傳統(tǒng)的零售商營運比較粗放。隨著互聯(lián)網(wǎng)公司進入,，很多商品的價格隨著企業(yè)對于供應(yīng)鏈的管理能力,，營運的精細化而持續(xù)降低,，繼續(xù)粗放式的經(jīng)營是沒辦法滿足市場的。企業(yè)需要思考怎么高效的管理整個鏈條,，從供應(yīng)鏈到門店,，降低成本，減少浪費（人工,，商品,，信息，資金等等浪費）,，做到JIT（剛剛好）,。

　　天獅新零售系統(tǒng)開發(fā)找（鐘瑩：可微可電），天獅新零售模式開發(fā),，天獅新零售商城開發(fā),，天獅新零售裂變系統(tǒng)開發(fā)，天獅新零售分銷系統(tǒng)開發(fā),，天獅新零售代理系統(tǒng)開發(fā),，更多模式支持開發(fā)定制，有需要請聯(lián)系我哦~

　　【溫馨提示：該文章收集于互聯(lián)網(wǎng),，僅作為開發(fā)需求者的模式案例參考作用,，非平臺方！不是做系統(tǒng)的玩家勿擾,，如有定制開發(fā)需求請詳詢,。如有違/規(guī)及侵/權(quán)請聯(lián)系作者刪/除！】

　　一,、天獅直銷獎金制度特點：累計升級快速超越共贏互助多勞多得全國分紅全球受益

　　公司拔出比例增加1.8%

　　總比例：54.8%

　　1,、銷售激勵獎：30%

　　2、榮銜獎：5.5%

　　3,、杰出銷售獎：3%

　　4,、領(lǐng)導獎：14%

　　5、特別獎：1.8%

　　6,、杰出貢獻獎：0.5%

　　二,、天獅新零售新制度優(yōu)勢

　　1,、公司重磅投入：重磅增加1.8%的制度比例

　　2,、快速通道，銷售為王：優(yōu)xiu主任1萬就可享受經(jīng)理待遇;優(yōu)xiu經(jīng)理2萬就可享受待遇

　　3,、杰出銷售獎：杰出經(jīng)理,、高經(jīng)可享受全國分紅

　　4,、領(lǐng)導獎：無限緊縮的11代震撼市場矩陣，?？顚Ｓ?升獅級后可享受6%差額,，由0.8%增加到6%

　　5、增厚名車獎：干得好和干得快的骨干得車車檔次更高

　　6,、杰出貢獻獎：獎勵高端;鼓勵更多的骨干做大做強,。

　　現(xiàn)在零售和社交以及營銷的界限都越來越模糊。以前大家通過電視看廣告,，看了廣告到超市商場去買產(chǎn)品,。但是現(xiàn)在，可能刷著微博就下單了,，聊著就拼多多了,，購物的場景越來越多元化，離我們越來越近,。