現(xiàn)在越來(lái)越多外國(guó)人想要在中國(guó)工作和生活,，也很多公司想要聘請(qǐng)外國(guó)人工作,。
按照《中華人民共和國(guó)出境入境管理法》第四十一條,，外國(guó)人在中國(guó)境內(nèi)工作,，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定取得工作許可和工作類居留證件,。
任何單位和個(gè)人不得聘用未取得工作許可和工作類居留證件的外國(guó)人,。
意思就是,，工作簽證由這兩個(gè)構(gòu)成,，如果缺少一個(gè),，外國(guó)人都不能在中國(guó)工作。
那么,，外國(guó)人在華辦理工作簽證需要哪些手續(xù)和資料?

一．用人單位聘用外國(guó)人應(yīng)具備哪些條件,？

依法設(shè)立，無(wú)嚴(yán)重違法失信記錄，聘用外國(guó)人從事的崗位應(yīng)是有特殊需要,，國(guó)內(nèi)暫缺適當(dāng)人選,，且不違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定，支付所聘用外國(guó)人的工資,、薪金不得低于當(dāng)?shù)剞┑凸べY標(biāo)準(zhǔn),。
法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)由行業(yè)主管部門前置審批的，需經(jīng)過(guò)批準(zhǔn),。
意思就是: 1. 具備營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、納稅情況正常及無(wú)經(jīng)營(yíng)異常；2. 崗位上的特殊需要,，比如：面對(duì)中國(guó)國(guó)內(nèi)的銷售人員崗位,，中文老師等，這些崗位國(guó)人完全可以勝任的,無(wú)需聘請(qǐng)外國(guó)人,。
3. 薪資方面在當(dāng)?shù)剞┑凸べY標(biāo)準(zhǔn)起步,。

用人單位需要提供的資料: 營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法人身份信息,、公司納稅信息,、辦公地址租賃憑證或合同等。

二．外國(guó)人在中國(guó)工作須具備哪些條件呢,？

根據(jù)《外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)管理規(guī)定》第七條,，外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)需具備下列條件：

1. 年滿18周歲，身體健康,；

2. 具有從事其工作所必須的專 業(yè)技能和相應(yīng)的工作經(jīng)歷,；

3. 無(wú)犯罪記錄；

4. 有確定的聘用單位,；

5. 持有有效護(hù)照或能代替護(hù)照的其他國(guó)際旅行證件,。

在此基礎(chǔ)上，按照“鼓勵(lì)高端,、控制一般,、限制低端”的原則，外國(guó)人分為外國(guó)高端人才(A類),、外國(guó)專 業(yè)人才(B類)和其他外國(guó)人才(C類),。

外國(guó)高端人才（A類）是指符合“高精尖缺”和市場(chǎng)需求導(dǎo)向，中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的科學(xué)家,、科技領(lǐng) 軍人才,、國(guó)際企業(yè)家、專門特殊人才等,，以及符合計(jì)點(diǎn)積分外國(guó)高端人才標(biāo)準(zhǔn),。
外國(guó)高端人才可不受年齡和工作經(jīng)歷限制,。

外國(guó)專 業(yè)人才（B類）是指要符合外國(guó)人來(lái)華工作指導(dǎo)目錄和崗位需求，以及符合計(jì)點(diǎn)積分外國(guó)專 業(yè)人才標(biāo)準(zhǔn),，應(yīng)當(dāng)不超過(guò)60周歲,，具有學(xué)士及以上學(xué)位和2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷；確有需要的,，可適當(dāng)放寬年齡,、學(xué)位或工作經(jīng)歷等限制。

外國(guó)普通人員（C類）是指滿足國(guó)內(nèi)勞動(dòng)力市場(chǎng)需求,，從事符合國(guó)家政策規(guī)定的臨時(shí)性,、季節(jié)性、非技術(shù)性或服務(wù)性工作,。

其中蕞為常見(jiàn)基本的是本科及以上學(xué)歷和2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),。
國(guó)家外國(guó)專家局引入積分制度作為評(píng)判A、B,、C類人才的標(biāo)準(zhǔn)之一,。
根據(jù)外國(guó)人的薪資水平、受教育程度,、工作年限,、年齡、漢語(yǔ)水平,、工作地點(diǎn)等因素計(jì)算每項(xiàng)得分,。

外國(guó)就業(yè)者需提供的資料：護(hù)照,，蕞高學(xué)歷證明文件,，相關(guān)工作經(jīng)歷證明文件，無(wú)犯罪證明文件,，體檢報(bào)告等,。

三．申請(qǐng)手續(xù)/流程（以深圳市，首 次申請(qǐng)工作簽證為例）

1. 用人單位登錄深圳市外國(guó)人綜合服務(wù)管理平臺(tái),，完善單位備案信息,；

2. 用人單位在平臺(tái)上申請(qǐng)外國(guó)人來(lái)華工作許可通知；

3. 外國(guó)就業(yè)者在境外就可以在中國(guó)駐外國(guó)領(lǐng)事館申請(qǐng)Z簽(相當(dāng)于臨時(shí)工作簽證),，然后入境中國(guó)

4. 入境后,，用人單位在平臺(tái)上申請(qǐng)外國(guó)人工作許可證和工作類居留許可（就是工作簽證）

外國(guó)就業(yè)者已在境內(nèi)的，符合一定條件的,，可以直接申請(qǐng)辦理外國(guó)人工作許可證及工作類居留許可,；不符合直接辦理外國(guó)人工作許可證情形的，但已入境的外國(guó)就業(yè)者,，仍須按新辦《外國(guó)人工作許可通知》程序辦理,。