未來生物新零售商城與商業(yè)模式未來新零售模式亮點

小單容易復(fù)制

業(yè)績永遠累計

升級別速度快

秒結(jié)算秒到賬

收入yongbu封頂

平級別也賺錢

超越也能賺錢

單區(qū)也能賺錢

復(fù)購結(jié)算

復(fù)購沒有限制

拿分紅小搏大

零投資lingfengxian

溫馨提示：門門是技術(shù)開發(fā)方,，文章僅作為開發(fā)需求者的模式及案例參考,，與平臺沒有任何關(guān)系,，玩家勿擾謝謝！

三個消費等級

用戶消費一盒產(chǎn)品399元,，成為會員,；

用戶消費5盒產(chǎn)品1995元，成為VIP會員,；

用戶消費10盒產(chǎn)品3990元,，成為SVIP會員。

成為會員的權(quán)益

一,、用戶推廣收益： 無論會員級別，都獲得10%的推廣收益,。

二,、用戶晉升收益： 共7個級別，晉升條件和收益逐級增加,。

小部門累計業(yè)績獎勵： 每人擁有N個部門,，去掉一個較大的部門后，其他部門業(yè)績相加即為小部門累計業(yè)績,。

晉升級差收益分析

根據(jù)會員級別和團隊深度,，計算級差收益。以V7級別為例,，共有5個部門,，分別是兩個V6，V5,，V4,，V3。

按每天計算,，V6級別日平均銷售在10萬到15萬,，V5日平均銷售約3萬，V4日平均銷售約1萬,，V3日平均銷售約5千,。總共每天可獲得18000元,，一個月至少50萬的利潤,。

平級收益

VIP會員： 獲得平級一代收入的10%,； SVIP會員： 獲得平級兩代收入的各10%。

模式亮點

緊縮模式： 團隊深度產(chǎn)生的首個平級會緊縮成第一代,，確保平級收益可見可得,。

超越模式： 無論級別超越與否，都能獲得平級收益,。

單區(qū)也賺錢模型： 緊縮和超越機制解決了平級收益的行業(yè)痛點,。

董事分紅

董事： 2個部門各出現(xiàn)1名V7，成為董事,，享受業(yè)績2%的加權(quán)平均分紅,。

榮譽董事： 3個部門各出現(xiàn)1名董事，成為榮譽董事,，額外獲得業(yè)績2%分紅,，總計4%。

全球董事： 3個部門各出現(xiàn)1名榮譽董事,，成為全球董事,，獲得業(yè)績1%分紅，總計5%,。

復(fù)購收益

成為會員后,，復(fù)購時享有折扣權(quán)益：

報單產(chǎn)品復(fù)購： 9折優(yōu)惠，全額****計入業(yè)績進行結(jié)算,。

商城其他產(chǎn)品： 5折—7.5折優(yōu)惠,，50%計入業(yè)績進行結(jié)算。

核心亮點： 復(fù)購沒有限制,，結(jié)算獎金,，實現(xiàn)消費價值網(wǎng)，高質(zhì)量抗衰產(chǎn)品,，超高復(fù)購率,。