《人力資源服務(wù)許可證》是企業(yè)從事人力資源服務(wù)的基本資質(zhì)。當(dāng)然,，我是小公司不辦也沒什么問題，畢竟zhengfubumen監(jiān)管不過來,，但是你想做大一些,，還是申請這個許可證更穩(wěn)妥，反正申請也不困難,，成本也不高,。
而《勞務(wù)派遣許可證》就是進(jìn)階的許可了，企業(yè)從事人力資源外包服務(wù)時必須具備的資質(zhì),，如勞務(wù)派遣,、shebao公積金代繳等。與職業(yè)中介或獵頭服務(wù)相比,，勞務(wù)派遣最大的區(qū)別就是不僅招人,，還要管人，因為招來的人是勞務(wù)派遣公司的正式員工,，派遣到客戶公司工作,。為什么這樣就需要申請《勞務(wù)派遣許可證》呢? 最重要的原因是保證勞務(wù)派遣公司的正常運營能力，避免拿到用工企業(yè)的派遣費,，卻不承擔(dān)給派遣員工發(fā)工資,、繳納shebao公積金的義務(wù)，萬一跑路了會引發(fā)用工企業(yè)和派遣員工之間的矛盾,。另一方面,，由于用工企業(yè)向勞務(wù)派遣公司支付的費用中，絕大部分都要用于員工收入,，申請了《勞務(wù)派遣許可證》才可以差額計稅,，給員工支付的工資、shebao公積金部分不用交稅,，只針對服務(wù)費部分納稅,。差額計稅的方式大大降低了派遣機(jī)構(gòu)的稅負(fù)，這才是派遣機(jī)構(gòu)申請《勞務(wù)派遣許可證》的最大動力,。當(dāng)然,，以上說的是對企業(yè)客戶的服務(wù)方式，如果只針對個人客戶(大大縮小了業(yè)務(wù)范圍 )，不需要開發(fā)票,，派遣企業(yè)就不用申請《勞務(wù)派遣許可證》,，把需要代繳工資、shebao公積金,、個稅的個人當(dāng)成自己的員工就可以,。
對比兩個許可證，《人力資源服務(wù)許可證》是基礎(chǔ),，《勞務(wù)派遣許可證》是進(jìn)階,，大公司完全可以直接申請進(jìn)階許可證，小公司可以只拿基礎(chǔ)許可證,，順便做點針對個人的勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),。     

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