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ISO 45001與OHSAS 18001的區(qū)別

ISO 45001的構(gòu)建是在OHSAS 18001已有的規(guī)范上,，其主要目標(biāo)是相同的,，都是為提高組織的職業(yè)健康安全績效。同時,，通過以下表1框架的對比，也存如下不同之處：

1,、使用了ISO管理體系的結(jié)構(gòu)

2,、更加關(guān)注“組織環(huán)境”

3、強(qiáng)調(diào)管理者的職責(zé)和作用

4,、更加關(guān)注于管理職責(zé)

5,、強(qiáng)調(diào)了基于風(fēng)險的思維

6、更加關(guān)注于績效的監(jiān)視與測量


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申請ISO45001認(rèn)證一定需要安評嗎,？
很多企業(yè)對申請ISO45001認(rèn)證不太了解,，常常來問,，需要那些資質(zhì)、材料,，對于一般的企業(yè),，能提供安全守法證明，重要危險源清單,、法律法規(guī)單位等加上申請書,、合同、營業(yè)執(zhí)照,、代碼證等相關(guān)資質(zhì)就可以申請了,。
但是對于礦山、煙花爆竹,、危險化學(xué)品,、勞動危害較嚴(yán)重的、民用爆破器材等等高風(fēng)險行業(yè),，就需要提供安全評價格報告,，有效的《內(nèi)部環(huán)境因素監(jiān)測報告》以及相關(guān)部門出具的《守法證明》,建筑工程施工類企業(yè)需提供《安全生產(chǎn)許可證》以及《守法證明》復(fù)印件。因此企業(yè)在申請ISO45001認(rèn)證的時候,，先考慮好企業(yè)的風(fēng)險類型,。


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ISO45001:2018標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)發(fā)布一年，但我們國家對應(yīng)的國家標(biāo)準(zhǔn)GB/T卻遲遲沒有發(fā)布,。原有GB/Tidt OHSAS18001:2007標(biāo)準(zhǔn)近幾年仍然有效,。那么，我們企業(yè)認(rèn)證應(yīng)該選擇老版本還是新版本認(rèn)證呢,？

如果相關(guān)方有要求,，那么聽從相關(guān)方要求選擇版本是現(xiàn)實的，畢竟我們認(rèn)證本身就是為了滿足相關(guān)方要求,。

如果相關(guān)方?jīng)]有特定要求,，那么可以分這下情況考慮如何選擇：

一）新建體系的企業(yè)。如果以前沒有做過職業(yè)健康安全管理體系,，現(xiàn)在是次學(xué)習(xí)應(yīng)用職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn),，那么強(qiáng)烈推薦新版ISO45001:2018標(biāo)準(zhǔn)。理由有：

1）新版標(biāo)準(zhǔn)之所以是新版標(biāo)準(zhǔn),，一定比舊標(biāo)準(zhǔn)更為先進(jìn),。先進(jìn)表現(xiàn)在其理論基礎(chǔ)更進(jìn)一步，也表現(xiàn)在適用性更強(qiáng),，是職業(yè)健康安全管理理念的文明進(jìn)步,。同理，新版標(biāo)準(zhǔn)將來必將取代舊版標(biāo)準(zhǔn),，適用的時間長,。

2）新版標(biāo)準(zhǔn)更容易與質(zhì)量和環(huán)境管理體系相整合,，標(biāo)準(zhǔn)的條款號幾乎能一一對應(yīng)，非常便于學(xué)習(xí)和應(yīng)用,。

3）直接學(xué)習(xí)和應(yīng)用新版標(biāo)準(zhǔn),，免去了將來幾年必須換版升級的麻煩。不如一次到位來得方便,。

二）已建體系,，目前仍然在保持和改進(jìn)的貫標(biāo)企業(yè)。那么分二種情況,。一種是在本行業(yè)或本區(qū)域具有先進(jìn)管理地位的企業(yè),，建議時間換成新版，以保持管理的先進(jìn)性,。如果對管理體系的要求沒有這么高,，那么建議先維持老版標(biāo)準(zhǔn)，待新版國標(biāo)GB/T發(fā)布后再換版不遲,。目前換版,，待新版國標(biāo)發(fā)布后，需要再一次評審ISO45001與GB/T之間的差異,，對體系文件進(jìn)行修訂,。當(dāng)然，可以先組織學(xué)習(xí)ISO45001的要求,，在知識上先準(zhǔn)備起來.


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申請ISO45001職業(yè)健康安全認(rèn)證管理體系認(rèn)證必須提交的材料
（1）申請認(rèn)證的范圍.
（2）申請人同意遵守認(rèn)證要求,，提供審核所需要的信息：
在現(xiàn)場審核之前，申請人至少應(yīng)提供下列信息：
①申請人簡況,，如企業(yè)的特征,、名稱、地址,、法律地位以及有關(guān)的人力和技術(shù)資源
②有關(guān)職業(yè)健康安全管理體系及其覆蓋的活動的一般信息
③對擬認(rèn)證體系和每個體系所適用的標(biāo)準(zhǔn)或其他規(guī)范性文件的說明,有關(guān)職業(yè)健康安全管理體系核心要素的文件：職業(yè)健康安全方針,、管理手冊及程序文件。


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在體系認(rèn)證方面RASOO認(rèn)證業(yè)務(wù)范圍涉及ISO9000,、ISO/TS16949,、VDA6.1(汽車行業(yè))、VDA6.4?（汽車行業(yè)工裝設(shè)備）,、AS9（航天）、IRIS（鐵路行業(yè)）TL9000（通信行業(yè)）,、ISO29000?（石油行業(yè)）,、ISO20000/ISO27000（IT?安全）ISO22000、HACCP,、BRC,、Agri-confiance,、EUROGAP（食品）、ISO14000,、EMAS,、Eco-Audit（生態(tài)管理）、IECQ-HSPM（有害物質(zhì)分析）,、FSC-COC?（森林認(rèn)證）,、FAMI-QS?（飼料）、OHSAS18000（職業(yè)健康與安全）,、SA8000（社會責(zé)任）,、EICC（電子行業(yè)社會責(zé)任）、TAPA?(?物流安全),、TickIT,、EN46000、APQP100和200等30多個標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證的咨詢顧問服務(wù),。
　

一個有效的ISO45001職業(yè)健康安全管理體系必定具備有以下功能：
1.必定是先進(jìn)性的,，職業(yè)健康安全作為一個系統(tǒng)工程，通過確定影響職業(yè)健康安全的要素,，將管理過程和控制措施建立在科學(xué)的危險源辨識,、風(fēng)險評價基礎(chǔ)上，對每一個要素規(guī)定具體要求,，建立并保持一套體系文件,，通過實施文件確保體系的有效運(yùn)行。
2.必定具備系統(tǒng)性功能,，職業(yè)健康安全管理體系是程序化,、文件化的管理，各部門,、各層次的相關(guān)人員的安全管理必須按體系文件的規(guī)定程序和要求來實施,，同時還要進(jìn)行各部門和各層次之間的交流與銜接，這樣可以杜絕管理工作一陣風(fēng)的突擊做法,，避免部門之間,、崗位層次之間的職責(zé)不清。
3.職業(yè)健康安全管理體系應(yīng)是全過程控制,，首先強(qiáng)調(diào)組織機(jī)構(gòu)方面的系統(tǒng)性,，要求把標(biāo)準(zhǔn)中的17個要素逐一落實到相關(guān)部門，并確定其歸口管理部門的職責(zé),，同時明確對各層次的要求,，使責(zé)任制真正落實到部門和各基層各單位。


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