永春堂獎(jiǎng)會(huì)員系統(tǒng)開發(fā),、永春堂小程序系統(tǒng)開發(fā),、永春堂開發(fā)平臺(tái)，永春堂系統(tǒng)開發(fā)模式,，永春堂軟件開發(fā)

　　小伙伴們得搞清楚LED行業(yè)到底是做什么的,？LED可以說就是一種固態(tài)的半導(dǎo)體器件，能夠直接將電轉(zhuǎn)化為光,，廣泛非常用途,，傳統(tǒng)的光源很有可能被替代。

　　一,、永春堂顛覆性的制度

　　1.加入合伙人,，就享受分紅，能確保不做市場的合伙人,，有可觀的消費(fèi)分紅,，容易吸引人,，留住人。

　　2.門檻低,1300就可以開啟這個(gè)項(xiàng)目,，推薦就可以獲得10%傭金,。

　　3.收入不封頂，能帶動(dòng)內(nèi)循環(huán),能吸引高階人群加入,。目前吸引了不少認(rèn)知水平非常高的老板,CEO和大領(lǐng)導(dǎo)人帶團(tuán)隊(duì)平移進(jìn)場,。

　　4.沒有業(yè)績考核，也不砍業(yè)績,。業(yè)績累計(jì)不歸零,，級(jí)別只升不降。

　　5.沒有大級(jí)差,可超越,，找到的團(tuán)隊(duì)長,，可以獲得伯樂獎(jiǎng)。

　　6.兩條線不對(duì)碰,，只為了區(qū)分大小區(qū),。單線照樣掙大錢,哪怕只推薦一個(gè)厲害的人也可以賺大錢。

　　7.全公司一盤棋,，大家共進(jìn)退,，享受分紅。根據(jù)貢獻(xiàn)值權(quán)重分紅,，級(jí)別獎(jiǎng)等都是基于公司全球總業(yè)績,，而不是團(tuán)隊(duì)傘下業(yè)績來核算。

　　8.制度總撥比60%,正撥比,無泡沫,。每天拿出營業(yè)額的60%進(jìn)行給全員分獎(jiǎng)金,，激勵(lì)大家更好的一起發(fā)展公司。

　　永吉股份作為貴州省印刷,，隨著公司產(chǎn)能規(guī)劃的逐步完成,，充分利用自身的制造實(shí)力和長年在傳統(tǒng)市場經(jīng)營方面的品牌與口碑，未來比較有希望擁有更多新項(xiàng)目和新訂單,。