未來(lái)生物新零售商城與商業(yè)模式未來(lái)新零售模式亮點(diǎn)

小單容易復(fù)制

業(yè)績(jī)永遠(yuǎn)累計(jì)

升級(jí)別速度快

秒結(jié)算秒到賬

收入yongbu封頂

平級(jí)別也賺錢

超越也能賺錢

單區(qū)也能賺錢

復(fù)購(gòu)結(jié)算

復(fù)購(gòu)沒(méi)有限制

拿分紅小搏大

零投資lingfengxian

溫馨提示：門門是技術(shù)開(kāi)發(fā)方,，文章僅作為開(kāi)發(fā)需求者的模式及案例參考,，與平臺(tái)沒(méi)有任何關(guān)系，玩家勿擾謝謝,！

三個(gè)消費(fèi)等級(jí)

用戶消費(fèi)一盒產(chǎn)品399元,，成為會(huì)員；

用戶消費(fèi)5盒產(chǎn)品1995元,，成為VIP會(huì)員,；

用戶消費(fèi)10盒產(chǎn)品3990元，成為SVIP會(huì)員,。

成為會(huì)員的權(quán)益

一,、用戶推廣收益： 無(wú)論會(huì)員級(jí)別，都獲得10%的推廣收益,。

二,、用戶晉升收益： 共7個(gè)級(jí)別，晉升條件和收益逐級(jí)增加,。

小部門累計(jì)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)： 每人擁有N個(gè)部門,，去掉一個(gè)較大的部門后，其他部門業(yè)績(jī)相加即為小部門累計(jì)業(yè)績(jī),。

晉升級(jí)差收益分析

根據(jù)會(huì)員級(jí)別和團(tuán)隊(duì)深度,，計(jì)算級(jí)差收益。以V7級(jí)別為例,，共有5個(gè)部門,，分別是兩個(gè)V6,，V5，V4,，V3,。

按每天計(jì)算，V6級(jí)別日平均銷售在10萬(wàn)到15萬(wàn),，V5日平均銷售約3萬(wàn),，V4日平均銷售約1萬(wàn)，V3日平均銷售約5千,?？偣裁刻炜色@得18000元，一個(gè)月至少50萬(wàn)的利潤(rùn),。

平級(jí)收益

VIP會(huì)員： 獲得平級(jí)一代收入的10%,； SVIP會(huì)員： 獲得平級(jí)兩代收入的各10%。

模式亮點(diǎn)

緊縮模式： 團(tuán)隊(duì)深度產(chǎn)生的首個(gè)平級(jí)會(huì)緊縮成第一代,，確保平級(jí)收益可見(jiàn)可得,。

超越模式： 無(wú)論級(jí)別超越與否，都能獲得平級(jí)收益,。

單區(qū)也賺錢模型： 緊縮和超越機(jī)制解決了平級(jí)收益的行業(yè)痛點(diǎn),。

董事分紅

董事： 2個(gè)部門各出現(xiàn)1名V7，成為董事,，享受業(yè)績(jī)2%的加權(quán)平均分紅,。

榮譽(yù)董事： 3個(gè)部門各出現(xiàn)1名董事，成為榮譽(yù)董事,，額外獲得業(yè)績(jī)2%分紅,，總計(jì)4%。

全球董事： 3個(gè)部門各出現(xiàn)1名榮譽(yù)董事,，成為全球董事,，獲得業(yè)績(jī)1%分紅，總計(jì)5%,。

復(fù)購(gòu)收益

成為會(huì)員后,，復(fù)購(gòu)時(shí)享有折扣權(quán)益：

報(bào)單產(chǎn)品復(fù)購(gòu)： 9折優(yōu)惠，全額****計(jì)入業(yè)績(jī)進(jìn)行結(jié)算,。

商城其他產(chǎn)品： 5折—7.5折優(yōu)惠,，50%計(jì)入業(yè)績(jī)進(jìn)行結(jié)算。

核心亮點(diǎn)： 復(fù)購(gòu)沒(méi)有限制,，結(jié)算獎(jiǎng)金,，實(shí)現(xiàn)消費(fèi)價(jià)值網(wǎng)，高質(zhì)量抗衰產(chǎn)品,，超高復(fù)購(gòu)率,。