人力資源管理師一級(jí)報(bào)名條件
-高-級(jí)-人力資源管理師按級(jí)別劃分“人力資源管理師一級(jí)”指從事人力資源規(guī)劃,、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā),、績效管理,、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的管理人員,。

經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動(dòng)的,，應(yīng)當(dāng)依法向人力資源社會(huì)保障行政部門申請(qǐng)行政許可，取得人力資源服務(wù)許可證,。

經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開展人力資源供求信息的收集和發(fā)布,、業(yè)和創(chuàng)業(yè)、人力資源管理咨詢,、人力資源測評(píng),、人力資源培訓(xùn)、承接人力資源服務(wù)外包等人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的,，應(yīng)當(dāng)自開展業(yè)務(wù)之日起快速向人力資源社會(huì)保障行政部門備案。

經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事勞務(wù)業(yè)務(wù)的，執(zhí)行有關(guān)勞務(wù)的規(guī)定,。


人力資源服務(wù)許可證辦理流程：
1,、網(wǎng)上申請(qǐng)，按照有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備好全部紙質(zhì)申請(qǐng)材料,，向相關(guān)部門提交書面申請(qǐng)材料,。

2、受理,，符合申請(qǐng),，且材料齊全，予以受理,；如不符合申請(qǐng),、不符合法定要求的，不予受理,，并告知原因,。
　
3、審核,，審核人員進(jìn)行材料審核與實(shí)地核查,，并提出審核意見，對(duì)符合審核條件的,，審核人作出符合的,；對(duì)不符合審核條件的，作出不符合的并告知原因,。
　　
4,、核發(fā)證書。


經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在服務(wù)場所明示下列事項(xiàng),，并接受人力資源社會(huì)保障行政部門和市場監(jiān)督管理,、價(jià)格等主管部門的監(jiān)督檢查：
1、營業(yè)執(zhí)照,；
2,、服務(wù)項(xiàng)目；
3,、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),；
4、監(jiān)督機(jī)關(guān)和監(jiān)督,。

從事職業(yè)中介活動(dòng)的,，還應(yīng)當(dāng)在服務(wù)場所明示人力資源服務(wù)許可證。


人力資源服務(wù)許可證受理?xiàng)l件：
1,、經(jīng)依法登記取得法人,；
2,、有規(guī)范的名稱、明確的業(yè)務(wù)范圍,、章程和管理制度,；
3、有與開展人才中介服務(wù)相適應(yīng)的經(jīng)營場所,、設(shè)施,；
4、法定代表人無不良誠信記錄,；
5,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件,。

人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)內(nèi)部制度建設(shè),，健全財(cái)務(wù)管理制度，建立服務(wù)臺(tái)賬,，如實(shí)記錄服務(wù)對(duì)象,、服務(wù)過程、服務(wù)結(jié)果等信息,。