FedEx Corp.（紐約證交所代碼：FDX）發(fā)布2017年度《全球企業(yè)公民報告》,。這份報告詳述了公司以負(fù)責(zé)任的態(tài)度和多樣化的方式連通世界,，也包括了公司在經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和員工這三個重要領(lǐng)域的戰(zhàn)略,、目標(biāo),、計劃和進(jìn)展情況,。報告同時提供了在2016年5月31日結(jié)束的2016財政年度中，公司對企業(yè)公民目標(biāo)的執(zhí)行情況所統(tǒng)計的數(shù)據(jù),。

　　今年的報告中包括以下要點：

　　經(jīng)濟(jì)

　　在2016財年內(nèi),，聯(lián)邦快遞在全球97個社區(qū)的投資超過了4600萬美元，用于公司新發(fā)起“聯(lián)邦快遞關(guān)愛行動”的慈善捐贈活動,。這個活動的目標(biāo)是到2020年,，為全球200個社區(qū)投入2億美元，從而在世界各地創(chuàng)造機會,，并給當(dāng)?shù)貛矸e極的變化,。通過“聯(lián)邦快遞關(guān)愛行動”,，公司鼓勵創(chuàng)業(yè)精神，為弱勢人群創(chuàng)造就業(yè)途徑,；推動交通的可持續(xù)發(fā)展,，倡導(dǎo)道路和行人安全；并發(fā)揮公司的全球網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢為最需要的地方提供資源,。

　　聯(lián)邦快遞推出了“中小企業(yè)擴(kuò)展國際業(yè)務(wù)激勵計劃”,，旨在為中小型企業(yè)拓展國業(yè)務(wù)提供靈感和資金，幫助他們擴(kuò)大業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò),，提高競爭優(yōu)勢,。

　　聯(lián)邦快遞中國區(qū)總裁陳嘉良表示：“對我們而言，支持中國社區(qū)和推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展十分重要,。我們相信,，年輕人代表著企業(yè)家精神的未來，而中小企業(yè)是我們的經(jīng)濟(jì)支柱,。因此我們激勵年輕人成為未來的企業(yè)家和商界,，并通過‘中小企擴(kuò)展國際業(yè)務(wù)激勵計劃’推動公司的經(jīng)濟(jì)增長?！?/p>

　　從全球來看,，多樣化的員工隊伍、供應(yīng)商體系和文化讓聯(lián)邦快遞能更好地服務(wù)于客戶,。2016財年中,，公司與小型的、由女性和少數(shù)族裔經(jīng)營的供應(yīng)商合作,，采購金額達(dá)到92億美元,，比2015財年增長了37%。

　　將查尋企業(yè)公民資料和碳排放數(shù)據(jù)納入采購流程的客戶,，在2016財年給公司帶來了67億美元的收入,。

　　環(huán)境

　　聯(lián)邦快遞提升自身責(zé)任，更新了燃油效率目標(biāo),。公司制定了一個新的目標(biāo),，計劃以2005年為基準(zhǔn),，到2025年將車輛燃油效率提高50％,。聯(lián)邦快遞已在2015財年達(dá)到了原定到2020年將汽車燃油效率提高30％的目標(biāo)，目標(biāo)的實現(xiàn)提前了5年,。

　　截至2016年,，公司車隊已擁有2700多輛使用替代燃料的車輛，與2015財年相比增長了近44％,。在中國,，聯(lián)邦快遞與世界資源研究所——一家國際的,、致力于推動交通的可持續(xù)發(fā)展的非營利組織合作，與地方分享智能運營管理信息,，旨在減少與運輸相關(guān)的排放,。

　　2016財年，由于機隊的不斷現(xiàn)代化和操作水平的提高,，聯(lián)邦快遞還節(jié)省了超過1.53億加侖的噴氣機燃料,，這相當(dāng)于230個奧運會標(biāo)準(zhǔn)尺寸大小的游泳池。

　　2016財年,，全公司采取了節(jié)省燃料和能源的措施,，避免了超過200萬噸二氧化碳的排放量，這相當(dāng)于超過190萬英畝的美國森林在一年內(nèi)所儲存的碳,。

　　三個新的太陽能裝置于2016財年建成使用,，使總數(shù)達(dá)到了18個，因此根據(jù)太陽能產(chǎn)業(yè)協(xié)會的數(shù)據(jù),，聯(lián)邦快遞在美國仍然是使用太陽能最多的企業(yè)之一,。

　　員工

　　《財富》雜志再次將聯(lián)邦快遞評為“全球最受尊敬公司”之一。此項調(diào)查依據(jù)與財務(wù)業(yè)績和企業(yè)信譽相關(guān)的九項標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評選,。這是聯(lián)邦快遞連續(xù)第17年躋身榜單前20位,。在中國，聯(lián)邦快遞由于秉承“以人為本”的理念,，獲得了多個重要的獎項,，其中包括由中國的人力資源綜合服務(wù)供應(yīng)商前程無憂評選的“2016年度中國人力資源**雇主”和“員工發(fā)展計劃獎”、智聯(lián)招聘“年度中國雇主”評選的“發(fā)展?jié)摿椭鳘劇?、?fù)旦大學(xué)聯(lián)合其他咨詢管理機構(gòu)評選的“中國企業(yè)社會責(zé)任案例踐行獎”和太和顧問的“2016中國好雇主行業(yè)綜合獎”,。

　　2016年，聯(lián)邦快遞在中國加大力度以回饋當(dāng)?shù)厣鐓^(qū),。在第八屆年度“聯(lián)邦快遞關(guān)愛行動”期間,，公司在全國18個城市開展了25項公益項目。460多名團(tuán)隊成員提供了1200多小時的志愿服務(wù),。此外,，聯(lián)邦快遞的“安全步行抬頭走”是一個長期與公益伙伴合作的項目，旨在提高兒童和青少年的道路安全意識,，并開展全年的宣傳教育,。這項活動通過創(chuàng)造更安全的步行環(huán)境，開展危險性,，提高兒童和青少年步行馬路時的安全意識,。活動在12座個城市的654所學(xué)校內(nèi)展開，并有200多名聯(lián)邦快遞員工志愿者參與其中,。