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ISO 45001與OHSAS 18001的區(qū)別

ISO 45001的構建是在OHSAS 18001已有的規(guī)范上,，其主要目標是相同的,，都是為提高組織的職業(yè)健康安全績效。通過以下表1框架的對比,，也存如下不同之處：

1,、使用了ISO管理體系的結構

2、更加關注“組織環(huán)境”

3,、強調管理者的職責和作用

4,、更加關注于管理職責

5、強調了基于風險的思維

6,、更加關注于績效的監(jiān)視與測量


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申請ISO45001認證一定需要安評嗎,？
很多企業(yè)對申請ISO45001認證不太了解，常常來問,，需要那些資質,、材料，對于一般的企業(yè),，能提供安全守法證明,，重要危險源清單、法律法規(guī)單位等加上申請書,、合同,、營業(yè)執(zhí)照,、代碼證等相關資質就可以申請了。
對于礦山,、煙花爆竹,、危險化學品、勞動危害較嚴重的,、民用爆破器材等等高風險行業(yè),，就需要提供安全評價格報告，有效的《內部環(huán)境因素監(jiān)測報告》以及相關部門出具的《守法證明》,建筑工程施工類企業(yè)需提供《安全生產(chǎn)許可證》以及《守法證明》復印件,。企業(yè)在申請ISO45001認證的時候,，先考慮好企業(yè)的風險類型。


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ISO45001:2018標準已經(jīng)發(fā)布一年,，但我們國家對應的國家標準GB/T卻遲遲沒有發(fā)布,。原有GB/Tidt OHSAS18001:2007標準近幾年仍然有效。那么,，我們企業(yè)認證應該選擇老版本還是新版本認證呢,？

如果相關方有要求，那么聽從相關方要求選擇版本是現(xiàn)實的,，畢竟我們認證本身就是為了滿足相關方要求,。

如果相關方?jīng)]有特定要求，那么可以分這下情況考慮如何選擇：

一）新建體系的企業(yè),。如果以前沒有做過職業(yè)健康安全管理體系,，現(xiàn)在是次學習應用職業(yè)健康安全管理體系標準，那么強烈推薦新版ISO45001:2018標準,。理由有：

1）新版標準之是新版標準,，一定比舊標準更為先進。先進表現(xiàn)在其理論基礎更也表現(xiàn)在適用性更強,，是職業(yè)健康安全管理理念的文明進步,。同理，新版標準將來必將取代舊版標準,，適用的時間長,。

2）新版標準更容易與質量和環(huán)境管理體系相整合，標準的條款號幾乎能一一對應,，非常便于學習和應用,。

3）直接學習和應用新版標準，免去了將來幾年必須換版升級的麻煩,。不如一次到位來得方便,。

二）已建體系，目前仍然在保持和改進的貫標企業(yè)。那么分二種情況,。一種是在本行業(yè)或本區(qū)域具有先進管理地位的企業(yè),，建議時間換成新版，以保持管理的先進性,。如果對管理體系的要求沒有這么高,，那么建議先維持老版標準，待新版國標GB/T發(fā)布后再換版不遲,。目前換版,，待新版國標發(fā)布后，需要再一次評審ISO45001與GB/T之間的差異,，對體系文件進行修訂,。當然,，可以先組織學習ISO45001的要求,，在知識上先準備起來.


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申請ISO45001職業(yè)健康安全認證管理體系認證必須提交的材料
（1）申請認證的范圍.
（2）申請人同意遵守認證要求，提供審核所需要的信息：
在現(xiàn)場審核之前,，申請人至少應提供下列信息：
①申請人簡況,，如企業(yè)的特征、名稱,、地址,、法律地位以及有關的人力和技術資源
②有關職業(yè)健康安全管理體系及其覆蓋的活動的一般信息
③對擬認證體系和每個體系所適用的標準或其他規(guī)范性文件的說明,有關職業(yè)健康安全管理體系核心要素的文件：職業(yè)健康安全方針、管理手冊及程序文件,。


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在體系認證方面RASOO認證業(yè)務范圍涉及ISO9000,、ISO/TS16949、VDA6.1(汽車行業(yè)),、VDA6.4?（汽車行業(yè)工裝設備）,、AS9（航天）、IRIS（鐵路行業(yè)）TL9000（通信行業(yè)）,、ISO29000?（石油行業(yè)）,、ISO20000/ISO27000（IT?安全）ISO22000、HACCP,、BRC,、Agri-confiance、EUROGAP（食品）,、ISO14000,、EMAS、Eco-Audit（生態(tài)管理）,、IECQ-HSPM（有害物質分析）,、FSC-COC?（森林認證）、FAMI-QS?（飼料）,、OHSAS18000（職業(yè)健康與安全）,、SA8000（社會責任）,、EICC（電子行業(yè)社會責任）、TAPA?(?物流安全),、TickIT,、EN46000、APQP100和200等30多個標準認證的咨詢顧問服務,。
　

一個有效的ISO45001職業(yè)健康安全管理體系必定具備有以下功能：
1.必定是先進性的,，職業(yè)健康安全作為一個系統(tǒng)工程，通過確定影響職業(yè)健康安全的要素,，將管理過程和控制措施建立在科學的危險源辨識,、風險評價基礎上，對每一個要素規(guī)定具體要求,，建立并保持一套體系文件,，通過實施文件確保體系的有效運行。
2.必定具備系統(tǒng)性功能,，職業(yè)健康安全管理體系是程序化,、文件化的管理，各部門,、各層次的相關人員的安全管理必須按體系文件的規(guī)定程序和要求來實施,，還要進行各部門和各層次之間的交流與銜接，這樣可以杜絕管理工作一陣風的突擊做法,，避免部門之間,、崗位層次之間的職責不清。
3.職業(yè)健康安全管理體系應是全過程控制,，強調組織機構方面的系統(tǒng)性,，要求把標準中的17個要素逐一落實到相關部門，并確定其歸口管理部門的職責,，明確對各層次的要求,，使責任制真正落實到部門和各基層各單位。


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