理視康新零售軟件開發(fā),，理視康模式商城平臺搭建,，理視康商城分銷系統(tǒng)開發(fā)，理視康分銷模式平臺開發(fā)。

正是由于新舊勢力的不斷入局,，才讓社交電商火爆異常。從某種意義上來看,，社交電商大有繼續(xù)延續(xù)電商時代的發(fā)展強勁勢頭的態(tài)勢,，社交電商畢竟是一個誕生于新零售大背景下的產物,，如果一味地強調電商的色彩，而忽略了新零售的標簽,，那么,，社交電商勢必會是一股“熱風”。當風口一過,，社交電商依然會失去神奇,，跌落凡塵。

理視康模式解說：

加入級別及投入金額：會員：399元,；服務商：1999或團隊累計20盒,；杰出服務商：4999或團隊累計100盒；卓越服務商：9999（限時）或團隊累計700盒且小市場160盒,；首席服務商：19999（限時）或團隊累計3000盒且小市場600盒,。一盒業(yè)績按200元計算。

根據(jù)以上兩條信息可以得知：可購買399元獲得會員級別,，若想升級服務商可在理視康商城中購買1600元的補差升級套餐即可,，以此類推。

如何賺錢則分為以下幾個大類：

1,、分享獎：會員分享20%,、服務商分享30%；

2,、共享分紅：服務商直接或累計分享同級別兩單即可享受1.5倍代理金額的共享分紅,，舉例：4999直接分享2個4999或累計分享9998，即可獲得7500的廣告分紅,。公司銷售額的10%來廣告分紅,，月發(fā)放。

3,、見點獎：0.3%/單,，服務商3圈~首席服務商10圈。見點獎不分市場大小,，只有一個市場也有收入,。

4、市場統(tǒng)籌：除大市場外,，其他所有小市場業(yè)績總和乘以提成系數(shù),。服務商6%，直推3998,；杰出服務商8%,，直推9998；卓越服務商10%,，直推19998,；首席服務商11%,，直推39998。

5,、領導獎：所有團隊小市場統(tǒng)籌獎的5%,，領導獎不分大小市場，大市場也拿6圈內所有小市場統(tǒng)籌的5%,。

6,、合伙人分紅：公司銷售額的2%+1%；合伙人：享受2%全球分紅,；首席服務商：享受1%全球分紅。

7,、區(qū)域獎：公司銷售額的1%,，區(qū)域代理0.5%，市級代理0.5%,。

8,、復消獎：復消=新增；會員7.5折復消,，服務商5折復消;會員復購的2.5折差額向上結算給近的服務商,，不扣25%。實際復消金額進入結算系統(tǒng)分配(復消不計算見點獎和共享分紅)

一時間,，不管是傳統(tǒng)電商平臺還是社交電商,、社交新零售行業(yè)儼然成為了抗疫的“避風港”，被投資者,、創(chuàng)業(yè)者高度聚焦,。作為社交新零售及大健康行業(yè)的性企業(yè)，在深度分析疫情對整個行業(yè)的影響的基礎上斷言：“大健康社交新零售”將迎來新的黃金機遇,！