保安服務(wù)公司轉(zhuǎn)讓體系越來越完善  劉建民

1、 提高從業(yè)人員素質(zhì)，建立良性的用人機(jī)制

公司對高層的管理骨干要有針對性的職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn),，完善保

安人員的培訓(xùn)機(jī)制,，提高保安人員素質(zhì),。注重崗前培訓(xùn),、在崗培

訓(xùn),，同時也要加強(qiáng)專業(yè)化指導(dǎo),，增強(qiáng)保安員的安全防范意識,，并

且有后續(xù)的嚴(yán)格監(jiān)督管理,，確保保安隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。

2,、 尊重和保障保安人員的合法權(quán)益,，穩(wěn)定保安隊(duì)伍

科學(xué)發(fā)展觀的核心是“以人為本”。公司要完善分配制度,，

在經(jīng)營效益不斷增長的同時,，適時提高保安從業(yè)人員的工資和福

利待遇，并根據(jù)保安從業(yè)的人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等因素,，提高崗位補(bǔ)

貼,，職務(wù)補(bǔ)助等；要按照國家有關(guān)規(guī)定,，為保安員逐步辦理養(yǎng)

老,、失業(yè)、醫(yī)療,、工傷等社會保險(xiǎn),，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。保安服務(wù)

公司還要克服困難,，在建立和完善社會保障措施方面,，積極創(chuàng)造

條件，解決保安從業(yè)人員的后顧之憂,，增強(qiáng)企業(yè)的吸引力,。

保安公司資源轉(zhuǎn)讓：

行業(yè)屬性：保安服務(wù)

坐    標(biāo)：北京

許可文件：保安許可

轉(zhuǎn)讓方式：股權(quán)變更

人員情況：符合監(jiān)管要求可以繼續(xù)使用