企業(yè)品牌策劃思想戰(zhàn)略：企業(yè)品牌由于其信譽高，銷量大,，附加值高,，可以使企業(yè)加速資金周轉(zhuǎn),，獲得高額利潤,。因此，企業(yè)品牌戰(zhàn)略應(yīng)納入企業(yè)整體戰(zhàn)略中去,，而企業(yè)品牌戰(zhàn)略作為企業(yè)戰(zhàn)略的一部分,，只有與企業(yè)整體戰(zhàn)略有機結(jié)合，才能發(fā)揮整體效應(yīng),，否則,，遺憾無窮。比如：有的企業(yè)后沾沾自喜,，認(rèn)為皇帝的女兒不愁嫁,，于是不再考慮產(chǎn)品和營銷創(chuàng)新；有的企業(yè)闖出了市場,，儼然以品牌自居,，品牌策劃，任意加價與市場相同的產(chǎn)品地位不一樣而終失去市場,；有些企業(yè)急功近利,，為了擴(kuò)大規(guī)模倉促的搞聯(lián)營、賣牌子(有償使用品牌而不注意產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控),，終影響品牌信譽,；有些企業(yè)舍不得在企業(yè)品牌上投資，而當(dāng)形成規(guī)模,，實力增強,，想企業(yè)品牌則為時已晚。

      品牌策劃的要點有機組合策劃的各要素,，大化提升品牌資產(chǎn),。品牌識別系統(tǒng)、品牌化戰(zhàn)略與品牌架構(gòu)就好像,，企業(yè)的營銷傳播活動就象組織與個人日常的政治,、經(jīng)濟(jì)與社會活動，把營銷策略,、廣告創(chuàng)意,、終端陳列與促銷當(dāng)作品牌戰(zhàn)略管理的工作，就等于把公民日常的社會活動如升學(xué),、就醫(yī),、談戀愛、婚嫁當(dāng)作的制定與實施了,。像人大的工作職責(zé)一樣，企業(yè)品牌戰(zhàn)略管理部門的職責(zé)首先是品牌的制定,，品牌策劃運營,，然后是檢查即對品牌的營銷策略,、廣告公關(guān)促銷等傳播活動的每一個環(huán)節(jié)是否有效地體現(xiàn)品牌進(jìn)行檢查。

      品牌傳播違背社會公德的現(xiàn)象越來越多,，從的“跨國大腕”到隱藏街腳的“無名小卒”,，都能找到很多“不聽話的”“壞孩子”，所以品牌策劃人首先要有嚴(yán)格的道德自律,，肩負(fù)自己的責(zé)任,，品牌策劃定位，不要,。品牌策劃人不僅需要幫助企業(yè)制定品牌戰(zhàn)略,，還要幫助企業(yè)把戰(zhàn)略細(xì)化，協(xié)助企業(yè)執(zhí)行,，品牌策劃公司,，以一步一步的帶領(lǐng)企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。換句話說,，品牌策劃人不是簡簡單單“賣方案”的人,，而是會做冷板凳，能夠?qū)⑵放评硐胱優(yōu)楝F(xiàn)實的人,。

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