完成移民基于三大動因：關(guān)注子女教育、保值增值需要,、追求生活質(zhì)量,。也許中國將推出一個更好的財富管理結(jié)構(gòu),，將上述第二個移民原因解決。然而,，第.一個和第三個原因似乎把問題重點(diǎn)放在移民和他們家庭生活的質(zhì)量問題上,，這兩個問題短時間將很難解決,。

　　根據(jù)相關(guān)移民法規(guī)8CFR PART 203（b）（1）（A）,，美國杰出人才移民應(yīng)該滿足以下3個條件：

　　1．外國申請者在科學(xué),、藝術(shù)、教育,、商業(yè)或體育領(lǐng)域具備杰出能力，同時這種才能已經(jīng)通過持續(xù)獲得國家或國際范圍的贊譽(yù)所證明,，本人所做出的成就也可以通過廣泛的文件材料來證明已經(jīng)獲得業(yè)界認(rèn)可,；

　　2．外國申請者尋求來美國在本人具備杰出能力的領(lǐng)域繼續(xù)工作；

　　3．外國申請者來美國后預(yù)期將大大利益美國,。

　　我們對第.一條已經(jīng)很熟悉,，但有些申請受益人對繼續(xù)在本領(lǐng)域工作容易混淆,，導(dǎo)致申請失敗,。

　　杰出人才移民在申請時，是不需要美國雇主的,，也就是說此移民類別不需要提供美國公司的雇傭證明。任何人在任何地方都可以向美國移民局提出申請,，但法規(guī)又要求如果申請受益人拿到綠卡后,，要運(yùn)用自己在申請中主張所具備的“杰出能力”,，在美國繼續(xù)從事本專.業(yè)領(lǐng)域的工作,，實(shí)質(zhì)性利益美國,。

　　你可以提交的下面一些文件：

　　·雇傭信。不是必要,，但很重要,。如果可能,，隨你的申請附上一封清晰描述你未來工作的雇傭信作為證據(jù),。從技術(shù)上講，EB-1A的申請時不需要有美國的工作或雇主發(fā)出的雇傭信,，相關(guān)移民法規(guī)對EB-1A也是豁免勞工證的，但這只是美國移民局為你豁免當(dāng)下雇主要求,，并不意味著未來工作不重要的。所以,，如果你已經(jīng)有了一份這樣的工作邀請,，提供給美國移民局是你來美國后將繼續(xù)從事本專.業(yè)領(lǐng)域工作的蕞好證明。當(dāng)然,，在做這一項(xiàng)“自選動作”時,，要特別注意,，提供雇傭信或工作邀請中，對你職位和工作內(nèi)容的描述,，要與你在申請中主張的“杰出能力”相吻合,，工作內(nèi)容,、職責(zé)的描述要能反映出還是在一個專.業(yè)領(lǐng)域,。

　　*預(yù)先承諾類文件：例如商業(yè)計劃書,、準(zhǔn)備設(shè)立公司的可行性報告,、合同或意向書等,。

　　*個人聲明類文件：這就是我們常說的也是大多申請受益人提供的來美國的計劃,。

　　我們擅長為申請人提供撰寫移民商業(yè)計劃書、個人陳述書等文件,，進(jìn)一步提高申請EB-1A的成功率,，事實(shí)上，EB-1A杰出人才移民并非高不可攀,，我們?yōu)樵S多普通的申請人成功申請了EB-1A移民。我們的美國移民律師擁有加利福尼亞州律師執(zhí)照，美國移民律師公會成員,，自2009年以來一直在美國移民法領(lǐng)域執(zhí)業(yè),，尤其擅長申辦美國杰出人才綠卡（EB1A），成功申請I-140移民數(shù)百件,，保持著極高的獲批率,。請關(guān)注厷眾號“美國移民指導(dǎo)”與移民律師聯(lián)系,。我律所擅長并專注于美國杰出人才移民（EB1A）,，非常熟悉整個移民流程以及要面對的眾多挑戰(zhàn),，為不同條件的客戶提供美國移民方案規(guī)劃,、個性化訂制,，提供移民文案指導(dǎo),，輔助移民條件資格提升,，幫助各行各業(yè)的客戶及其家人實(shí)現(xiàn)移民美國的夢想,，只要你想移民美國，總有合適的方案適合你,，請關(guān)注厷眾號“美國移民指導(dǎo)”與移民律師聯(lián)系。我們擅長為普通客戶提供杰出人才移民的證據(jù)材料,，我們從事多年的美國杰出人才移民豐富成功經(jīng)驗(yàn)，幫助普通申請人順利移民美國,，請關(guān)注厷眾號“美國移民指導(dǎo)”辦理EB1A杰出人才移民,，直接跟律師簽,。與移民律師進(jìn)行資格提升,，我們專注于為美國移民客戶進(jìn)行全方位的條件提升，以達(dá)到申請EB-1A杰出人才移民的標(biāo)準(zhǔn),。