微三云陳明鳳教你如何搭建源碼模式系統(tǒng)平臺，記住,，商城一定要找大公司制作,，千萬不能找小公司買SAAS賬號或者買模板賬號,。
因為SAAS賬號你是沒有數(shù)據(jù)庫的，一旦小公司跑路,，你所有的用戶都會丟失,，等于從0開始，或者等你做大了,，小公司就會找你漫天要價,。
而模板數(shù)據(jù)庫，他的源碼是從別人哪里盜用的,，系統(tǒng)及其不穩(wěn)定,，別說功能不完善了，甚至有時候收款都出問題,。
 小編介紹：微三云陳明鳳,，集團營銷總監(jiān)，首席商業(yè)模式策劃師,，在軟件開丶發(fā)和商業(yè)策劃行業(yè)超過10年,。
公司介紹：微三云集團（莞云）公司主營業(yè)務(wù)：定制開發(fā)二級分銷，拼團等電商系統(tǒng)模式（各行業(yè)皆可定制）,，為企業(yè)解決【賣貨】問題,。
旗下9間子公司：微三云信息/微三云大數(shù)據(jù)/莞云/鴻云/商二/商六/莞帶/莞鏈/達豐云公司規(guī)模：公司運營超10年，8000平方獨棟辦公樓,，800人開發(fā)團隊公司成就：服務(wù)超過30萬家電商平臺,，包含30多家百億級平臺，10多家上市公司國企，年銷售額超過2個億,。
資丶質(zhì)：高新技術(shù)認證企業(yè),，雙軟認證企業(yè)，旗下數(shù)十款專利軟件,。
地址：東莞市石排鎮(zhèn)瑞和路1號松山湖高新技術(shù)創(chuàng)新園B座整棟聯(lián)系：陳總監(jiān)（負一樓電梯直上303）加免費定制方案,，贈送《分銷商城運營方案及推廣技巧》，需要聯(lián)系,，可直接百度“微三云陳明鳳” 以下圖片僅為集團旗下子公司——東莞市商二信息科技有限公司團隊合照,，微三云集團合計有9間子公司，合計200多人   目前旗下?lián)碛校壕C合商城,、智慧新零售電商,、社交電商、圖文短視頻電商,、直播電商,、掛售寄售電商、眾籌電商無貨源電商,、異業(yè)聯(lián)盟電商,、社區(qū)團購電商、跨境電商,、知識付費,、在線教育、無人智慧酒店,、抖.音小程序等應用解決方案,。
 ---------------擴展資料許多做電商、做微商的老板基本都是把錢砸在了營銷推廣上,，也沒達到自己實際想要的效果,，蕞終虧損不少，這也不難理解,，如今互聯(lián)網(wǎng)的推廣費用越來越貴,，小店家經(jīng)不起折騰。
但現(xiàn)實的一個事實就是,，沒流 量也就沒有買賣,。
流 量是線上互聯(lián)網(wǎng)做生意的根基，沒流 量一切都是空談,。
學會怎么去引流,？選擇使用什么樣的營銷工具融合平臺也很重要。
靠掏錢付費的流 量平臺,，始終是九牛一毛,。
互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展趨勢越好,，市場競爭力就越大，發(fā)展新流 量趨勢難度也就越大,，花費也會相當高,。
互聯(lián)網(wǎng)化經(jīng)營是大勢所趨，并不是一些零售行業(yè)未來的發(fā)展,。
零售的本質(zhì)還是得返回實體零售的俗話——看公司提供的商品或服務(wù)是否有優(yōu)勢,。
零售業(yè)市場競爭本質(zhì)上是產(chǎn)品之間的競爭。
線下和線上的渠道相通,、服務(wù)平臺轉(zhuǎn)型發(fā)展,、更新顧客網(wǎng)上購物習慣性早已培養(yǎng)，垂直類電商飛速發(fā)展,，互聯(lián)網(wǎng)化率不斷提升,。
依用戶自己的社交媒體，公司能夠降低拓客引流,、裂變式流 量成本費。
公司還可以依靠社交電商模式,，將用戶轉(zhuǎn)化為自己代銷商,，降低平臺推廣的成本費。
針對企業(yè)來說,，不管是線下推廣大型商場,、店面的流 量，或是傳統(tǒng)電商平臺流 量,，都是屬于公域,，所有權(quán)不屬于企業(yè)。
而公域的維護成本日益飆升,，毫無疑問增強了公司的推廣費用,。
那鏈動2+1模式本質(zhì)的作用是幫助平臺去快速裂變團隊，也能快速的將平臺銷售額提升起來,，是當前裂變拉新速度非?？斓囊豢钅Ｊ剑渼?+1系統(tǒng)有效合規(guī)管理的還激勵客戶享受相應的分傭體制,，在購物上可以享受政策,，也能通過營銷推廣獲得客觀盈利。
下面講一下鏈動模式的商業(yè)邏輯,。
產(chǎn)品舉例：一款大健康產(chǎn)品,，市場價599，平臺專區(qū)售價499,。
代理：自選購一款大健康產(chǎn)品,，就能獲得代理身份,，推薦消費者下單購買可獲得分享直推獎100。
合作伙伴：推薦2個代理,，就能更新成為合作伙伴的獨立身份,，推薦用戶成功下單自身獲得300獎勵（直推+見點），團隊下屬代理下單獲得200見點獎,。
這點不難理解,，和常規(guī)招商代理沒什么特別大的差別，但鏈動模式有一個創(chuàng)新制度的地方,，便是走人留人機制,。
變成合作伙伴身份情況下，前邊推薦的2個代理需留給推薦自己的上級,，協(xié)助上級領(lǐng)導團隊裂變,，同樣，你會擺脫上級領(lǐng)導創(chuàng)立自身團隊開展市場開拓,，當團隊后邊持續(xù)發(fā)展的代理也成了合作伙伴時,，他們也會脫離脫你團隊，創(chuàng)立自身團隊開展市場,，他們前邊介紹的2個代理要留下給你做銷售市場,。
當你的下級看到你獲得合伙人身份，能拿這么多獎勵的時候,，其他人也會積極的去發(fā)展市場,，爭取自己也能拿到同樣這么多的獎勵，對于自身來說,，團隊下邊發(fā)展得越好,，自身所獲得的收益也就越多，對于平臺來說,，解決產(chǎn)品銷量的也在不斷增加平臺的會員量和活躍度,。
你的下級成為合伙人，身為之前直推他的直接上級來說,，他團隊下面每產(chǎn)生的一筆訂單所獲得的收益都跟你有關(guān),，他獲得300，你就可以拿10%,，也就是30,，這里稱之為平級獎勵，假如他的團隊發(fā)展得非常好的情況下,，他自身拿10萬的收益,，你就可以拿1萬，100萬的時候你就可以拿10萬,。
對于合伙人的你來說,，豈不是在躺賺,。
鏈動2+1模式還有很多靈活機制玩法，會員身份特權(quán)和一些身份獎勵,，如對這個模式感興趣的老板,，歡迎私信留言了解模式的具體操作玩法。