跨國(guó)公司經(jīng)理/管理人員EB-1C類(lèi)移民申請(qǐng),，主要適用于為在美國(guó)和中國(guó)都有商業(yè)機(jī)構(gòu)的跨國(guó)公司工作的行政主管,、高.級(jí)管理人員移民到美國(guó),，成為永.久居民,。在EB1C的移民申請(qǐng)過(guò)程中,，跨國(guó)公司（即美國(guó)雇主）是EB1C綠卡申請(qǐng)的申請(qǐng)人,，外籍高.級(jí)行政管理人員是EB1C綠卡申請(qǐng)的受益人,。根據(jù)移民局EB1C法則203(b)(1)(C)和移民局的規(guī)定以及我們多年的申請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)而言,，EB1C綠卡申請(qǐng)的基本要求有以下幾個(gè)方面：

　　對(duì)于作為EB1C綠卡的申請(qǐng)人的跨國(guó)公司（美國(guó)雇主）的要求

　　首先,，雇主必須是跨國(guó)公司

　　在EB1C綠卡的申請(qǐng)中,，作為申請(qǐng)人的跨國(guó)公司必須至少擁有兩個(gè)機(jī)構(gòu)或公司，一個(gè)是在美國(guó)境內(nèi)的機(jī)構(gòu)或公司,，一個(gè)是美國(guó)境外的機(jī)構(gòu)或公司,，而且美國(guó)境內(nèi)的公司和境外的公司之間必須符合移民法規(guī)定的合格的公司關(guān)系，這樣的關(guān)系包括：如母公司,、子公司,、辦事處及附屬公司。

　　第二,，雇主必須在美國(guó)境內(nèi)外正常運(yùn)營(yíng)

　　在美國(guó)境內(nèi)的機(jī)構(gòu)和境外機(jī)構(gòu)都必須進(jìn)行業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),，提供經(jīng)常、連續(xù),、系統(tǒng)的商品和服務(wù),。跨國(guó)公司經(jīng)營(yíng)需要切實(shí)的,，有經(jīng)營(yíng)效益的,，不要求一定涉及國(guó)際貿(mào)易，跨國(guó)公司的經(jīng)營(yíng)可以是企業(yè),、非營(yíng)利組織,、宗教或慈善機(jī)構(gòu)。注意僅僅是在美國(guó)境內(nèi)或境外設(shè)有辦公室或聘請(qǐng)代理人并不能滿足要求。

　　第三,，雇主必須在美國(guó)已經(jīng)存在至少一年,。

　　關(guān)注厷眾號(hào)“美國(guó)移民指導(dǎo)”辦理EB1A杰出人才移民，EB1c跨國(guó)公司經(jīng)理人移民,，直接跟律師簽,，直接委托律師助理指導(dǎo)中文文案。與移民律師進(jìn)行資格提升,。

　　以下是拓展閱讀：美國(guó)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體制

　　美國(guó)擁有一支專(zhuān).業(yè)素質(zhì)較高的律師隊(duì)伍，因此美國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛案件多數(shù)在原被告雙方代理律師的不斷接觸和商討中得到解決,，經(jīng)雙方律師商討后仍不能解決的才訴諸法庭,；由于美國(guó)解決糾紛的方式是法庭審判，法庭審理的時(shí)間較長(zhǎng),，糾紛雙方的代理費(fèi)和訴訟費(fèi)支出較大,，因此多數(shù)糾紛當(dāng)事人都希望通過(guò)律師之間的商討解決糾紛，事實(shí)上許多糾紛也是這樣解決的,，這構(gòu)成了美國(guó)處理知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛案的一大特色,。美國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律律師協(xié)會(huì)（AIPLA）是美國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)律師的社團(tuán)組織，負(fù)責(zé)組織會(huì)員研究知識(shí)產(chǎn)權(quán)出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題,，協(xié)調(diào)會(huì)員與各方面的關(guān)系,，組織會(huì)員開(kāi)展對(duì)外的交流合作，并在每年春,、秋兩季舉辦大型學(xué)術(shù)會(huì)議,。秋季的學(xué)術(shù)年會(huì)目前在全世界已有了一定的影響。