ISO45001適用于所有組織。
無論您的組織是高風(fēng)險(xiǎn)的大企業(yè),、低風(fēng)險(xiǎn)的小公司,、非盈利性組織、慈善機(jī)構(gòu),、學(xué)術(shù)科研機(jī)構(gòu),、或者機(jī)關(guān)部門，只要您的組織有人員為其工作,、或者因其活動(dòng)而受到影響,，那么您就可以采用系統(tǒng)的方法來管理人員的職業(yè)健康和安全。

ISO45001體系認(rèn)證的流程： 1,、先簽訂合同,，我司收到后，老師去上門實(shí)地或遠(yuǎn)程，收集資料,； 2,、提交認(rèn)證申請(qǐng)，在準(zhǔn)備資料的認(rèn)證申請(qǐng)?jiān)趯徟?，待確定的審核時(shí)間下來，我司會(huì)通知,，確定審核時(shí)間,； 3、審核老師進(jìn)場(chǎng),，老師在現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助貴司,，雙方配合以便順利通過本次審核，一般審核結(jié)束后7天左右證書會(huì)出來,； 4,、證書掃描件發(fā)送，企業(yè)安排尾款,，證書及快遞給您,。


ISO45001體系認(rèn)證在選擇風(fēng)險(xiǎn)控制措施時(shí)應(yīng)考慮的因素: 1、如果可以,，安全消除危險(xiǎn)源或風(fēng)險(xiǎn),； 2、如果不可以消除,，應(yīng)努力降低風(fēng)險(xiǎn),； 3、在可能情況下,，使工作適合于人,； 4、利用技術(shù)進(jìn)行,，改善控制措施,； 5、保護(hù)每個(gè)工作人員的措施,； 6,、將技術(shù)管理與程序控制結(jié)合起來； 7,、要求引入計(jì)劃的維護(hù)措施,； 8、在其他控制方案均勻考慮過后,，作為終手段,，使用個(gè)人防護(hù)用品； 9、應(yīng)急方案的需求,； 10,、必要時(shí)，確定預(yù)防性測(cè)量指標(biāo),，必須考慮重要危險(xiǎn)源,，并有相應(yīng)的職業(yè)安全方案。


ISO45001為組織提供一套控制風(fēng)險(xiǎn)的管理方法：通過性的調(diào)查評(píng)估和相關(guān)法規(guī)要求的符合性,，找出存在于企業(yè)的產(chǎn)品,、服務(wù)、活動(dòng),、工作環(huán)境中的危險(xiǎn)源,，針對(duì)不可容許的危險(xiǎn)源和風(fēng)險(xiǎn)制定適宜的控制計(jì)劃，執(zhí)行控制計(jì)劃,，定期檢查評(píng)估職業(yè)健康安全規(guī)定與計(jì)劃,，建立包含組織結(jié)構(gòu)、職責(zé),、培訓(xùn),、信息溝通、應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)等要素的管理體系,，持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全績(jī)效,。


ISO45001體系認(rèn)證意義： 1、增加組織社會(huì)關(guān)注力和責(zé)任感,，有效改善組織的綜合素質(zhì),； 2、有效消除或降低員工風(fēng)險(xiǎn)和相關(guān)方可能遇到的職業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn),； 3,、提高組織的吸引力和員工的歸屬感； 4,、避免意外損失,，保障經(jīng)營成果； 5,、優(yōu)化生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng),，提高勞動(dòng)生產(chǎn)力。

我們公司本著“客戶至上,，誠信至上”的原則,，秉持“管理創(chuàng)造價(jià)值、服務(wù)提升優(yōu)勢(shì),、品質(zhì)至上,、服務(wù)至優(yōu)"的發(fā)展理念，歡迎新老客戶參觀與咨詢。