凈研氏新零售系統(tǒng)（小程序開發(fā)）【梁雨】凈研氏新零售系統(tǒng)開發(fā),，凈研氏APP平臺開發(fā),，凈研氏模式系統(tǒng)開發(fā),，凈研氏平臺開發(fā),，凈研氏新零售商城開發(fā)

　　任紅軍介紹,，下一步,，公司將從兩個方面發(fā)力,，一方面在傳統(tǒng)技術(shù)方面通過優(yōu)化供應(yīng)鏈來降低成本和提升市占率,，同時加快產(chǎn)品技術(shù)迭代升級,，用新產(chǎn)品來應(yīng)對可能發(fā)生的行業(yè)變局,。

　　凈研氏在當(dāng)下所推行的獎金制度的細(xì)節(jié)

　　1.會員門檻:

　　聯(lián)創(chuàng)(22800元):復(fù)購產(chǎn)品25折左右，獲得22800元價值的產(chǎn)品,。

　　官方董事(9800元):復(fù)購產(chǎn)品4折左右,，獲得9800元價值的產(chǎn)品。

　　大區(qū)(3680元):復(fù)購產(chǎn)品5折左右,，獲得3680元價值的產(chǎn)品,。

　　市級(720元):復(fù)購產(chǎn)品6折左右，獲得720元價值的產(chǎn)品,。

　　VIP(混拿3件產(chǎn)品):復(fù)購產(chǎn)品8折左右,。

　　2.補(bǔ)貨返利:

　　聯(lián)合創(chuàng)始人補(bǔ)貨300盒:8%；

　　官方董事補(bǔ)貨100盒:2元/盒,；

　　大區(qū)補(bǔ)貨50盒:2元/盒,。

　　3.推薦獎:

　　招募的代理商跟你同級別時，直推賺5%,，間推賺3%,，無論自己發(fā)展多少同級，都會統(tǒng)計在自己團(tuán)隊下面,。

　　4.級差獎:

　　不同等級之間賺取差價,。

　　5.團(tuán)隊分紅獎勵:

　　月度銷售額≥2000元，返點(diǎn)1%；

　　月度銷售額≥10000元,，返點(diǎn)2%,；

　　月度銷售額≥20000元，返點(diǎn)3%,；

　　月度銷售額≥50000元,，返點(diǎn)4%；

　　月度銷售額≥80000元,，返點(diǎn)5%,；

　　月度銷售額≥120000元，返點(diǎn)6%,；

　　月度銷售額≥200000元,，返點(diǎn)7%；

　　月度銷售額≥300000元,，返點(diǎn)8%,；

　　月度銷售額≥500000元，返點(diǎn)9%,；

　　月度銷售額≥700000元,，返點(diǎn)10%；

　　月度銷售額≥1000000元,，返點(diǎn)11%,；

　　月度銷售額≥1500000元，返點(diǎn)12%,；

　　月度銷售額≥3000000元,，返點(diǎn)15%。

　　勞動變現(xiàn)是一場艱苦且漫長的過程,，特別是對于傳統(tǒng)觀念下的家庭主婦來說,。然而，月嫂行業(yè)的崛起為她們提供了一個機(jī)會,，讓她們能夠?qū)⒆约旱膭趧愚D(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)價值,，并在工作中發(fā)現(xiàn)自己的新可能性。隨著社會對家庭主婦勞動的認(rèn)可和重視的不斷加深,，相信傳統(tǒng)觀念下的家庭主婦們將能夠在勞動變現(xiàn)的道路上邁出更大的步伐,，實(shí)現(xiàn)自我與社會的雙贏。返回搜狐,，查看更多