企業(yè)進(jìn)行三體系認(rèn)證的意義：

一,、三體系標(biāo)準(zhǔn)是企業(yè)管理現(xiàn)代化的重要標(biāo)志：
1,、使企業(yè)的管理走向法制化的重要途徑：建立管理體系后，系統(tǒng),、規(guī)范的制度化文件成為企業(yè)上下人人遵守的內(nèi)部法規(guī),，使企業(yè)的管理走向法制。
2,、是發(fā)動(dòng)全體員工參與管理的好形式：管理層的理念,、思路及目標(biāo)通過(guò)體系文件變成全員的自覺(jué)行動(dòng)，使管理部門(mén)的工作得到各有關(guān)部門(mén)的主動(dòng)支持與配合,。
3,、使企業(yè)建立起主動(dòng)的自我完善、持續(xù)改進(jìn)的有效機(jī)制,。通過(guò)管理體系特有的日常監(jiān)測(cè)與測(cè)量,、年度審核及管理評(píng)審，企業(yè)能主動(dòng)地及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理中存在的問(wèn)題,，實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)的機(jī)制,。

二、向公眾展示企業(yè)良好形象和社會(huì)責(zé)任的佐證和媒介：
1,、質(zhì)量管理體系：展示企業(yè)確保服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)定,，追求“零缺陷”的目標(biāo)，對(duì)客戶(hù)負(fù)責(zé)的形象,。
2,、環(huán)境管理體系：展示企業(yè)確保在服務(wù)過(guò)程中節(jié)約資源，少甚至無(wú)污染,，追求“零排放”目標(biāo),，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的形象與責(zé)任。
3,、職業(yè)健康安全管理體系：展示企業(yè)確保生產(chǎn)過(guò)程中少甚至無(wú)事故,、職業(yè)病,，追求“零事故”的目標(biāo)，對(duì)員工負(fù)責(zé)的形象與責(zé)任,。

三,、具有直接或間接經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益：
企業(yè)實(shí)施并通過(guò)三體系認(rèn)證,，要有一定的投入,，但也會(huì)得到豐厚的回報(bào)，不僅有造福社會(huì)的社會(huì)效益,，也會(huì)產(chǎn)生實(shí)實(shí)在在的經(jīng)濟(jì)效益,。
1、質(zhì)量管理體系：穩(wěn)定服務(wù)質(zhì)量,，減少客戶(hù)投訴,，提高企業(yè)信譽(yù)，直接有利于拓展市場(chǎng),。
2,、環(huán)境管理體系：節(jié)約能源資源，降低企業(yè)成本,；持續(xù)達(dá)到排放,、減少排污費(fèi)用，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,，為保護(hù)環(huán)境作貢獻(xiàn),。
3、減少工傷事故,，杜絕職業(yè)病危害,，改善勞動(dòng)條件，減少企業(yè)損失,，調(diào)動(dòng)員工積極性,；為保持社會(huì)穩(wěn)定作貢獻(xiàn)。
前面已述三體系是一種宏觀(guān)的管理理念,，如一根指揮棒,，指導(dǎo)著企業(yè)從管理的全局性、統(tǒng)籌關(guān)聯(lián)性,、前瞻性等角度細(xì)化每一個(gè)制度和流程,。

流程以及費(fèi)用：

與認(rèn)證公司簽訂合同-----委派咨詢(xún)師現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)-----安排審核計(jì)劃-----現(xiàn)場(chǎng)審核
------不符合項(xiàng)整改-------發(fā)證

費(fèi)用：根據(jù)人數(shù)以及行業(yè)不同，主要是人數(shù),。