人力資源許可證的辦理，企業(yè)需先滿足：1、不少于200萬元注冊資金證明材料,；2、5名以上具有大專以上學(xué)歷并經(jīng)過相關(guān)培訓(xùn)從業(yè)人員,；3,、健全可行的工作章程、制度和開發(fā)人力資源服務(wù)的工作規(guī)則,、安全管理制度,；4、有與服務(wù)范圍相適應(yīng)的使用面積不少于50平方米的固定場所,；

由于江西省勞動力需求旺盛,，而企業(yè)招聘員工存在巨大的需求差異，為了給予行業(yè)人力支持,，政府各級部門放開人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的準(zhǔn)入門檻,，在保持人力資源服務(wù)許可證辦理原則性要求外，各地區(qū)對相關(guān)審核準(zhǔn)入的條件均有差異,，各區(qū)在企業(yè)申請人力資源服務(wù)許可證方面存在一定的差異要求,。

目前可代辦江西省內(nèi)（南昌、九江,、景德鎮(zhèn),、萍鄉(xiāng)、新余,、鷹潭,、贛州、宜春,、上饒,、吉安、撫州）勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證,，人力資源服務(wù)許可證代辦服務(wù),，歡迎來電咨詢！,！

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人力資源服務(wù)許可證的適用范圍包括人才中介(獵頭)和中介兩個方面,。人才中介包括人才供求信息的收集,、整理、存儲,、發(fā)布和咨詢服務(wù),；人才信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)；人才,；人才招聘,；人才培養(yǎng)；人才測評,；法律法規(guī),；法規(guī)規(guī)定的其他相關(guān)業(yè)務(wù)；職業(yè)中介包括向勞動者介紹用人單位,；為用人單位和居民家庭勞動者,；開展職業(yè)指導(dǎo)；人力資源管理咨詢服務(wù),；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息,；按照國家有關(guān)規(guī)定從事互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；組織招聘會,；勞動行政部門批準(zhǔn)的其他服務(wù),。中介包括向勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭勞動者,；開展職業(yè)指導(dǎo),；人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息,；按照國家有關(guān)規(guī)定從事互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；組織招聘會,；勞動行政部門批準(zhǔn)的其他服務(wù),。

江西申請人力資源服務(wù)許可證的辦理流程如下：

1.申請人備齊申請材料后，到服務(wù)大廳“單一事項綜合受理”窗口報送申請材料,。

2.受理窗口工作人員接收,、核對申請材料,，申請材料齊全且符合法定形式，出具《受理通知書》;申請材料不齊全或不符合法定形式,，當(dāng)場一次性告知清楚需要補(bǔ)正的全部內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn),。

3.窗口工作人員將形式審查合格的申請材料推送給審查人員。審查人員根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章和規(guī)范性文件,，對申請材料內(nèi)容進(jìn)行實(shí)質(zhì)審查,，并告知申請人現(xiàn)場踏勘、審圖和評審的具體要求及時間,。

4.   實(shí)質(zhì)審查完成后,，審查人員將申請材料推送給批準(zhǔn)人員。批準(zhǔn)人員根據(jù)法律法規(guī)規(guī)章和實(shí)質(zhì)審查意見,，對申請事項在承諾辦結(jié)時限內(nèi)作出準(zhǔn)予或不予許可的決定,。對不予行政許可的應(yīng)說明理由，并告知申請人依法享有申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的權(quán)利,。

申請人力資源服務(wù)許可證的企業(yè)應(yīng)該提交以下材料：

1.設(shè)立人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的申請報告(自擬),、天津市人力資源服務(wù)許可申請表;

2.承諾書;

3.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本(原件及一份復(fù)印件);

4.辦公設(shè)備證明及辦公、服務(wù)場所使用證明;

5.申請人和出資人的身份證,、學(xué)歷證,、(原件及一份復(fù)印件);

6.專職工作人員的身份證、學(xué)歷證,、人力資源服務(wù)從業(yè)資格證書(原件及一份復(fù)印件),；

7.公司章程和管理制度。