我們幫助心理測(cè)試軟件用戶解決了誤刪高極管理員的問(wèn)題

正吃午飯,，山東濰坊一心理測(cè)試軟件的用戶單位G老師，打過(guò),，說(shuō)用高極管理員身份登錄系統(tǒng),，出現(xiàn)沒(méi)有該用戶提示。

昨天該單位還組織團(tuán)體心理測(cè)評(píng),，今天發(fā)生了什么事情導(dǎo)致這個(gè)問(wèn)題呢,？

原來(lái)G老師說(shuō)，他用系統(tǒng)管理員身份登錄,，想將幾位普通管理員批量刪除掉,。可是點(diǎn)擊了整頁(yè)刪除,，于是同在一頁(yè)的幾位高極管理員也一起被刪除了,。這算是誤操作，將本不該刪掉的信息刪除了,。

可是系統(tǒng)內(nèi)部已經(jīng)有相當(dāng)多的被試信息了,，重置系統(tǒng)是不可能的。對(duì)于心理測(cè)試軟件廠家來(lái)說(shuō),，比較頭疼的可能就是用戶不按照軟件使用邏輯,，亂操作一氣,。

類似于住店的不睡床，非要將臥具放到廁所一樣,。對(duì)此,，有些情緒，可是還是要幫著解決問(wèn)題,。

當(dāng)然這個(gè)問(wèn)題,，對(duì)我來(lái)說(shuō)，是無(wú)能為力,。只能讓工程師來(lái)思考,。

工程師需要通過(guò)遠(yuǎn)程調(diào)用服務(wù)器端的數(shù)據(jù)庫(kù)，找到已經(jīng)刪除的信息再將其恢復(fù),。可是這個(gè)操作不是一句話就能解決的,，需要協(xié)調(diào)雙方的時(shí)間,，還要看我們技術(shù)準(zhǔn)備的文檔情況。

有些情緒,，情緒也不能對(duì)客戶表示,，我們只能埋頭解決問(wèn)題。

對(duì)于這樣的操作,，我們只能寄希望于使用單位在使用心理測(cè)試軟件的時(shí)候,，先按照培訓(xùn)指導(dǎo)的流程進(jìn)行，不要上來(lái)就亂搞一氣,，特別是已經(jīng)有測(cè)試數(shù)據(jù)的用戶更應(yīng)該如此,。