海之圣系統(tǒng)模式開發(fā),、海之圣系統(tǒng)軟件開發(fā)、海之圣小程序系統(tǒng)開發(fā),、海之圣系統(tǒng)平臺(tái)開發(fā),。

目前，在快消品領(lǐng)域,，一些企業(yè)還喜歡拿著自己“昨天”的市場(chǎng)數(shù)據(jù)來(lái)作為企業(yè)是否要做全渠道轉(zhuǎn)型的依據(jù),。認(rèn)為：目前企業(yè)的主要市場(chǎng)在線下，線下市場(chǎng)占比大,，所以,，還不需要做全渠道轉(zhuǎn)型。這種觀點(diǎn)是不準(zhǔn)確的,。實(shí)際在快消品領(lǐng)域，市場(chǎng)已經(jīng)在快速變化中,，一些先知先覺的企業(yè)也已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的全渠道轉(zhuǎn)換,。

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以海之圣一經(jīng)銷商模式講解:“做了1.7個(gè)億的業(yè)績(jī)，賺了2000多萬(wàn),，他的推薦人,，可以拿下面4代收入的10%，這些人所有收入的10%都?xì)w,。去年?duì)I業(yè)額只做了100萬(wàn),，但拿人家王祺350萬(wàn)的管理獎(jiǎng)，即使不干,，一年穩(wěn)穩(wěn)拿300萬(wàn)到500萬(wàn)的收入,。"

按楊某涵的說(shuō)法，海之圣的這項(xiàng)獎(jiǎng)金,，總監(jiān)職級(jí)可以拿下邊5代收入10%的獎(jiǎng)勵(lì),，級(jí)別越高能拿的代數(shù)越多，回報(bào)越豐厚,。

楊某涵講解海之圣獎(jiǎng)金制度

該項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù)安置小區(qū)累計(jì)業(yè)績(jī)?cè)俅螌?duì)經(jīng)銷商進(jìn)行級(jí)別劃分,，有主任、經(jīng)理,、經(jīng)理,、經(jīng)理、總監(jiān),，總監(jiān),，總監(jiān)等共10個(gè)級(jí)別,，而全球董事能拿下邊10代經(jīng)銷商的獎(jiǎng)勵(lì)。

海之圣招商制度中還有招商收益,、社群分紅,、復(fù)購(gòu)獎(jiǎng)共四項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。例如,，招商收益為,，推薦單返10%，第二單返40%,，第三單返,，三單一循環(huán)，該項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)超過(guò)3個(gè)層級(jí),。

此外,，在私下了解制度時(shí)，海之圣總監(jiān)級(jí)別經(jīng)銷商王某講解了海之圣的多重獎(jiǎng)金制度，與楊某涵講解的制度模式相同,，涉及多層級(jí),、級(jí)差獎(jiǎng)、雙軌制獎(jiǎng)金等模式,。

數(shù)字化營(yíng)銷是企業(yè)提升數(shù)字競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵之一。企業(yè)需要利用數(shù)字化媒體,，通過(guò)社交媒體和搜索引擎等渠道來(lái)與客戶進(jìn)行溝通,，提高品牌度和市場(chǎng)占有率。

數(shù)字化時(shí)代變化迅速,，企業(yè)需要不斷創(chuàng)新以滿足客戶需求,。數(shù)字化技術(shù)可以幫助企業(yè)快速開發(fā)和實(shí)現(xiàn)新的商業(yè)模式、產(chǎn)品和服務(wù),，提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,。