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現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)公司一把手大都退居幕后，負責戰(zhàn)略統(tǒng)籌,，很少親身過問具體業(yè)務(wù),。典型的案例是，一向強調(diào)對公司控制,，親力親為的劉強東,，也逐漸淡出了公司管理，甚至卸任了京東CEO一職,，將企業(yè)的具體業(yè)務(wù)交給二把手徐雷,。為了保證平穩(wěn)交接，劉強東還說道：“誰要不服徐雷,，就是不服我”,。

特別說明：

1.感恩機制：這個模式特別設(shè)置了下級幫扶上級的感恩互助機制，下級代理想做老板,，需要將原兩個直推團隊留給上級老板,，幫助上級裂變團隊，然后自己再重新發(fā)展新的市場,，新發(fā)展的下級也會幫助上級,，如此循環(huán)，講解如下：

假設(shè)A推薦B,B推廣了B1和B2兩個499代理,，滿足條件升級成為獨立老板時,，之前直推的市場B1和B2兩個市場需要留給原來的上級，B1和B2這兩個市場如果也分別推廣了兩個499代理,，(分別為C1,，C2,，C3，C4)升級獨立老板時,，也需要把他們的C1,，C2，C3,，C,4個市場留給A,，從而A可以獲得2生4,4升8,8升16。,。,。的團隊架構(gòu)，A實現(xiàn)團隊的自動裂變,。

2.20%鏈動基金互幫互助機制:代理或老板收益提現(xiàn)時,，需預(yù)留凍結(jié)20%在平臺，完成指定任務(wù)才能解凍全部可提現(xiàn),。

指定任務(wù)

1：之前直推留給上級的個團隊B1和B2均升級為代理級別或老板級別

2：B1和B2團隊傘下訂單超過10單

本機制主要預(yù)防下級脫離的時候留下兩個不動的小號或僵尸賬戶,，實現(xiàn)真正的下級幫助上級發(fā)展團隊

二、代理身份

1.成為代理條件：加盟區(qū)任意消費499（金額可自定義）,，成為代理(產(chǎn)品自選,，不指定)，即可生成自己的推廣碼,。

2.成為代理后權(quán)益:

1）.免費專區(qū)：下單扶持成為代理十元運費可以零元購，終生享受免費用洗衣液,，免費用洗面奶,，免費用面膜，免費用各種美妝產(chǎn)品等,。

2）.會員特權(quán)價：可以在農(nóng)副產(chǎn)品區(qū),，享受低廉的價格，獲得更優(yōu)質(zhì)的綠色農(nóng)產(chǎn)品

3）.推廣獎勵:直推獎勵,，單100元,，第二單也是100元

4）銷售其它產(chǎn)品8%~40%利潤

團隊銷售其他產(chǎn)品也均有差價利潤

在一把手逐漸淡出公司管理后，大多數(shù)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),，采取的是1+N的管理模式,，即一把手負責把控全局，進行頂層設(shè)計,，將底下的具體業(yè)務(wù)交給底下若干負責人,。