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新零售時代的到來為社交電商的發(fā)展提供了巨大的機遇,。新零售將線上線下融合,，通過技術(shù)和數(shù)據(jù)的應(yīng)用,，為消費者打造無縫的購物體驗,。社交電商可以利用新零售的基礎(chǔ)設(shè)施和消費者洞察，實現(xiàn)更高效的銷售和營銷,，同時與社交媒體的互動結(jié)合,，增強用戶參與度和粘性。這種結(jié)合將推動社交電商的進一步創(chuàng)新和發(fā)展,。

美信優(yōu)選軟件模式介紹：

一個大禮包的價格是1178元,，消費980元購買了這款大禮包就成為了代理商（分銷商），一年內(nèi)消費金額累積達到3600元,，就自動升級為市代,，市代拿貨價是780元；一年內(nèi)累積消費達到9600元升級為省代,，省代的拿貨價是680元,。不同級別對應(yīng)的拿貨價自然不同。

分銷商推薦一個分銷商,，公司就送市代,，市代可以把980元的產(chǎn)品批發(fā)給自己招的代理，一個名額就賺200元,。市代以后可以進入“美信優(yōu)馴板塊,，該板塊內(nèi)的所有產(chǎn)品售價統(tǒng)一，且不累積到團隊業(yè)績里面,。

市代招到13個代理就可以賺2600元,，同時還累積到省代了，省代招到一個分銷商賺300元。

升級到省代后,，又推廣了3個省代,，且團隊業(yè)績連續(xù)兩個月每個月都達到2萬元時，就可升級為總代,，

升總代后還要接受公司三個月的考核,，當(dāng)你每個月團隊業(yè)績都達到2萬元時，就變成了合格總代,。

總代培養(yǎng)兩個總代,，且團隊業(yè)績達到8萬，就升級為公司總監(jiān),，總監(jiān)可以根據(jù)業(yè)績拿公司的提成,，即團隊業(yè)績獎勵，同級總監(jiān)沒差價時按業(yè)績每個月返百分之五,。

而即時零售替代主要市場并不是電商,，而是之前的超市大賣常

售價差別不大，線上即使零售可以做到比去超市更快的到達速度,，如美團可以做到30分鐘達,，而去一趟超市和便利店，逛一逛,，其時長不止這么久,。且產(chǎn)品豐富度更高，沒有門面成本的美團超市甚至有能力做到更低的售價,，更便宜,，更豐富，更快,，這必然會取得成功,。

說明：實體公司提供(廣州、深圳,、佛山,、東莞)多門店核銷、品牌連鎖核銷,、供應(yīng)鏈平臺,、聚合供應(yīng)鏈、供應(yīng)鏈管理,、掃碼買單,、020收銀臺、多商家異業(yè)聯(lián)盟,、單品牌連鎖門店,、門店共享股東分紅,、門店拓客、社群營銷拓客,、二級分銷,、區(qū)域分紅、招商分紅,、微店分紅,、股東分紅、定金階梯團,、拼團獎勵、社群營銷拓客,、供應(yīng)商管理,、代理商下單、代理商補貼,、推薦返現(xiàn),、分銷活動、分銷收入獎勵,、會員權(quán)益獎勵,、消費積分、商品免單,、鏈動2+1,、共享合伙人、商城核銷員,、經(jīng)銷商管理,、消費贈送、區(qū)域代理管理,、加權(quán)分紅,、超級拼團、門店股東,、門店會員,、社區(qū)門店、共享門店,、共享店鋪,、積分商城 各類APP系統(tǒng)定制開發(fā)

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