幫扶滿4個點位后,第個人對財富線3號線進行幫扶4個點位,,然后再幫貢獻位的1號線和2號線8個點位,,如此類推。,。,。
這個模式方便做團隊深度,激活僵尸點位,,是不錯的解決方案,。


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消費增值的優(yōu)點:

消費增值的優(yōu)點在于綠色消費可以實現(xiàn)循環(huán)消費,消費者能將花出去的錢又賺回來,。關(guān)于積分增值的要素有兩個:

首先積分價值它取決于大盤積分總量和資金池內(nèi)總金額,,當(dāng)用戶想要提現(xiàn)積分時,積分總量和資金池總額就會減少,,但是呢平臺會收取兌現(xiàn)的手續(xù)費,,然后將這部分手續(xù)費回流放入資金池,導(dǎo)致積分價值上漲,。其次,,每當(dāng)平臺產(chǎn)生銷售額時,,銷售額的一部分會進入資金池,從而提/高積分的價值,。積分的價值是趨勢取決于市場需求和平臺銷售情況,。隨著更多的消費和訂單增加,積分的價值也會跟著持續(xù)上漲,。這樣的消費積分增值模式可以很好的增加消費者的粘性,,同時增加消費者對企業(yè)的信任度,tigao消費者復(fù)購率,,tisheng企業(yè)宣傳力度,,zhiming度。鏈動獎勵結(jié)合消費增值可謂是完美的結(jié)合,。


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第三部分:消費增值板塊300元(總撥出30%)

一,、核心邏輯

1.消費贈送積分,同時產(chǎn)品利潤進入盈利池托底積分價值和賣出回購

2.每筆訂單利潤進池利潤金額*70%為贈送用戶同等價值的積分,,促使每筆新增消費進池資金的增長大于流通積分的增長,,保證積分價格永遠(yuǎn)單邊上揚

3.積分賣出,用戶兌換現(xiàn)金零錢提現(xiàn)時需要扣留20%回流到盈利池,,促使每筆新增積分賣出時盈利池的資金消耗比流通的積分消耗少,,保證每筆賣出積分訂單都推動積分價格單邊上揚

4.2倍或3倍收益強制退出機制:所有會員消費獲得的積分總量*積分增長后的價格,超過消費金額2倍或3倍,,則系統(tǒng)強制賣出用戶積分余額變成零錢余額,,強制退出,復(fù)投方可繼續(xù)參與消費增值

5.前期用戶退出較快,,積分價格增長較快,,后期會逐漸增速降低,但始終保證積分單邊上揚,,到某個瓶頸期,,新用戶進來獲得積分較少,,增長退出較慢時,,前期獲利用戶會產(chǎn)生悲觀情緒進行賣出積分,大量賣出積分后,,平臺積分迅速減少,,但盈利池資金減少比積分減少慢,積分再度快速上揚,,重新激活市場進入一個新的上漲循環(huán)

6.隨著平臺越做越大,,進行天使輪-A輪-B輪-C輪-D輪等融資,融資后部分資金可以作為消費補貼拉動消費,,增加盈利池金額和積分加速上漲,,讓更多用戶獲利,。

7.最終,平臺發(fā)展到足夠體量,,用反并購上市邏輯讓用戶積分兌換上市公司股份,,通過證券市場二級市場增值變現(xiàn),平臺創(chuàng)始人和大團隊長根據(jù)貢獻獲得配股,,鎖定期過后交易變現(xiàn)實現(xiàn)財務(wù)自由,。

 解析:


二.消費積分增長模型演算:

比如用戶消費1000,產(chǎn)品成本300,,分銷總波比300,,平臺利潤100,進入盈利池300,,給消費者贈送210積分,,積分起盤價是1元

這個時候,當(dāng)?shù)谝还P消費產(chǎn)生,,盈利池總金額300元,,流通總積分210個,積分實時價格增值到1.43元

第2個用戶又進來消費1000,,進入盈利池300元,,贈送用戶價值210元積分(210元/1.43=147個積分),這個時候盈利池總資金為600元,,總流通積分為357個,,積分增值到1.68元

第3個用戶消費1000,進入盈利池300元,,贈送用戶價值210元積分(210元/1.68=125個積分),,這個時候盈利池總資金為900元,總流通積分為482個,,積分增值到1.87元

,。。,。如此類推,。。,。每新增一筆訂單,,積分都會單邊上揚增長一次

當(dāng)積分價格漲到4.76時,第一個用戶持有的積分價值相當(dāng)于1000元(210*4.76=1000),,用戶可以選擇回本賣出或者繼續(xù)持有積分增值,,當(dāng)積分價格漲到14.29元(3000/210=14.29)第一個用戶盈利3倍強制正式退出,當(dāng)積分價格漲到20.41元時(3000/147=20.41),第二個用戶盈利3倍退出

,。,。。如此類推,。,。。,。


3.賣出積分增長模型演算

假設(shè)積分增值到9.52元的時候,,第一個用戶持有積分價值2000元,他消費才消費了1000元還拿了產(chǎn)品,,這個時候他想獲利退出,,那么他把價值2000元的積分賣出,平臺給他結(jié)算80%就是1600元,,那么就是有400元回流到盈利池,,盈利池實際減少了1600元而已,但是流通減少了價值2000的積分,,那么積分價格會往前增長上揚,,

。,。,。如此類推。,。,。

備注:適用應(yīng)用場景

1)實體行業(yè)清庫存:發(fā)行綠色積分,積分單邊上揚增值,,拉動消費清庫存

2)老會員平臺歷史泡沫問題轉(zhuǎn)化

老會員應(yīng)付資產(chǎn)轉(zhuǎn)化成消費幣,,讓用戶在平臺消費產(chǎn)品,提貨交付,,完成交割處理歷史問題,,交割同時贈送綠色積分,老會員的積分分批釋放,,同時推廣新用戶拉動消費,,獲得正向增長盈利池,積分單邊上揚,,當(dāng)積分增長的價格*老用戶持有流通積分量=老用戶應(yīng)付資產(chǎn)價值時,,讓老用戶持有的積分能回本或者賺一部分退出,那么老用戶的問題就逐步解決了,,當(dāng)平臺把消費增值的經(jīng)濟模型公布出去,所有用戶都知道依托這個經(jīng)濟模型平臺的積分是單邊上揚的,,而且隨時有資金可以托底回購積分,,他們就更加不舍得把積分賣掉,,還會繼續(xù)消費獲得更多的積分,平臺逐步可以消泡沫走上正軌,。

3)怕走分銷涉?zhèn)?,改消費增值用戶返利模式:

很多平臺之前用的是團隊分銷模式拉動會員裂變,但是做久了團隊長就會麻木,,慢慢就不推了,,另一個因素是,如果分銷模式做的太合規(guī)又不好推,,做的激進了可能又涉?zhèn)?,那么改成消費增值用戶返利的經(jīng)濟模型zuihao不過,消費增值側(cè)重用戶本身的消費獲利,,所以不需要太強的分銷邏輯,,都可以吸引用戶下單和分享,就算只設(shè)置二級分銷和區(qū)域代理,,都能促進團隊裂變,,平臺模式更加合規(guī)合法。

4)平臺運營新手啟動平臺:

對平臺運營新手來說,,或者對傳統(tǒng)企業(yè)老板轉(zhuǎn)型互聯(lián)網(wǎng)平臺推廣運營的人來說,,選擇什么平臺機制很頭疼,選擇勁爆的分銷模式模式容易涉?zhèn)?,選擇合規(guī)的普通分銷模式又推不動,,選擇靜態(tài)的返利模式容易涉及非吸,選擇純動態(tài)的返利模式又不好推廣,,那么,,這個消費增值模式既合規(guī)又簡單粗暴,用戶消費享受平臺長期發(fā)展紅利,,消費送綠色積分,,積分每天單邊上揚增值,最后資本市場二級市場變現(xiàn),,幾乎所有用戶都能免費消費還賺錢,,還不需要特別復(fù)雜的團隊分銷模式就可以推廣分享,不用擔(dān)心涉?zhèn)?,是比較理想的起步模式,。


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第四部分:疊加新零售團隊分銷,服務(wù)點20元+省/市/區(qū)等區(qū)域代理10元+級差30元,,總撥出6%

一.服務(wù)點獎勵:20元
平臺招募10000個服務(wù)點,,每個服務(wù)點加盟費9800,配貨多少數(shù)量產(chǎn)品,用戶在平臺下單,,選擇附近服務(wù)點提貨,,核銷時平臺給予服務(wù)點20元獎勵,同時也是免費引流客戶給線下門店服務(wù)點,,服務(wù)點可以自行銷售門店自己的會員卡,,套餐服務(wù)等等,對平臺來說,,可以快速招商加盟鋪貨發(fā)展加盟店和店中店服務(wù)點,。

二.省市區(qū)等區(qū)域性代理10元(方便平臺賣地圖收大錢)
以訂單收貨地址為計算標(biāo)準(zhǔn)的提成,分為大區(qū)代(多個?。?、省代、市代,、區(qū)代(不同地方叫區(qū)/縣/鎮(zhèn)),、自定義區(qū)域(比如街代),獎勵完全合規(guī)推薦使用,,可以用于平臺賣地圖招商
舉例:區(qū)代獎勵3元,,市代獎勵5元,省代獎勵8元,,大區(qū)代獎勵10元,,采取級差制
,最高總撥出10元

三.團隊級差獎30元(董事30元/聯(lián)創(chuàng)20元/合伙人10元,,級差制)
拿傘下無限代級差收益(如董事/聯(lián)創(chuàng)/合伙人/團長/VIP會員等多個級別身份),,最多可設(shè)9個級別,可購買禮包升級,,可幫助平臺快速擴展團隊和收團隊長加入費用,,用于招商收錢或內(nèi)排階段贈送身份,也可考核發(fā)展團隊/業(yè)績/自身消費條件升級,,比較常用,。


結(jié)語:

續(xù)國家推出了《促進消費實施方案》賦予了它的有效性和合法性,鼓勵各類銷售平臺制定綠色低碳產(chǎn)品消費激勵辦法,,通過發(fā)放綠色消費券,、綠色積分、直接補貼,、降價降息等方式激勵綠色消費,。同時,鼓勵行業(yè)協(xié)會,、平臺企業(yè),、制造企業(yè),、流通企業(yè)等共同發(fā)起綠色消費行動計劃,推出更豐富的綠色低碳產(chǎn)品和綠色消費場景,。這是一個消費時代的變革,,綠色消費增值,,利國.利商.利民,。為各大中小企業(yè),尤其是中小企業(yè),,各位老板帶來了企業(yè)轉(zhuǎn)型的利好機會,,誰越早把握,誰就能吃上更多的蛋糕,。你想要這樣一個商業(yè)模式助力企業(yè)發(fā)展嗎,?了解更多可在后臺給小編留言,加小編,,名:鄒鋒興,。獲取更多詳情,百萬級商業(yè)模式免費咨詢了解,。小編微三云鄒鋒興歡迎各位老板來我公司微三云實地考察,,微三云科技200多名專業(yè)技術(shù)團隊為你提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。我們結(jié)合您的想法要求結(jié)合,,為您作出方案,,盡快落地運營,企業(yè)快速在成長,。


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