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在新零售時代，數(shù)據(jù)洞察已經(jīng)成為企業(yè)優(yōu)勝劣汰的關(guān)鍵所在,。通過對消費者數(shù)據(jù)的高效分析和應(yīng)用,，企業(yè)能夠更好地洞察消費者心理，更好地滿足消費者需求,。無論是在產(chǎn)品設(shè)計,、廣告投放還是售前售后服務(wù)上，數(shù)據(jù)洞察都能夠起到至關(guān)重要的作用,。

永春堂模式系統(tǒng)共有1300元,、3900元、13000元,、39000元四種產(chǎn)品類型,，分別獎勵相應(yīng)的貢獻(xiàn)值和能量值。貢獻(xiàn)值可用于加權(quán)分紅,，能量值為提現(xiàn)上限,，傭金滿后再購買。

永春堂源碼系統(tǒng)分為直推獎,、加權(quán)獎,、見點獎、等級獎,、領(lǐng)導(dǎo)獎五大獎項,。

買產(chǎn)品要健康，還要賺產(chǎn)品兌換券,！產(chǎn)品兌換券=個人貢獻(xiàn)值-公司總貢獻(xiàn)值x公司新增總營業(yè)額的10%

個人貢獻(xiàn)值=消費貢獻(xiàn)值+推薦貢獻(xiàn)值

推薦貢獻(xiàn)值：1,、代貢獻(xiàn)值，

2、2~11代貢獻(xiàn)值的10%

3,、1300拿1~5代,，3900拿1~8代，13000拿滿11代

直推獎小單推大單,，沒有獎勵,。見點獎按單個網(wǎng)絡(luò)下的會員排列，可以拿20層,，同時按直推代數(shù)拿20代,。

20層點0.2%20代點點0.3%滑落也拿點獎，占位非常重要,，一個市場也賺錢,。

等級分紅按會員貢獻(xiàn)值評估，分為10個等級,。等級只升不降,，不怕被等級，不怕被超越,，**封頂,，每天享受平臺總業(yè)績的比例分紅。

各級分紅分別為：V110人均分750元

6人均分為750+1500=2250元

3V3人均分750+元

一人分為750+=21000元

領(lǐng)導(dǎo)獎收縮10代分紅收入的10%超過照拿,，直接推廣人數(shù)越多,，10代領(lǐng)導(dǎo)獎收入越多，多勞多得,，**封頂,。

說明：實體公司提供(廣州、深圳,、佛山,、東莞)多門店核銷、品牌連鎖核銷,、供應(yīng)鏈平臺,、聚合供應(yīng)鏈、供應(yīng)鏈管理,、掃碼買單,、020收銀臺、多商家異業(yè)聯(lián)盟,、單品牌連鎖門店,、門店共享股東分紅、門店拓客,、社群營銷拓客,、二級分銷,、區(qū)域分紅、招商分紅,、微店分紅,、股東分紅、定金階梯團(tuán),、拼團(tuán)獎勵、社群營銷拓客,、供應(yīng)商管理,、代理商下單、代理商補(bǔ)貼,、推薦返現(xiàn),、分銷活動、分銷收入獎勵,、會員權(quán)益獎勵,、消費積分、商品免單,、鏈動2+1,、共享合伙人、商城核銷員,、經(jīng)銷商管理,、消費贈送、區(qū)域代理管理,、加權(quán)分紅,、超級拼團(tuán)、門店股東,、門店會員,、社區(qū)門店、共享門店,、共享店鋪,、積分商城 各類APP系統(tǒng)定制開發(fā)

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